司机岗位职责
在现在的社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的司机岗位职责，欢迎大家分享。
司机岗位职责1
1. 1.65以上，B2驾照(或A2)驾照，5年以上驾龄，会开5.2-8.5米的平板货车，有企业(大车)驾驶经验。
2.熟悉上海及周边区域，能适应不定时加班，负责公司车辆保养、维修和清洁工作。
3.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的.安全意识。
4.负责公司的货物运送、送货数量、退货数量清点及送货单的保管。
司机岗位职责2
1.协助采购员采购公司所需物资,核实所购物资的规格.型号.数量等,避免差错,按需购货,及时采办保证按时到货。
2.熟悉市场行情及采购路线，能及时找到采购所需货源，负责保证购买物品时必须在场，对采购物品的数量、单价进行监督，并签字确认，保证行车安全。
3.爱惜公司车辆，注意车辆的保养，经常检查车辆的.主要机件，每月至少两次检查检修，确保车辆正常行驶。每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，保持车辆的清洁(包括车内，车外和引擎的清洁)。
4.出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现油存不足时，要立即加油。
5.驾车时一定要遵守佳通规则，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道）。行途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应用快速处理的方式解决，如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场，如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
6.出车回来停放车辆，一定要注意选取停放位置，不能在危险地段停车，司机离开车辆时应当锁好车并升起玻璃，不准私自用车。
7.发现有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告部门领导处理并提出具体维修意见（包括维修项目和大致需要的经费），未经批准，不准私自将车辆送厂维修。
8.完成领导交办的其他任务。
司机岗位职责3
1、做好车辆、担架、吸引器、氧气的保管和清洁工作，确保车辆资源充足。
2、一线、二线班必须在指定位置停放车辆，车头向外。不得用救护车做与医疗救护无关的事务。
3、出车后无论是否接到患者，应及时回急救站待命。
4、非特殊情况，各班次的`救护车各司其职。
5、人员不到位不得出车。
司机岗位职责4
1、负责与公司领导、公司业务客户等接送业务;
2、负责安排行程，接送以及餐饮住宿的'统筹安排;
3、负责公司车辆各类保险、证件、年检等事务办理;
4、负责去车厂提车，试车等事务;
5、车辆的检查、保养工作。
6、协助公司日常行政类工作;
7、完成领导交办的其他工作。
司机岗位职责5
一、严格遵守学校的各项规章制度，爱岗敬业，忠于职守，积极为教育教学服务，热情为领导和师生服务。
二、严格执行交通法规，讲究职业道德，遵守社会公德，牢固树立“安全第一”的思想。按时出车，不违章、不发生交通事故。
三、爱护车辆，严格执行车辆的“三检”制度，做好车辆的`日常保养，有毛病及时修理，让自己的车辆始终处于良好的状态。
四、严禁酒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶。不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路，杜绝各种事故的发生。
五、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。
六、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。
司机岗位职责6
1.负责日常办公系统的维护和管理。
2.负责办公室各部门的办公后勤保障。
3.负责所有办公室人员(部门)的日常出勤。
4.在公司设立人力资源部之前，建立初步的人事管理制度，履行人事管理职责。
5.处理公司的对外接待工作。
6.组织公司内部定期和不定期的集体活动。
7.协助总经理处理行政外部事务。
8.根据公司行政管理制度处理其他相关事务。延伸信息行政专员是每个公司的必备岗位，协助行政经理完成公司的`行政事务和部门内的日常事务。没有行政专员的，由行政助理担任，总人数不得少于2人。协助上级制定行政、总务、安全管理的发展规划和计划；协助审查和修订行政规章制度，组织管理日常行政工作；协助高级经理进行物业、内务和安全管理，并为其他部门提供及时有效的行政服务；协助承办公司相关法律事务；参与公司绩效管理、考勤、采购事务等。公司业务的管理和实施。
司机岗位职责7
1.保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。
2.自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。
3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。
4.上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的.统一调度。
5.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。
6.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。
7.做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。
8.执行上级交付的其它工作任务。
司机岗位职责8
1.正常驾驶和操作叉车，确保叉车操作安全和货品安全。货物、包材和托盘码放规范，做好原材料及成品出入库的装卸、库位调整、产品的`整理等工作内容。
2.检查并核对出入库货物的品种、规格及数量，确保出入库准确无误，并在规定的时间内完成。
3.根据叉车日常的保养规定和使用说明，及时的清洁保养叉车及其附属部件，并做好记录。
4.按照装卸及配送要求，合理、安全地装卸配送物料。
5.协助仓管员进行仓库物资管理，配合仓管员做好仓库盘点工作。
6.负责仓库5S管理，保持仓库区域的整洁。
7.严格遵守公司安全规定和国家安全法律法规，工作中实时贯彻安全第一的思想。
司机岗位职责9
一：岗位职责
1、负责接受各级领导、行政部的工作事务用车派遣。做到准时出车，按规定完成领导交付的各项任务。
2、负责协助车辆管理、协助车队长办理车辆有关的一切手续事务（即年检、保险、油卡、税费等）。
3、负责对公司所有车辆不定期检查、定期维护保养并做好相关资料数据记录保存。
4、负责公司所有车辆的违章查询与缴纳违章罚款等手续的办理。
5、负责事故、故障车辆的维修与保险理赔等工作事务。保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；
6、车辆费用的控制与报销；
7、对用车员工要求其出示《用车申请单》的权力，对因紧急用车要求使用人在事后补办手续。
8、对用车员工要求其在《车辆行车日志表》相关栏中签名确认。
9、对公车私用的行为予以制止、拒绝的'权力。
10、对乘客不爱护车辆及卫生的行为有予以制止、批评、报告行政主管的权力。
11、对维修后车辆进行验收，把好维修质量关的权力。
二：工作要求
1、自觉遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并遵守本公司车辆管理制度和其他相关的规章制度。
2、不开疲劳车，不酒后驾车,不危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等)，确保行车安全。
3、爱护车辆，勤洗车，保持车容、车厢卫生整洁
2、熟悉珠三角道路交通情况，做到既快捷又节约地完成各项交通任务
4、开车时集中精神，确保人身和车辆安全。开文明车，文明服务。
5、爱护车辆，保持车容整洁，性能完好；确保车辆具有良好的运行状态。
6、除外勤及休息外，不做与工作台无关的事，随时接受出车任务。
7、做好车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作。
9、未经领导批准，不擅自外借、滥用和公车私用。
10、坚持安全教育和业务学习，努力提高驾驶和维修保养技能。
11、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
12、对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。
13、遵守本公司司机管理制度,爱岗敬业，提高“安全第一，服务至上”的工作意识，树立良好的工作作风.
14、热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。
司机岗位职责10
一、岗位标识
岗位名称：行政司机
所属部门：行政人事部
岗位级别：一般职员
岗位人数：1人
直接上级：行政助理
直接下级：无
二、岗位概述
负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。
三、岗位职责
1、必须着装整洁，必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
3、发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
4、认真准确填写“用车申请单”的.内容，不得伪造车辆行驶信息。
5、对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
6、注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。
7、出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。8、因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
9、完成上级领导安排的其他工作。
四、工作规范
1、司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。
2、车内不准吸烟，有人在车内吸烟时，应有礼貌地制止。
3、行车时应系好安全带，发现副驾驶座人员为系安全带应礼貌地提醒。
4、保证通讯联络设施畅通，以方便公司领导随时调遣。
五、岗位要求
个人素质要求
性别：男
年龄：30-50岁
性格稳重、工作细心、有责任心。
经验要求：5年以上汽车驾驶经验。
技能要求：具有b2及以上的驾驶证
司机岗位职责11
1、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。
2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。
3、司机严禁开带病车辆。
4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常，手续是否齐全，做到安全出车。
5、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。
6、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。
7、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。
8、日常要加强车辆的`维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。
9、离开车辆时必须检查车门是否锁好，方可离开。
10、不出车时，主动承担一些力所能及的工作，如楼房维护，水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。
11、爱护车辆，保持车容、车貌整洁（洗车费不与报销），收车必须入库，不许乱停放车辆或转借他人。
12、参加部门组织的业务培训。
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