财务主管工作岗位职责

财务主管工作岗位职责

　　在现在的社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的财务主管工作岗位职责，欢迎阅读与收藏。

财务主管工作岗位职责1

　　1、制定本企业会计制度

　　财务主管（会计主管）根据国家财经法规、会计制度和其他法规、政策，结合本单位实际情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行。

　　2、组织领导财会部门工作

　　财务主管（会计主管）要落实会计部门岗位职责和人员分工，领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策，遵守会计法规，严格按照本企业会计制度和其他规定，加强会计核算。财务主管—会计主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门，制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度，协调各部门共同执行。财务主管—会计主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。

　　3、做好高层领导的财务管理助手

　　财务主管（会计主管）要作为高层领导的财务会计助手，充分提取和利用会计信息资料，为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管（会计主管）要参与经营决策，主持制定和考核财务预算。财务主管（会计主管）还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。

　　4、加强日常财务管理和成本控制

　　企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的'市场变动，按期编制各种长、短负债的偿债计划；开展全面预算管理，严格控制财务收支；组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

　　5、保证按时纳税及应交利润

　　财务主管（会计主管）应负责按照国家税法和其他规定上，严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项，督促有关岗位人员及时办理解交手续，做到按期完成上交任务，不挪用、不截留、不拖欠。

　　6、负责定期财产清查

　　财产清查制度是企业财经制度的一个内容，财务主管（会计主管）的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查，促使有关部门不断完善管理制度，改进管理方法。财务主管（会计主管）还要根据管理部门决定，按经营管理要求，协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。

　　7、搞好财务部门人力资源管理

　　建立业务学习制度，组织财务部门人员学习业务，不断提高财务部门的整体素质。

财务主管工作岗位职责2

　　1.负责公司的全面财务会计(制度职责大全会计)工作;

　　2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

　　3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

　　4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

　　5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

　　6.编制销售公司的'记帐凭证，登记会计帐簿;

　　7.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理;

　　8.编制、核算每月的工资、奖金发放表;

　　9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

　　10.不定期检查统计(制度职责大全统计)岗位的商品是否帐实相符;

　　11.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;

　　12.承办总经理(制度职责大全总经理)和财务总监交办的其他工作。

财务主管工作岗位职责3

　　职责：

　　1、对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行;

　　2、根编制财务预算并汇总，预算的执行情况;

　　3、会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报;

　　4、确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制;

　　5、负责组织成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析工作;

　　任职要求：

　　1、会计、财务管理等专业本科以上学历;

　　2、熟悉房地产或金融行业税务处理。

　　3、在房地产企业或金融投资企业工作经历5-8年，有过全盘会计工作经验

　　4、扎实的财务功底和成熟的全盘账务经验，熟悉财会、税务等相关法律法规及成熟企业的'财务制度和流程;

　　5、具备大局观，为人正直，沟通协调能力较强，工作严谨细致，有良好的职业素养。

财务主管工作岗位职责4

　　根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

　　参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

　　在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

　　正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

　　负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

　　负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

　　负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

　　负责社会集团购买力的.审查和报批工作。

　　及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

　　协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。

财务主管工作岗位职责5

　　作为企业财务部门的重要管理人员财务主管，其工作有很多，如制定企业的财务制度，加强日常财务管理和成本控制等的工作。以下详细的介绍几点财务主管工作职责:

　　企业的持续存在是以不断赚取业务利润为基础的，企业能否持续经营下去，取决于盈利能力大小及由此所决定的财务状况好坏和市场竞争能力大小。现代企业会计功能不仅仅体现在计算企业利润多少，更体现在预测、规划、计划获取更多盈利的目标和方案，以及实现方案的控制手段。

　　1.制定本企业会计制度

　　财务主管根据国家财经法规、会计制度和其他法规、政策，结合本单位实际情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行。

　　2.组织领导财会部门工作

　　财务主管要落实会计部门岗位职责和人员分工，领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策，遵守会计法规，严格按照本企业会计制度和其他规定，加强会计核算。财务主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门，制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度，协调各部门共同执行。财务主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。

　　3.充当高层领导的财务管理助手

　　财务主管要作为高层领导的财务会计助手，充分提取和利用会计信息资料，为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管要参与经营决策，主持制定和考核财务预算。财务主管还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。

　　4.加强日常财务管理和成本控制

　　企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的'市场变动，按期编制各种长、短负债的偿债计划;开展全面预算管理，严格控制财务收支;组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

　　5.保证按时纳税及应交利润

　　财务主管应负责按照国家税法和其他规定上，严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项，督促有关岗位人员及时办理解交手续，做到按期完成上交任务，不挪用、不截留、不拖欠。

　　6.负责定期财产清查

　　财产清查制度是企业财经制度的一个内容，财务主管的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查，促使有关部门不断完善管理制度，改进管理方法。财务主管还要根据管理当局决定，按经营管理要求，协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。

　　7.搞好财务部门人力资源管理

　　建立政治、业务学习制度，组织财务部门人员学习政治、业务，不断提高财务部门的整体素质。

财务主管工作岗位职责6

　　1．负责店内的现金、支票、记票等管理；

　　2．办理店内备用金清款工作；

　　3．记录、分析每天银行收款帐务工作；

　　4．协助收集整理预算编制、预算控制；

　　5．整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；

　　6．负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；

　　7．负责生鲜周转金使用的控制。

　　主要工作：

　　1．检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；

　　2．负责店内的现金、支票等的管理和传递；

　　3．按照公司要求，准备店内合理额度的备用金；

　　4．检查每天收银结款工作，分析结款差异；

　　5．负责现金办公室（金库）的管理；

　　6．与总部财务部保持工作联系；

　　7．保持与银行有关职能部门的'联系，维护商场良好的外部环境。

　　辅助工作：

　　1．负责办公区域的清洁卫生工作；

　　2．传达部门经理的指示，共同达成部门目标；

　　3．传达公司政策、制度并检查落实情况。

财务主管工作岗位职责7

　　1、主持财务部门例会，传达上级领导工作精神，总结本周的工作不足，提高工作效率。

　　2、负责组织酒店的经济核算，组织编制和审核会计(制度职责大全会计)、统计(制度职责大全统计)报表向董事会与公司总经理、总监汇报并按董事会规定时限及时组织编制财务预算和决算。

　　3、审查各项开支，密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况，并报董事会。

　　4、做好各项资金计划平衡，管理和掌握各项资金的运用，调理各业务部门所需资金，保证业务活动之顺利开展。

　　5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼。

　　6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度，组织财务人员培训业务知识，学习和执行“会计法”。

　　7、负责与财政、税务、工商金融等相关部门的联系及时做好财政税务工作。

　　8、联系各营业部门，了解经营情况和市场信息及时向总经理(制度职责大全总经理)提出合理化建议。

　　9、保存酒店关于财务工作方面的文件，资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册，报表、凭证和原始单据。

　　10、开展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的'业务知识，规范、程序做法、环节、能独立工作，并基本了解本部门其它岗位的业务环节。