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设计人员岗位职责18篇
在日新月异的现代社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的设计人员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
设计人员岗位职责1
1、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成工程项目总体规划；
2、设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图；
3、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度；
4、参与施工图的制作和内部审核，配合完成施工图的对外报审工作，并参与各参建单位进行图纸会审和设计交底；
5、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书；
6、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作；
7、检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序；
8、负责对施工项目全过程的管理，对现场进行巡视，检查施工单位作业和管理状况，发现问题，及时上报和处理；
9、做好项目相关资料的'收集、整理、归档和保管；
10、参与竣工验收和交接工作；
11、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。
设计人员岗位职责2
岗位名称：
设计师
隶属部门：
装饰公司设计部
直接上级：
设计部经理
本职工作：
设计师在设计部经理的领导下，主要负责进行工程投标方案及装修工程设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底工作。
工作内容和目标：
1、充分了解顾客需求，充分了解设计师意图，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进行制图；
2、按时、保量的完成公司交给的.每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益；
3、量房后一日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图；并约客户与之沟通；
4、客户确认初步方案后三日内，按要求完成整套方案图及初步报价；
5、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计；
6、设计方案时要考虑产品强度，工艺、装修要求及原材料利用率；
7、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门；
8、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单（交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场负责人）；
9、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（立面图）；
10、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率；
11、合同签订后交底前，设计师必须将有客户签字确认的材料清单交与工程经理，客户未签字确认的增项由设计师与项目经理共同承担。
设计人员岗位职责3
1、负责指导及把控设计部门工作；
2、负责品牌全套的VI设计方案；
3、负责公司品牌宣传视觉设计执行，提升、维护公司品牌形象；
4、负责部门设计师技能的把控与提升；
5、协助各部门完成平面设计类相关的`设计工作。
设计人员岗位职责4
1、根据不同游戏产品，设计绘制游戏宣传网页，并持续优化更新;
2、根据产品设计不同风格的平面广告图，组合文案形成有效的宣传素材;
3、对设计制作的`广告素材投放效果跟踪及优化，对所设计广告素材品质负责;
设计人员岗位职责5
职责描述:
1.根据项目具体要求,主要完成控制电路的软硬件开发、调试工作。
2.参与系统软硬件方案制定、设计和开发。
3.编制电路相关设计文件、图纸并完成归档。
4.整理元器件采购清单并提交申请,办理外协加工事宜。
5.负责或指导完成电路样板的`焊接、调试。
6.参加分机、系统、征集调试和各种试验。
7.产品试制、量产以及维修等过程中,提供技术支持。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,电子工程、自动化、控制工程等专业,一年以上相关工作经验。
2.具有扎实的电子理论知识,熟悉模拟电路和数字电路。
3.从事过控制类电路板的原理设计、pcb布线、焊装和调试。
4.熟练掌握各种常用测试测量仪器的使用与维护。
5.有单片机软硬件开发经验,熟练掌握eda工具软件,如protel、ads等。
6.熟练掌握软件编程语言和编译软件,如c++、keil、vc等。
7.有直流无刷电机驱动和控制开发经验者优先考虑。
8.具备一定独立开展研发工作的能力。
9.工作踏实、认真负责,具有良好的团队合作意识。
10.身心健康,能适应加班加点工作。
设计人员岗位职责6
一、总则
1、为规范工程设计部的建设管理行为，明确各岗位的职责，保证建筑工程质量和施工安全等，特制定本规定。
2、本规定适用于工程设计部管辖的所有工程。
二、工程部管理人员总要求
1、现场施工管理人员负责施工全过程中质检、变更、验收、计量、隐蔽工程签证等工作。
2、施工管理人员必须认真学习并能熟练运用国家关于基本建设的施工验收规范、操作规程以及强制性条文规定，严格按照建设程序办事。努力钻研专业知识，提高业务水平和现场管理水平。
3、协助部门领导做好开工前施工方案审查、图纸会审、技术交底等工作。
4、勤于管理，大胆管理，善于管理。对工作要大胆负责，积极主动。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三个不放过”即出现问题没查明原因不放过、没查明当事人和领导人的责任不放过、没制定整改措施不放过。
5、认真熟悉图纸，了解工程的.全部情况，掌握它们各自的特点、合理安排土建与安装的综合施工，合理安排施工工序（搭接、先后顺序、交叉作业及平行作业），对图纸中出现的问题及时汇报，会同有关技术人员协商解决。
6、督促施工单位严格按照批准的施工组织设计施工，确保每道工序质检合格。多跑现场，做到及时发现问题及时解决问题。
设计人员岗位职责7
在工作范围：所管理的公园广场园区内外
管理标准：具备相关专业的基本知识与技能，从事植被栽培、育种、良种繁育、商品化生产、病虫害防治，并具有一定生产管理和经营能力的高级技术应用性专业人才。包括植物生长与环境、栽培技术、遗传育种技术、园艺设施、病虫害防治技术，维护园区植被的美观,提高存活率节约成本。
1、主持制定园区绿化的施工、维护设计、年、季、月、周工作进度计划，并按计划组织实施。
2、负责劳动力、材料、机械的协调管理，组织把控本部的人工费、材料费、机械费等各项费用的核算工作，控制成本。
3、负责组织所管区域的绿化工作，建立完整的工作管理档案，通报协调解决绿化遗留问题和维护事宜。
4、熟悉园区树种、植被特性，熟悉相关景观设计。确保工程苗木的成活率，严格按规范进行养护。
5、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的使用和维护。
6、能熟练操作各种喷药设备，熟悉常规病虫害的症状，熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求和使用方法。
7、熟悉球场内树木及园林景观的种植、维护及栽培。
8、能够掌控树木，园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力。
9、编制日园区施工作业计划，做好施工中材料、机具的计划、申请、使用。
10、合理安排流水作业，交叉作业，及时处理当天工作中的困点、难点，确保分管区域的'、生态绿化工程形象进度。
11、熟悉本区主要病虫害的生理特性，并掌握其治理方法。
12、了解掌握常见农药的特性，并能够安全使用和保管。
13、能够针对具体的病虫害进行鉴别，并提处合理的治理方法。
14、对虫害实施监测观察，每周上报一次，对突发性病虫害和重大农药事故在24小时内上报。
15、做好治理前后的记录工作，包含病害发生的原因、病害的症状表述、病害的治理方法及效果，病害治愈持续时间及病害相关的图片等。
16、要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。
17、定期做好相关人员的传帮带工作，使其了解相关内容，做到预防为主。
18、熟悉掌握乔灌木一年四季中的修剪操作和各种修剪工具的操作方法，对修剪工具进行定期的保养。
19、针对区域内的乔灌木进行正确的修剪，修剪后对伤口进行及时的处理，并做好现场清理工作。
设计人员岗位职责8
1、参加图纸汇审、及时解决施工图纸中的问题。
2、参与电气专业的施工调查，参加施工复测，参与编制实施性施工组织设计。
3、负责编写主管电气工程的施工方案、施工技术交底书、安全作业交底书。负责向施工队伍负责人进行电气专业施工的书面交底。
4、具体落实主管电气工程的.质量措施，对施工质量进行监控。
5、根据工程设计文件，结合工程技术特点、进度要求，编制资源计划。
6、指导、检查施工队的日常工作，在电气技术方面做好与业主、监理、总包的协调。
7、参加生产调度会，落实各项会议要求。按施工进度计划要求对施工进度进行管理。
8、组织对主管电气工程的半成品、成品、配套设备及施工工序进行标识；参加隐蔽工程检查验收。参加“检验批”、分项、分部、单位工程质量检查验收，负责准备主管工程的检查验收资料，做好隐蔽工程验收记录。
9、搜集办理电气工程变更设计及索赔等的有关事宜。
10、参加安全、质量、文明施工检查，组织编制整改措施、落实、填报整改记录。需要时参加安全、质量事故分析会；参加制定预防措施和处理方案并组织实施。
11、负责收集整理主管电气工程的各种内业资料、变更签证资料，及时向资料员进行资料移交。
12、结合工程实际，参与电气专业“工法”开发。
13、参与编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。
14、参加或接受“三位一体”管理体系内部和外部审核。
15、负责主管电气工程的项目管理软件数据录入工作。
16、完成领导交办的其它工作。
设计人员岗位职责9
1、负责公司宣传资料，内部形象、企业文化等的平面设计;
2、负责品牌营销推广的'创意和线上、线下传播所需插画的呈现;
3、负责公司宣传单，宣传册设计，海报设计;
4、负责公司大型市场活动、企业内部活动等物料的设计与制作。
设计人员岗位职责10
1、负责建筑项目的'装配式从方案到施工图及预评价工作，具体深化设计工作，包括文件编制、深化图设计；
2、负责完成领导安排工作，并对自己所完成的工作质量负责；
3、参与设计交底及图纸会审，整理交底及会审纪要；
4、配合项目现场施工技术问题的解决；
5、完成上级安排的临时任务。
设计人员岗位职责11
1、配合项目负责人完成建筑方案设计，按照客户需求和设计要求进行构思，完成方案设计，绘制方案设计图;
2、有较强的造型能力，能够组织和指导效果图表现工作，满足设计要求;
3、对内具有较强的团队合作精神及良好的.沟通协调能力;
4、协助解决设计方案中的各种设计问题。
设计人员岗位职责12
岗位职责：
1、负责工程项目实施阶段的技术指导和配合。
2、根据工程建筑图、方案图及工程合同进行深化设计，协调与工程主体设计单位的关系，将主要设计文件报业主、监理或业主委托的设计院确认。
3、负责对工程施工中出现的安全、质量技术问题及时提出处理意见。
4、根据工程进度，及时做好待定、收边、收尾部分的设计工作。
5、负责对已完成的`设计图纸和设计文件的管理和归档。
设计人员岗位职责13
设计经理：
1、负责公司开发产品总体效果的控制；
2、组织建筑发展动态的调研，参与方案论证；
3、主持项目设计部的日常管理工作，确保设计任务和管理考核指标的达成；
4、负责项目方案设计、施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作，并审核设计出图；
5、根据项目需要进行设计人员的规划调配，并对设计成果进行审核确认；
6、认真贯彻执行国家相关规范、标准，建立健全公司设计类管理标准和细则，形成规范化、标准化技术管理文件；
7、根据工程需要及时完善部门管理架构，对缺编人员及时招聘，并统筹安排部门人员的学习、培养工作；
8、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作；
9、完成上级领导安排的其它各项工作。
景观工程设计师：
1、完成公司交给的`园林设计任务 保证时间、质量；制定景观专业设计计划、景观设计资金计划；
2、参与园林景观公司的方案讨论，拟订项目景观部分设计计划，并组织营销管理部、项目工程部和公司管理层评审确定景观设计计划；
3、关注、追踪园林景观方面的市场动态和潮流,及时为公司的项目提出合理化建议；
4、负责起草给相关单位的设计、施工合同 准确无歧义并编写景观设计任务书；
5、配合概念至施工图设计，过程中组织工作汇报、组织施工图会审
6、负责将材料采购清单给工程管理部；
7、负责施工现场的设计变更及补充设计、在现场配合施工并编写进度报告；
8、参与项目经理部组织的景观工程问题现场工程例会；
9、参与景观工程的竣工验收；
10、协助部门内其它岗位开展工作，以及上级交办的其它临时性任务。
设计人员岗位职责14
第一节 变电站站长、技术员
第1条：变电站站长、技术员在主任的领导下，负责本站日常运行管理和维护工作，按照标准化管理和创一流的要求，组织本站人员完成安全生产、行政管理方面的工作.第2条：严格执行“两票三制”消灭误操作事故.第3条：带领全站人员，充分发挥班站五大员的作用，搞好标准化、双文建设工作.第4条：负责组织建立、建全本站各项规章制度，技术资料.第5条：定期进行设备全面巡视检查，了解设备运行情况，对存在的（问题）缺陷及处理情况应及时组织全员进行分析，落实责任，吸取教训，提出防范措施。
第6条：搞好“双文明”建设。
第7条：全体职工在站长的领导下，搞好技术、行政工作，全面完成生产任务。当站长离站时，安全员履行站长职务。
第二节 变电站值班长
第1条：在当班期间负责本班的安全运行，维护工作。 第2条：领导本班人员严格执行《电业安全工作规程》等有关规章制度，保证人身和设备的.安全运行。
第3条：领导本班人员作好值班工作，搞好文明生产，对本班各项工作负领导责任。
第4条：带领本班人员按时到位巡视，检查设备，发现缺陷及时上报，组织本班人员分析设备运行状况，并对异常情况作出正确处理。
第5条：对本班人员填写的各种记录及所整理各种技术资料、图纸负责，办理好交接班手续。
第三节 变电站值班员
第1条：在值班长的领导下，进行本班的安全运行，维护工作。 第2条：按时巡视，检查设备，及时正确地填写各种记录。 第3条：按时填写各种记录，报表并对其正确性负责。 第4条：负责站内设备维护，卫生清扫，搞好“双文明”建设。 第5条：在值班长的领导下，参加安全活动，事故预想，反事故演习。
第6条：关心集体，团结同志，尊师爱徒，负责对学员进行现场培训，积极参与站长的运行管理工作。
第7条：根据本站运行方式，按照调度命令填写各种倒闸操作票，并在值班长监护下进行正确地进行倒闸操作。
第四节 学员
第1条：在站长、值班长的领导下，搞好本站的运行，维护工作。 第2条：认真学习《电业安全工作规程》，经考试合格后才能上岗。
第3条：虚心向老师傅学习，积极参与设备巡视，抄表，记录填写和清扫卫生工作。
第4条：了解变电站规章制度，了解本站系统接线及设备的位置编号。
第5条：按照培训计划，认真学习本站运行规程和其它有关规程、制度条例、电工理论等。积极参加本站政治学习和技术培训，迅速提高思想水平和业务能力。
第6条：协助值班员搞好运行管理，进行倒闸操作，事故处理的辅助工作。
设计人员岗位职责15
岗位名称：设计师
隶属部门：装饰公司设计部
直接上级：设计部经理
本职工作：设计师在设计部经理的领导下，主要负责进行工程投标方案及装修工程设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底工作。
工作内容和目标：
1、充分了解顾客需求，充分了解设计师意图，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进行制图；
2、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的'利益；
3、量房后一日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图；并约客户与之沟通；
4、客户确认初步方案后三日内，按要求完成整套方案图及初步报价；
5、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计；
6、设计方案时要考虑产品强度，工艺、装修要求及原材料利用率；
7、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门；
8、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单（交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场负责人）；
9、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（立面图）；
10、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率；
11、合同签订后交底前，设计师必须将有客户签字确认的材料清单交与工程经理，客户未签字确认的增项由设计师与项目经理共同承担。
设计人员岗位职责16
1、配合做好项目的前期策划、产品定位；
2、配合做好项目的`规划、方案设计及结构专业的扩初设计的审核及优化工作；
3、配合做好施工图设计管理工作，重点审查结构专业；
4、协调与设计单位的业务关系，组织协调各专业设计难点的解决工作，协助公司进行设计业务的招投标工作，提出成本控制建议。
设计人员岗位职责17
1、招商品牌画册(咖啡品类、西餐品类、甜品品类、炸鸡品类)
2、旗下门店节假日活动海报延展设计
3、餐饮包材物料VI设计、品牌logo设计(完善延展)
4、日常物料延展设计(台牌、指示牌、文化墙、装饰画)
5、旗下门店软装物料(装饰画、门头、灯箱)
6、H5制作(使用易企秀等模板制作邀请函、开业H5)
7、新项目品牌全案(logo设计、装饰画软装、门头、物料设计)、旧品牌升级
设计人员岗位职责18
1、负责接收有关部门，各部发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管；
2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续；
3、对设计部输入及输出的工作指令和工作依据进行分类、传送并保留记录；
4、协助部门领导起草设计部周例会会议纪要；
5、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。
6、对各种工程资料进行科学的规范的'编号、登记、复印。协助部门领导保管、归档图书、设计文件等资料；
7、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用；8、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档；9、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档；
10、相关部门借阅图纸及工程资料，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认；
11、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理同意并填写有关借阅手续后，方准借阅。
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