销售公司岗位职责

时间:2023-05-08 13:02:36 岗位职责 我要投稿

销售公司岗位职责

  在不断进步的社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的销售公司岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

销售公司岗位职责

销售公司岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责区域导购人员的招募、培训、日常管理;

  2、对导购及促销业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据;

  3、对门店经营情况和产品陈列进行指导,协助调整销售策略和人员安排;

  4、实施促销方案,并监督实施各项促销活动,达成销售指标;

  5、有两年女装店铺管理经验以上。

  岗位要求:

  1、大专以上学历,2年以上品牌女装店铺管理经验;

  2、熟悉卖场操作流程、导购及促销员员工作内容和心理变化,能独立开展工作;

  3、具备良好的沟通能力和管理能力,善于卖场管理人员沟通;

  4、具备终端培训能力及产品陈列经验

  5、思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强,能承受较大的`工作压力;

  6、熟练操作办公软件;

销售公司岗位职责2

  1、负责完成团队的销售目标及协助管理工作,执行能力出色,应变能力强;

  2、负责销售团队建设工作,建设一个高效率,高战斗力的销售队伍;

  3、对销售数据和过程监控敏感,及时分析销售业绩数据并提出改进方案;

  4、对团队成员进行产品和业务指导、培训、提升团队凝聚力和点头力;

  5、有网络销售团队管理相关经验,从事过类似工作(如:美妆类目产品微商、线上销售)。

销售公司岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责制定具体的销售计划和进行销售预测;

  2、负责管理团队成员的年度目标与计划,并督促实施;

  3、负责分公司的销售目标达成及区域客户情况进行统一的管理;

  4、控制运营费用管理、销售范围和销售目标的发展;

  5、激励、支持与考核销售及客服团队人员;

  6、参与制定和改进企业的销售政策,使之不断适应市场的变化;

  7、负责团队建设和人才培养管理。

  岗位要求:

  1、30—45岁,本科及以上学历;

  2、热爱销售工作,有5年及以上销售管理经验,并成绩优秀;

  3、意愿强烈、具备敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济情况及市场特点有较深的理解;

  4、有丰富的市场营销经验,对培训行业有深入的`了解和认识;

  5、有较强的市场开拓能力,为人正直、责任心强、处事严谨,具有良好的职业道德与忠诚度、稳定性。

销售公司岗位职责4

  1、开发公司重点目标客户;

  2、完成公司下达的任务;

  3、开发、维护重点客户,维持与重点客户的长期、良好关系;

  4、按照销售计划与目标,严格执行。

  5、负责重点行业大客户和潜在大客户的开发、拓展、维护、销售工作

  6、负责重点客户的沟通、谈判、签约及回访、维护工作,分析客户需求

  7、能够独立面对并服务重点客户的'项目直接决策人或高管人员

  8、挖掘与重点客户的长期深度合作商业机会,保持与重点客户良好且长期的关系

  9、不断挖掘客户潜在价值,以达成客户与公司间xxx价值的合作方式

销售公司岗位职责5

  1、负责女装的推广与销售;开发新客户,维护老客户,了解客户品牌产品的风格及合作模式,定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系,完成销售目标;

  2、追踪大货的`进度,独立处理业务,负责货款及时回收;

  3、负责对重要客户进行开拓、沟通与管理;为客户提供良好的售前、售中及售后服务;

  4、负责定期开展市场调查,做好市场信息的收集、整理和反馈,建立客户档案;

  5、协助部门负责人制定辖市场策略及计划书,并负责执行。

销售公司岗位职责6

  职责描述:

  1、制订分公司及各机构业务发展策略与规划;

  2、根据市场及分公司发展情况,制订各机构年度任务及保费目标;

  3、落实各机构的销售人员管理,确保其符合公司以及保监部门的规定;

  4、督导各机构业务发展与管理,推动各机构完成各项业务指标;

  5、控制各机构销售费用使用与管理,确保其符合公司以及保监部门的规定;

  6、在总公司销售支持体系内,开展并完善分公司销售支持相关工作,包括对各机构的营销活动、新技术运用项目等支援;

  7、在总公司销售管理体系内,开展并完善分公司销售员工、费用、代理合同管理,配合相关管理系统的测试与上线使用;

  8、在总公司渠道管理体系内,结合分公司及各机构的情况,指导机构开拓并推动渠道业务发展;

  9、不断培养与提升员工专业技能,考核员工工作情况;

  10、总经理室交办的`其他工作。

  任职要求:

  1、统招本科及以上学历,金融类、市场营销类等相关专业;

  2、5年以上财产险行业工作经验;,3年以上相关工作经验,熟悉车险、财产险业务及工作流程;

  3、熟悉车险、财产险产品知识、制度流程;

  4、具备优秀的组织推动及沟通协调能力。

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