简述行政职责内容

简述行政职责内容通用

简述行政职责内容通用1

　　1、负责前台日常接待;

　　2、负责来访人员的接待;

　　3、负责公司固定资产的`维护与管理、各项行政费用登记、报销与管理;

　　4、负责组织安排公司各项活动、会议等;

　　5、协助上级建立、推行、改进公司行政管理制度、流程和相关应用工具;

　　6、协助上级做好行政后勤事务性工作;

　　7、负责相关数据统计、报表等工作;

　　8、完成上级安排的其他工作。

简述行政职责内容通用2

　　1、根据公司各部门人力招聘需求，执行主管级以下基层岗位招聘流程(含面试)，维护招聘渠道;

　　2、负责办理员工录用、异动(含转正或离职、调岗调薪等)、社保等手续并存档

　　3、独立完成每月人事及行政各类常规报表，如花名册报表、考勤表、固定资产表、直营店工资表等等;

　　4、负责劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除;

　　5、登记、整理、保管各类人事行政档案纸质及电子资料;

　　6、负责不定期组织员工活动及其它行政工作;

　　7、经理安排的其它事项。

简述行政职责内容通用3

　　1、负责部门日常行政事务，包括办理工商注册、变更、注销、转让等(领取营业执照、刻章、换证)和各类证件等;

　　2、组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、员工活动安排等;

　　3、负责资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记;

　　4、提供跨部门支撑服务，负责内外部的'沟通、协调、协作;

　　5、部门协同工作，上级交办的其他工作。

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