行政文员岗位职责

时间:2023-05-01 13:47:15 岗位职责 我要投稿

行政文员岗位职责

  在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的行政文员岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

行政文员岗位职责

行政文员岗位职责1

  1、新进员工入厂手续办理及个人档案的建立。

  2、劳动合同、暂住证、工伤保险资料的'登录、整理。

  3、核对并输入加班单,并统计汇总,每月分发至各单位核对。

  4、联络单及各类文件的打印。

  5、考勤卡的更换。

  6、空白表单的管理。

  7、复印机复印登记、复印纸领用及机器加油,日常保养等。

  8、传真登记、传真及传真机日常保养。

  9、承办上级临时交付的事项。

行政文员岗位职责2

  1、负责公司前台接待及电话接转;

  2、处理各类文件扫描、打复印,收发信件、报刊、文件等;

  3、人员考勤汇总;

  4、负责办公用品的申请、发放、库存清点工作;

  5、负责做好公司来宾的接待安排;

  6、负责公司通用的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的.管理;

  7、完成上级交给的事务性工作。

行政文员岗位职责3

  职责描述:

  1.办公、劳保用品采购、保管、发放;

  2.办公类资产(固定资产及低值易耗品)采购、入库、登记、对账等账务管理;

  3.办公设备日常维修保养与租赁;

  4.车辆年检、保险、维修保养与日常使用管理

  5.员工工服采购发放,回收,修理;

  6.会议室管理及会务协助;参观服、饮用水管理;

  7.厂区、办公区保洁监督及区域环境管理;

  8.食堂卫生管理、食品安全监督等;

  9.公司宣传品、单一大量表格印制;

  10.办公环境及安全管理,办公工位布置,工位牌门牌制作;

  11.代理报销,各部门偶发事件的协助;

  12.公司、工会活动实施;

  13.其他行政相关工作。

  任职要求:

  1.全日制统招本科及以上学历,行政管理等相关专业;

  2.从事过行政及办公室工作且经验丰富;

  3.较好的书写、语言表达及沟通能力;

  4.办公软件如PPT/WORD/EXCEL熟练使用;

  5.具备组织能力,懂礼仪接待;

  6.待人真诚、踏实可靠,有一定的`团队意识;

  7.形象气质佳,积极性和主动性强,能吃苦耐劳;

  8.驾驶熟练,驾龄3年以上。

行政文员岗位职责4

  岗位职责

  1、负责会议的筹备和安排,做好会议记录,对会议决定的执行情况进行催办和检查;

  2、做好文书档案和有关资料的管理工作;

  3、负责公司资产管理;

  4、负责公司档案管理;

  5、负责公司的后勤管理工作,包括物资采购工作、库房管理等工作;

  6、负责员工业余生活、娱乐活动等健康活动的开展;

  7、负责员工福利的申请及发放;

  8、完成上级交办的'其它工作任务。

  任职要求

  1、行政类、管理类专科以上学历,三年以上相关岗位工作经验;

  2、具备一定行政管理能力及沟通能力;

  3、具备良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能承受一定的工作压力;

  4、熟练掌握使用各类办公设备及办公软件;

  5、年龄28-35岁。

行政文员岗位职责5

  1.负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的.人才,负责人员邀约,初试;

  2.协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续,建立健全员工的人事档案;

  3.员工考勤考勤统计、管理和纪律监察,年假、加班、调休管理;

  4.进行人才盘点,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;

  5.组织实施季度绩效考核,统计考核结果;

  6.负责制定年度培训计划,评估培训效果;

  7.严格执行公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;

  8.负责协调员工关系,解决劳动纠纷;

  9.负责公司月度员工奖惩;

  10.安排各类会议及行程,负责跟进会议活动;

  11.负责公司人力资源信息的上传下达工作;

行政文员岗位职责6

  1、负责接待来访人员,负责中心总机接听、转接工作,声音清晰、态度和蔼,使用礼貌用语。未能联络上的记录在案并及时转告,对紧急电话无法接通时速报上级处理;

  2、负责中心相关的'行政事务,包括物品采购、领取、管理等工作;

  3、确保中心环境及服务设施的整洁;

  4、负责下班后中心检查工作;

  5、协助处理内外部的其他事宜;

  6、定期向中心校长汇报工作,并完成校长交办的其他工作。

行政文员岗位职责7

  1、负责公司各类通知与制度的起草和发布,并落实执行,协调行政后勤事务;

  2、负责人力资源事务管理,协助部门招聘,简历筛选、面试邀约、入离职手续办理,人事档案建立及管理;

  3、负责公司员工转正后社保购买及社保增减员;

  4、协助负责商务接待、会议组织协调工作;

  5、上级交办的其他事宜。

行政文员岗位职责8

  1、公司钉钉管理;

  2、负责员工考勤及每月日报表,KPI统计工作;

  3、负责会议纪要、公文、通知的起草和传达;

  4、内外联的协调工作,做好信息的.上传下达;

  5、处理公司各部门的行政后勤类相关工作;

  6、负责公司企业文化的建设,员工团建活动的组织开展;

  7、办公用品的采购、出入库管理,发放工作。

  8、每月公司员工财务报销单据的审核,发放;

  9、做员工工资表,发放工资;

  10、登记银行日记账、库存表;

  11、开具发票,月初发票认证;

  12、其他突发事件的处理及上级临时交待各项事宜。

行政文员岗位职责9

  职责描述:

  1.熟悉行政前台的工作内容和工作流程;

  2.具备较强的服务意识,待人接物大方得体;

  3.具备一定的客服知识,或能够快速学习,协助业务部门做好对应的客服工作;

  4.负责管理相关的'文件和档案。

  任职要求:

  1、一年以上行政前台工作经验,大学专科以上学历,具备一定的客服经验优先;

  2、协助部门主管执行简单的行政人事部实物操作运用,执行力强;

  3、具备较强的学习能力和上进心,较强的部门责任感;

  4、形象端正,积极阳光,服务热情,态度和善;

  5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

  6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

行政文员岗位职责10

  1.日常行管理:负责公司日常行政事务管理及办公环境管理。

  2.档案与文书管理:负责公司档案统计、入库、分类及文书等管理。

  3.会务管理:完成公司各级别会议室安排、会议设备与场地管理。

  4.固定资产管理:完成固定资产的`入库登记、盘点与维护的管理。

  5.团队活动建设:组织协调企业团队活动及相关推广。

  6.其他:完成上级交办的其他相关事宜。

行政文员岗位职责11

  1、负责现金收付、银行结算和记帐;

  2、负责审核收付款凭证,按规定办理款项收付业务;做好库存现金管理;

  3、负责定期盘点现金和核对银行存款对帐单,并编制“银行存款余额调节表”;

  4、负责建立健全出纳各种帐目,及时序时登记现金和银行存款电子日记帐,做到日清月结定期核对,负责现金、银行日记帐与总帐,保证帐帐、帐款相符;

  5、办理支票申购、使用和保管,负责业务付款手续和工资发放业务;

  6、负责复核员工工资表,保证及时正确发放公司员工薪酬;

  7、和客户对接,进行对账开票;

  8、上级领导安排的其他工作,如:处理对外工作包含外出对接客户、与业务员工作对接等。

行政文员岗位职责12

  1、负责接听电话,接收传真,并详细记录信息和落实转接处理;

  2、负责对来访人员做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;

  3、负责公司办公用品购买、分发登记以及办公用品整理;

  4、协助招聘事宜,简历收集、邀约面试,办理面试接待等事宜;

  5、负责员工入职、离职办理等事宜;

  6、负责考勤系统的管理,每月定时进行考勤统计汇总。

  7、协助会议、公司集体活动组织与安排;

  8、上级交代的其他工作事宜。

行政文员岗位职责13

  1.负责公司行政后勤保障、制度执行,协调各部门管理工作;

  2.负责对公司所有车辆进行管理(调用、保险、年审等);

  3.负责对各部门员工进行日常考勤管理;

  4.负责公司办公用品/设备物资的采办、收发管理;

  5.组织公司内部各项定期和不定期集体活动;

  6.做好招聘工作(筛选简历、电话邀约);

  7.协助人事相关工作及完成上级交代的其他工作;

行政文员岗位职责14

  职位描述

  岗位职责:

  1、负责日常考勤的审核工作。

  2、负责每月组织绩效考核及数据的统计。

  3、负责公司各项招聘工作。

  4、负责做好公司员工合同的签订及记录事项的办理。

  5、负责人员离职、晋升等相关手续的办理。

  6、协助部门副经理完成本部门其他工作。

  7、完成公司领导交办的事宜。

  任职资格:

  1、1年以上人事工作经验

  2、熟悉人事工作流程,办公用品的管理及资产的管理

  3、较强的责任心和敬业精神,良好的`组织协调

  4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;

  此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

  人事行政文员(岗位职责)

  职位描述

  一、主要职责:

  1、负责前台行政接待、电话转接、快递收发等日常事务的处理;

  2、负责员工考勤管理、员工入职、离职、异动、劳动合同续签等人事手续办理;

  3、负责办公用品、工衣等日常行政物资保管、分发、申购;

  4、负责部门一些日常统计报表的管理;

  5、协助上司处理其他人事行政事务。

  二、任职要求:

  1、大专或以上应届毕业生,性格开朗,善于与人沟通,组织能力强;

  3、学习能力强,做事积极主动,稳定性强;

  4、熟练各种办公软件操作。

  注:女,专科以上应届毕业生,上班地址珠海高栏港,6天8小时

  此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

行政文员岗位职责15

  1、主要负责公司行政后勤工作,创造舒适、优美、整洁的工作环境,督促清洁员按标准清洁办公环境;

  2、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的`权威,确保有序无违纪现象;

  3、负责公司日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅;

  4、办公用品的申购、发放、保管;

  5、办公设备/固定资产的登记、管理、维护、报废处置事;

  6、公司制度文书、各类通知等文件管理;

  7、负责组织、协调及安排公司年会、员工活动及相关节日福利活动;

  8、相关部门工作的配合及领导临时交办的任务。