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销售岗位职责

时间：2024-11-05 11:32:50 岗位职责我要投稿

销售岗位职责(合集15篇)

　　在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编收集整理的销售岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

销售岗位职责(合集15篇)

销售岗位职责1

　　1、听从销售经理（番禺销售经理）工作分配，认真执行《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》等及有关法规，依法经营，安全合理销售兽药；

　　2、负责对陈列的药品按其药理性质分类摆放，做到清洁整齐；对效期不足3个月的品种，必须将药品的'名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量负责人；

　　3、正确销售兽药，对客户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项，根据顾客所购兽药的名称、规格、数量、价格核对无误后，将兽药交与顾客；

　　4、认真执行处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方、审方、发药工作；

　　5、收集兽药产品市场信息。对缺货兽药要认真登记，及时报告，货到后及时通知客户购买；

　　6、收集用户、经销商的兽药不良反应信息，毒副作用信息，( 规章制度，处处起到表率作用。

　　3、制订销售计划。

　　4、确定销售政策。

　　5、设计销售模式。

　　6、销售人员的招募、选择、培训、调配。

　　7、销售业绩的考察评估。

　　8、销售渠道与客户管理。

　　9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

　　10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

销售岗位职责2

　　职责描述:

　　1、负责为4s店进行车展前的销售技能培训,并制定培训计划及现场集客kpi;

　　2、对4s店销售人员在现场执行中的进行辅导和监督,做好过程管理,指导和激发销售的执行热情;

　　3、对培训和现场执行过程中,整理产品需求和现场执行过程中遇到的'问题,并提出合理化建议;

　　4、对培训的效果进行定性和定量的评估并制定改善计划,能够开发新的教学方式;

　　任职要求:

　　1、掌握优秀的汽车销售技巧,能对销售们进行强化辅助培训;

　　2、有控场能力,把握性强,具备大型线下活动企划、主持执行经验

　　3、三年以上汽车销售相关经验,熟悉4s店的销售及运营管理;

　　4、勇于挑战高薪,执行和抗压能力强,形象气质佳,能适应全国出差

　　5、掌握商务礼仪及心理管理学等;

销售岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责制定大客户销售方案;

　　2、负责制定项目渠道分销方案;

　　3、负责制定相关销售推广方案;

　　4、对行业内重点客户进行有针对性的分析;

　　7、及时了解行业相关动态,分析转变趋势;

　　8、发掘新的业务增长点,并提出相应执行计划

　　9、对行业内其他展会提交销售层面的`分析报告;

　　10、能接受短时出差。

　　任职条件:

　　1、本科以上学历,会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业;

　　2、三年以上会展行业大客户销售经验,具有幼教类展会从业经验者优先;

　　3、抗压能力强,思维活跃,条理清楚,普通话表达清晰流利;

　　4、具备成本意识,能够把握销售原则;

　　5、工作稳定性强,有较强的责任心和团队合作精神;

　　6、英文口语、书写能力优秀者优先;

销售岗位职责4

　　一、职位条件：

　　1、23——45周岁，身体健康无不良嗜好；

　　2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

　　3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

　　4、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律，教师等行业工作经验者优先。

　　二、服务项目：

　　公司提供强大的培训平台，让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作，实现综合理财规划的'技能，提升各方面技能。

　　1、银行业务：平安银行所提供的相关产品及服务，如信用卡，存款业务、信贷业务。

　　2、财产保险：车险，设备险，家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等，产品保险。

　　3、证券业务及投资：股票债券基金，信托。

　　4、人寿保险：健康。意外。养老。教育基金。投资理财。储蓄分红。团体意外险等

　　三、专业培训

　　1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练，新人成长步步高。

　　2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

　　3、晋升培训：经营管理技能训练，团队管理培训

　　4、享受平安大学终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人

　　考核与晋升：

　　销售代表————销售主管———销售经理———销售总监

　　优秀者最快半年可以晋升业务主管

　　我们的团队期待您的加入，共创美好未来！

销售岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责销售精品接待和讲解,货品摆放整理及销售展示区的管理。

　　2、负责定期盘点精品和库存的管理。

　　3、良好的服务意识和处理客户投诉的技巧。

　　4、日常报表。

　　任职要求:

　　1、大专及大专以上学历

　　2、有客户接待的工作经验,熟练使用办公软件。

　　3、有良好的.服务意识,富有亲和力。

　　4、良好的沟通技巧和团队合作精神

销售岗位职责6

　　职位描述

　　1、通过电话及陌拜开拓环保检测的业务，提供高质量的'专业服务；

　　2、维护现有客户关系；

　　3、完成个人及团队销售任务，完成公司下达的任务；

　　4、发现并反馈新的市场机会；

　　职位要求:

　　1、大专以上学历，形象气质佳；

　　2、一年以上的销售经验，较好的沟通协调能力

　　3、热爱销售行业，踏实肯干，适应能力强

销售岗位职责7

　　（一）工作职责

　　提供销售分析报告，为领导了解销售情况、做决策提供支持。

　　（二）主要工作内容

　　1、编写月度、季度、年度销售分析报告，为决策提供依据。

　　2、协助市场调研人员进行数据整理与分析。

　　3、编写每周销售简报，支持产品管理工作。

　　4、建立完善公司销售数据库，并与市场数据信息有机统一。

　　5、制定并优化部门工作流程及相关表单。

销售岗位职责8

　　工作内容:1.图书日常销售管理

　　2.协助进行原版图书采购

　　3.客户维护和市场开拓

　　4.订单执行及跟踪

　　5.完成部门交与的.其它工作

　　任职要求:1.热爱图书发行工作,了解原版图书市场者优先。

　　2.具有一定的英语听说读写能力,且能进行日常会话交流。

　　3.具有良好的沟通能力,有责任心、进取心,以及团队协作精神

　　4.熟练操作电脑

　　5.品貌端正,身高xxx1.60米以上,xxx1.70米以上

销售岗位职责9

　　一、职责描述

　　1、监督、检察销售合同的真实性和准确性，对每笔销售业务进行严格审核，发现有问题要及时上报；

　　2、正确核算开发产品的销售收入，并做好月末的结账工作；

　　3、定期或不定期组织开发产品的盘点工作，做到账物相符；

　　4、负责每月对预收账款、应收账款产生的原因进行一次分析，定期与对方单位对账；每季度对预收账款、应收账款进行一次账龄分析，若存在长期呆死账的'情况，查明其原因；

　　5、负责公司发票的购买与开具工作，对所开具发票的真实性、准确性负责；

　　6、及时了解和掌握新的税收法律法规，正确计算各项税收并及时申报；

　　7、正确确认和计量其他业务收支和营业外收支业务；

　　8、负责销售费用的统计与预算执行分析工作；

　　9、负责销售台账的统计及核对工作；

　　10、负责管理费用票据审核及报销工作。

　　二、任职要求

　　1、全日制大专以上学历，财会相关专业；

　　2、具有基础财务会计专业理论知识，初步掌握有关财税法规和财务会计制度并能贯彻执行；

　　3、从事会计核算以及相关工作满二年以上；

　　4、拥有中级证优先；

　　5、具有较高的思想觉悟和优良的道德品质，遵守会计职业道德，无违法乱纪行为，具有较好的团队协作能力；

　　6、具有较强的求知欲和上进心。

销售岗位职责10

　　1、负责寻找并维护目标客户;

　　2、负责客户的定期拜访,产品的销售及推广;

　　3、负责与客户接洽,提供样品并售前跟踪,最终达成产品销售工作;

　　4、根据市场营销计划,完成个人销售指标;

　　5、负责区域内市场信息的收集及竞品动态的`分析;

　　6、完成与销售有关的其他工作。

销售岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、协助总经理完成公司的发展战略,销售战略,实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

　　2、开拓新能源汽车业务,与客户、同行业间(新能源汽车行业)建立良好的合作关系;

　　3、建立新能源汽车行业客户数据库,了解不同规模用户的`现状与可能需求;

　　4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

　　5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

　　2、具有三年以上市场营销或管理工作经验;

　　3、表达能力强;

　　4、具有较强的市场开拓与销售技能;

　　5、具备优秀的沟通能力和团队管理合作能力,既往销售业绩良好;

　　6、有汽车行业经验和资源。

销售岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、在部门经理的指导及管理下进行工作，并对部门经理负责；

　　2、在部门经理的安排下做好市场调查工作；

　　3、在部门经理管理下，在其他销售顾问的积极协助下做好展厅汽车销售工作，完成并超越公司下达的任务；

　　4、在汽车销售的同时，做好加装及保险工作；

　　5、与加装协作单位的工作协调，发掘与开发新的加装利润点；

　　6、在销售助理的协助下作好已购车客户的用户回访工作；

　　7、发掘潜在客户并加强与老客户之联系，完善加强自己的客户网络；

　　8、负责向部门经理提出销售创意，广告策划及促销活动的意见；

　　9、进行周边市场的开发；

　　10、负责展厅车辆日常清洁；

　　11、配合其他销售顾问做好业务后勤工作；

　　12、负责车辆的销售和顾客的接待。在销售顾问的`指导下，协助其进行有序的工作；

　　13、提高自身业务水平，用最短时间达到销售顾问所具备的能力。

　　14、负责日常客户的接待工作；

　　15、负责每日客流量、试乘试驾客户信息的登记及统计；

　　16、负责整理和保持展厅的整洁及物品的摆放；负责展厅客户的接待工作，认真听取并记录客户的相关信息；

　　17、严格按照湖南兴来（林肯）汽车销售有限公司的标准销售流程进行客户销售推介，为客户提供最优质、周到的购车、咨询、跟踪服务，努力提升客户满意度，树立林肯品牌良好的形象和口碑；

　　18、参加销售部举办的销售顾问业务培训，掌握相关产品知识和销售技巧，努力提高销售业务素质和能力；

　　19、了解竞争产品的有关信息，并根据销售流程和客户需求，详细介绍林肯相关车型的性能、配置、价格等优劣势分析及产品卖点，向客户详细介绍付款支付方式、上牌、保险等购车事宜；

　　19、负责向客户推销公司开发的汽车精品，完成销售经理下达的精品销售计划；

　　20、对出现的客户投诉等问题应立即反馈给销售经理或展厅主管，不能推诿客户；

　　21、车辆交接后3日内进行客户回访和客户关怀工作；

　　22、对已购车客户应保持经常性的联系和关怀，如客户生日贺卡、购车日礼品、保养提醒等，争取客户的转介绍其他客户购买林肯产品；

　　23、完成领导交办的其他临时性工作。

销售岗位职责13

　　1。为客户提供一站式的综合金融服务（寿险、车险、产险、团险、银行贷款、信用卡等）；

　　2。掌握国寿金领行销系统和MIT展业模式，入围个人客户经理资格并持续晋级；

　　3。培养新人，组建自己的销售团队，并持续晋级。

销售岗位职责14

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的预测，目标的'制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

销售岗位职责15

　　职责描述:

　　1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、负责新车销售、保险销售、金融服务及精品装饰销售;

　　2、管理客户关系,完成销售任务;

　　3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的`优点和特色;

　　4、对客户提供专业的咨询;

　　6、开发潜在目标客户,完成公司下达的各项销售指标;

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