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工会副主席岗位职责
在不断进步的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的工会副主席岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
工会副主席岗位职责1
1、认真贯彻执行《安全生产法》、《劳动法》及上级有关安全生产方针、政策、法规、指令、决议、规定等。
2、抓好分管部门的安全工作,对分管范围的安全工作负领导责任。
3、配合党政领导搞好安全工作,督促指导基层工会开展好安全工作。
4、领导开展安全竞赛活动,加强安全宣传工作,树立典型,总结推广安全生产先进经验。
5、领导开展群众安全监察工作,抓好网员队伍建设,充分发挥网员的安全哨兵作用。
6、组织监督检查各项安全制度的执行情况,利用职工代表巡视等形式,对生产现场、“三同时”的执行情况及安全生产的提案进行督促落实,并对执行情况进行监督检查。
7、参与职工死亡、工伤和职业病调查、分析和处理,监督检查基层单位落实预防措施的实施情况,做好事故善后的.处理工作,保护职工的合法权利不受侵犯。
8、参加全厂性的安全检查和隐患排查治理,对“三定”问题涉及的分管部门要做好督促、落实工作。
工会副主席岗位职责2
岗位目的：根据国家法律法规及相关规章制度，协助主席组织建立健全工会组织，开展民主管理，劳动竞赛，技术比武、文体活动，维护职工和企业的权益及安定团结的良好局面。
工作职责：
1．参与制定工会工作计划和发展规划，并贯彻落实、监督检查。
2．协助组织召开职工代表大会，指导职工参与民主决策、民主管理和民主监督。
3．组织职工开展劳动竞赛，负责劳动荣誉称号、先进模范等表彰工作。
4．组织开展有益职工身心健康的.文娱、体育活动。
5．协助组织和指导所属各分会年度、阶段性工作计划的制定和实施。
6．负责管理工会会费、会员档案和文件档案。
7．组织安排职工疗养、互济、救济和慰问工作，办理职工福利。
工作要求：
1．经常向站党委和上级工会请示汇报工作，及时传达上级安排和重要会议精神，并迅速、认真把上级精神原则贯彻到职工群众中去。
2．检查工作计划落实情况，认真指导基层工作，及时处理相关问题。
3．严格遵守《中华人民共和国工会法》，确保站职工按规定行使民主权利。
4．深入群众，调查研究，听取群众意见、建议和呼声，关心困难职工的生活情况，提出解决职工实际问题和合理要求的建议，积极会同有关部门及时解决。
工会副主席岗位职责3
(一)认真贯彻执行党和国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
(二)把安全生产工作纳入工会的重要议事日程。组织召开主席安全办公会,开展好以安全生产为内容的劳动竞赛,并监督各小队贯彻落实情况。
(三)负责领导工会组织的群众性安全检查和家属委开展的“联保”工作,带领工会组织加强对群众性安全组织的领导,建立、健全组织和制度。
(四)经常组织安全生产检查,建立各种兼职的安全网点,发挥群监网的作用,调动各级人员反“三违”的积极性,落实安全生产隐患排查的整改和质量标准化工作,开展好安全竞赛和安全生产月活动。
(五)负责办好安全教育室以及广播板报等各种形式的安全教育活动,并加强员工的.安全思想教育工作。
(六)下井带班期间,必须掌握当班的安全生产状况,做到与工人同下同上,及时发现并组织消除事故隐患和险情,及时解决生产过程中存在的问题,并向队长反映,提出合理化的意见和建议。
(七)协助做好本队的班组建设工作,对“一班三检”、“三违”教育处罚和班前会等各种制度的日常贯彻落实情况进行检查,提高班组建设管理水平。
(八)参与员工工伤和职业病的调查、分析和处理,监督检查及制定本队的落实预防措施的实施情况,协同上级领导做好善后工作。
(九)参加负责劳动争议的调查、协调及员工中家庭纠纷的协调处理工作。
工会副主席岗位职责4
1、在校党委和上级工会组织的领导下，协助主席依照工会章程和工会法开展工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织学校工会委员、工会小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥教职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取教职工的意见、建议和要求，并及时向党政部门领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为教职工服务。
4、负责起草工会工作的各种文件，组织制定并实施工会工作计划，定期召开工会办公会、工会各小组长会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
5、组织教职工积极参加学校的民主管理工作，及时向各级党政领导反映群众意见和要求，维护教职工的根本利益；协助学校完善校务公开工作；在民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真组织安排工会的文体活动和各种协会活动，管理好教职工俱乐部。
7、协助女教职工委员会的工作。做好女教职工的工作，贯彻有关女教职工的政策和条例，保护女教职工的合法权益，做好计划生育工作。
8、做好工会上级部门和外单位的考察、访问等的接待工作；
9、做好工会财务管理工作，并根据财务制度收好、管好、用好工会经费，定期向工会主席及工会会员代表大会报告工会经费收支情况，抓好工会统计报表的上报和文件、档案的'管理工作，管理好工会的财产。
10、协助主席召开好会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
11、做好工会工作人员的分工和协作工作。
12、负责在职职工生病住院慰问和探望工作，
13、负责学校教职工民事调解工作。
14、完成学校党委、上级工会及工会主席交办的其他工作。
工会副主席岗位职责5
一、在院党委和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，领导、组织、协调工会委员履行工会职责。
二、负责工作计划的制定、实施，检查、总结和汇报工作。
三、关心会员的物质和文化生活，积极开展文体活动、协助院领导解决会员的实际问题。
四、领导工会委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况
五、开好每年度的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。
六、做好工会工作人员的'分工和协作工作。
七、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取教职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见及时反馈给教职工，更好的为教职工服务。
八、完成学院党委、上级工会及工会主席交办的其他工作。
工会副主席岗位职责6
一、协助工会主席做好教职工代表大会、会员代表大会的各项筹备工作，协助主席做好工会女职委相关工作。
二、主持工会日常工作，协助工会主席全面负责工会工作。
三、深入基层调查研究，指导分工会开展工作，了解和协调处理分工会及教职工的实际困难。
四、组织教职工代表大会、会员代表大会、工会委员会、分工会主席例会、工会办公会议，贯彻实施会议决定。
五、根据高校的'特点，利用工会的优势，按“建家”要求，组织好有益于教职工身心健康的相关知识讲座、文体活动，不断增强学校的凝聚力。
六、协助有关部门办好教职工基本医疗保险和集体福利事业。
七、协助工会主席负责教代会日常工作，协调、督促教代会三个专门工作委员会开展工作，配合校纪检监察部门加强校务公开的监督工作，配合工会主席积极参与学校有关涉及教职工切身利益的民主参与、民主监督工作，不断促进学校民主政治建设。
八、关心教职工群众生活，组织实施好“送温暖”工程，牵头做好慰问病号及困难补助等工作。
九、协助工会主席做好教职工内部调解和劳动争议调解工作，主动反映教职工诉求，努力为教职工解决实际问题，维护教职工合法权益。
十、受工会主席委托，主持制定工会工作计划，向分工会布置工作，组织检查、总结、交流工会工作的经验。
十一、受工会主席委托，编制工会财务预决算，执行工会财务管理制度，掌握好工会经费的使用。
十二、完成上级领导临时交办的工作。
工会副主席岗位职责7
1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和新时期工会工作方针，在学校党委和分管书记的领导下，组织贯彻落实上级工会部署的工作要求和学校决议、决定，指导所属各级工会开展工作。
2、组织落实学校教代会，工会会员代表大会的筹备、召开和换届选举的有关工作，以及闭会期间代表团长会议和各专门委员会的.会议筹备和召开的有关工作，督促各种提案的落实和反馈工作。
3、参与学校改革、发展方案和涉及教职工切身利益等制度的制订及劳动争议的调处，努力反映教职工的意见和要求，积极表达和维护教职工的合法权益。
4、抓好校务公开的贯彻落实工作
5、组织动员广大教职工积极投身学校改革与建设，努力完成教学、科研等各项任务，推进学校两个文明建设。
6、贯彻落实《工会法》所规定的教职工代表大会的各项职权和有关条例，搞好民主管理、民主参与、民主监督，充分发挥工会民主渠道作用。
7、组织、指导所属各工会组织，开展群众性的自我教育活动和健康向上的文化、体育活动，丰富教职工的业余文化生活，提高教职工队伍素质，建设“四有”教职工队伍。
8、发挥工会群众工作优势，大力开展思想政治教育工作，组织教职工学习党的基本理论知识，增强教职工的政治免疫力和主人翁意识。
9、配合学校和有关部门抓好劳动模范、先进工作（生产）者的培养、推荐，做好各类先进的评选、表彰与先进典型的宣传，推广工作。
10、经常开展调查研究。不断研究新情况，解决新问题，及时了解教职工的思想脉搏，掌握教职工的愿望、要求，为党委制订政策提供可靠的群众依据。
11、依法抓好各级工会组织建设，指导二级工会的换届选举和协商推荐二级工会的主席人选。检查所属工会贯彻落实党的方针政策和工会工作情况，及时发现问题，提出改进意见。
12、负责管好、用好工会经费和固定资产。
13、完成上级工会和校领导布置的其它工作。
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