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品牌总监岗位职责
在现在的社会生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编帮大家整理的品牌总监岗位职责，欢迎阅读与收藏。
品牌总监岗位职责1
运营总监
1.制定品牌管理战略性文件，规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的最高原则。
2.建立品牌的核心价值及定位，并使之适应公司的文化及发展需要。
3.定义品牌架构及沟通组织的整体关系，并规划整个品牌系统，是公司每一个品牌都有明确的角色。
4.品牌延伸，提升等方面都有明确的角色。
5.品牌资产评估，品牌传播的战略性监控等。
行销管理
1、督导营销策划方案的运营、执行；
2、参与督导市场开发和客户维护；
3、审定授权范围内的营销合同书、协议书；
4、随时对促销费用、管理费用的实施监控并合理运用超预算额度费用；
5、负责并指导进行营销统计与分析，向总经理及财务部提供各类报表；
信息分析
1、营销策划效果的评价；
2、促销效果的评价；
3、客户（会员）信息反馈的收集、整理、分析、评价；
4、各连锁店予以营销支持的评价；
5、指导收集具有竞争力的营销政策资料，并及时报总经理审阅；
6、指导收集所有可能影响营销工作的信息并加以整理、分析。
市场分析
1、掌握连锁店运营部的营销发展史、营销环境的发展、营销资源及特长和优势；
2、掌握竞争对手的营销工作及发展情况，并向副总经理提供相关的资料；
3、密切关注行业及市场的发展动态和趋势走向，做好应变的心理准备和策略调整；
4、营销策划实施反馈信息分析报告的审核；
5、广告发布的'反馈分析报告的审核；
6、对各种信息分析的综合评判；
7、依据信息分析的综合评判结果，提出营销策划进行调整的建议性方案。
客户管理
1、组织制定客户管理策划案；
2、督导客户（会员）管理策划方案的实施工作；
3、指导实施客户（会员）档案的建立、管理、保存和保密工作；
4、指导组织收集客户对连锁店营销政策、服务质量及其它相关的意见和建议；
5、了解重点客户（会员）的变动情况；
6、组织收集客户提出的特殊要求，并进行可行性分析和评估报总经理审阅
3、品牌运营总监岗位职责
1、负责参与制定公司营销战略，根据营销战略制定品牌组合策略和营销计划；
2、负责指导各事业部完成品牌策划和推广工作，完成区域市场品牌覆盖率；
3、负责策划、制订品牌营销活动方案，并指导、组织实施；
4、负责制定和执行品牌营销各项培训，检查执行情况并评估；
5、负责制定品牌推广、营销等各项预算及其执行情况分析，报送品牌推广分析报告；
6、负责协助组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络；
7、负责运用电子商务平台、微商平台等新型营销手段进行品牌推广。
4、品牌运营总监岗位职责
1、依据年度经营目标，组织制定全年具体的商品企划、销售计划、渠道市场活动、销售政策、产品推广、终端形象提升、终端拓展、渠道开发方案等营销规划和策略，完成公司下达的经营指标；
2、根据市场情况，组织制定终端管理、终端工程、商品管理、产品推广、终端推广、陈列、培训等标准并培训落实；
3、及时掌握、分析目标市场动态，根据市场动向、特点和发展趋势的变化，拟订（修订）各项营销策划和策略方案；
4、所负责的产品线渠道和终端开发；
5、终端盈利模式的建设和推广；
6、按照公司的运营模式，监督本部门完成运营目标，确保工作完成的进度，并按要求向总经理汇报本部门的经营管理情况；
7、根据本部门业务的性质，为业务的开展提供指导，对下属部门管理状况进行分析，针对重点，提出改善管理的方案；
8、建立和健全事业部管理和运营体系、制度流程及标准；
9、上级交办的其它工作。
5、品牌运营总监岗位职责
1、负责公司的品牌传播推广工作，公关关系的建立和运行，提升公司产品品牌的影响力和美誉度；
2、负责企业微信公众号的日常运营和维护，负责官方网络信息和文稿的撰写和发布；
3、负责面对消费者的线上活动的策划、组织、推动和效果分析，并通过不断优化，持续提升效果；
4、策划品牌线上宣传及线下活动方案，制定详细的实施办法，协调各方资源，确保面向用户和行业有效传播；
5、策划、发掘和传播有创意的品牌市场事件，能独立完成品牌策划专题文案及公关文稿的创作和撰写。
品牌总监岗位职责2
岗位职责:
1、开拓与维护医药、健康、食品、日用品品牌客户，发掘分析客户需求，结合产品为客户制定营销方案;
2、把握销售机会促成合作，达成业绩目标;
3、快速有效解决客户的咨询、投诉、建议及反馈，提升客户满意度;
4、执行公司的销售策略及政策，结合市场情况积极向公司提出意见，维护企业形象。
5、对团队人员进行培训和指导工作。
任职要求:
1、本科或以上学历，具备良好的职业素养;
2、具有丰富的互联网广告销售经验，有医药、健康、食品、日用品等行业资源者优先;
3、具备优秀的沟通能力、逻辑思维能力强;
4、工作主动，目标感强，有良好的市场触觉。岗位职责:
1、开拓与维护医药、健康、食品、日用品品牌客户，发掘分析客户需求，结合产品为客户制定营销方案;
2、把握销售机会促成合作，达成业绩目标;
3、快速有效解决客户的咨询、投诉、建议及反馈，提升客户满意度;
4、执行公司的'销售策略及政策，结合市场情况积极向公司提出意见，维护企业形象。
5、对团队人员进行培训和指导工作。
任职要求:
1、本科或以上学历，具备良好的职业素养;
2、具有丰富的互联网广告销售经验，有医药、健康、食品、日用品等行业资源者优先;
3、具备优秀的沟通能力、逻辑思维能力强;
4、工作主动，目标感强，有良好的市场触觉。
品牌总监岗位职责3
职责描述：
1.负责品牌战略进展工作，包含品牌机会分析、品牌内涵进展、品牌组合规划等；
2.主导品牌战略的表达和实施工作，为设计和传播工作团队指明方向；
3.主导在项目中的内部品牌管理工作，包含品牌管理组织结构、制度和流程、企业文化和绩效考核等；
4.支持项目管理工作，讨论提升公司品牌咨询服务工作流程、文件规范和专业话术；
5.支持新客户开发中需要的讨论和分析工作，帮忙赢得新的项目合作；
6.领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈；
7.负责部门团队的培育，及团队人员搭建；
8.掌控项目成本，完善内部创意团队的作业流程，协调创意团队的工作负荷，提升团队工作效率；
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.5年以上工作阅历，有管理咨询、调研公司项目讨论、企业内部产品或品牌管理、广告／公关公司策划工作阅历者优先；
3.有过往带领团队为大型客户供应品牌建设咨询相关服务的`成功阅历；
4.深厚的中文文字功底和策划文案写作本领，良好的英文读写本领；
5.责任心强，勇于担当；
6.能承受多任务处理的工作压力，能适应常常出差。
品牌总监岗位职责4
职责描述：
1.负责品牌战略发展工作，包括品牌机会分析、品牌内涵发展、品牌组合规划等；
2.主导品牌战略的表达和实施工作，为设计和传播工作团队指明方向；
3.主导在项目中的内部品牌管理工作，包括品牌管理组织结构、制度和流程、企业文化和绩效考核等；
4.支持项目管理工作，研究提升公司品牌咨询服务工作流程、文件规范和专业话术；
5.支持新客户开发中需要的研究和分析工作，帮助赢得新的项目合作；
6.领导团队向客户提案，并确保得到客户方的.有效反馈；
7.负责部门团队的培养，及团队人员搭建；
8.控制项目成本，完善内部创意团队的作业流程，协调创意团队的工作负荷，提升团队工作效率；
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.5年以上工作经验，有管理咨询、调研公司项目研究、企业内部产品或品牌管理、广告／公关公司策划工作经验者优先；
3.有过往带领团队为大型客户提供品牌建设咨询相关服务的成功经验；
4.深厚的中文文字功底和策划文案写作能力，良好的英文读写能力；
5.责任心强，勇于担当；
6. 能承受多任务处理的工作压力，能适应经常出差。
品牌总监岗位职责5
职责描述:
1、负责统筹管理公司商品，建立、维护公司商品管理体系，制定商品管理相关制度、专业标准和执行流程，并组织落实;
2、根据企业目标和品牌特性，负责商品企划及商品推广运作管理工作，规划上市波段，制订商品周期企划案;
3、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求和上货结构，下达商品采购和定价任务、货期计划;
4、分析汇报销售数据、负责库存商品的统计和分析，带领团队达成库存目标并配合销售部达成公司销售目标;
5、负责商品业绩分析，包括畅销品、滞销品、库存结构及品类销售占比，并制定对应的店铺商品行动计划;
6、对时尚有敏锐嗅觉，能准确把握流行趋势，分析把握市场和客户需求，并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划;
7、负责货品调配、补货、退货、流动控制、发货时间等相关商品运作管理工作;
8、有效追踪订单，合理配置货品，包括仓库出货及店铺调拨;
9、统筹商品库存管理，确保库存周转良好，减少滞销品及不良库存，确保新款及时到店;
10、负责本部门运作管理系统建设及人才梯队培养。
任职要求:
1、本科以上学历，零售管理、商品管理等相关专业，八年以上品牌服装零售商品运营管理工作经验。
2、熟悉商品销售分析、库存、货品调配、货品退换货等流程，对订单、入库、库存、销售有极强宏观调控能力。
3、善于捕捉产品、市场信息，具丰富的.物流知识、商品企划等经验，能有效分析并制定销售预期、毛利以及库存水平;
4、能熟练运用excel，极强的销售数据分析能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持;
5、具备优秀的团队建设能力、组织变革能力、前瞻思维能力、计划管理能力、组织协调能力。
6、具有高度的敬业精神和良好的职业道德，执行力强，善沟通，品行端正。
品牌总监岗位职责6
工作职责:
1.消费者需求和洞察挖掘
2.品牌定位梳理优化
3.品牌沟通策划执行
4.整合营销策划执行
5.事件营销策划执行
6.社会化营销策划执行
7.促销方案策划执行
8.和产品组和效果营销组对接实现流量落地和新客转化。
9.营销效果衡量和分析
10.跨部门沟通及业务支撑
11.跨部门项目领导和执行
12.团队组建,培养,和管理
任职要求:
1.本科是驰名名牌大学毕业优先
2. 10-15年工作经验
3.有大型外企,或者驰名互联网公司,或者国际4a广告公司,或者时尚行业的`工作经验
4.核心工作经验就是做品牌定位,品牌沟通,事件营销,社会化媒体营销。
5.曾经任总监或者副总监,背景优秀的·可以考虑高级经理。
6.有独立完成优秀市场营销案例的优先。
7.有带领5-7人以上的团队经验。
品牌总监岗位职责7
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定品牌战略规划,进行品牌文化建设,提升公司品牌价值,包括公司vi、品牌视觉、品牌方案及企业自媒体运营;
2、负责公司品牌推广活动、公司新闻发布会等,并根据传播需求,策划传播方案并落实到团队执行;
3、利用各种媒体、宣传推广渠道提升公司知名度,强化公司正面曝光,建立品牌与媒体、消费者等公众的良好关系,树立企业良好的.品牌形象;
4、负责危机公关预警、处理,维护公司、及团队形象。
5、负责公司品牌部门管理工作
任职要求:
1、统招本科以上学历毕业,5年以上品牌或公关从业经验;
2、在服装企业负责过品牌策划工作,懂摄影者优先;
3、出众的数据分析能力和敏锐的市场洞察力、感知力,能承受较大的工作压力,对事业富有激情,具有极强的事业心和创新意识;
4、有很强的判断、决策、计划和执行能力。有良好的沟通、协调、组织能力。优秀的职业素养,良好的职业道德
品牌总监岗位职责8
总则：
1、肯定服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；
2、严格遵守公司规章制度；认真履行其工作职责；
紧要职责：
1、公司网站及公司dm媒体的整体设计及客户广告设计；
2、品牌与包装的创意与设计；
3、公司市场宣扬品的创意与设计；
4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。帮忙网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。
5、在总经理的引导下，收集整理创意参考资料和图片资料，运用消费者洞察，提出创意构想，草拟创作表现稿，达成创意目标；
6、参加创意讨论，与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同，清楚策略方向；
7、对设计人员的正稿及成品的'制作方法、思路、步骤、规定予以指示、建议、引导；
8、负责店面装修设计，搭配各项市场活动布展。
9、陈设效果布置，效果图制作。
10、负责公司形象广告、促销广告，画册等平面设计。
11、依据加盟商供应的尺寸做出平面设计图，立面图，效果图等所需施工图纸。
12、负责店铺整体形象及开店装修流程实施；
13、公司其他pc及mac设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣扬品搭配；
14、建立规范以保持设计执行高品质、高牢靠性和高安全性标准；
15、依照现有规范及组织实际情形，确定并执行质量和安全标准；
16、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
17、负责设计掌控的执行和维护，不绝改进设计水平，以达到公司日益进展的要求。
18、利用自身的行业背景和学问，在设计和制作上有效的掌控成本。
品牌总监岗位职责9
职责描述：
1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；
2、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；
3、 制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；
4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；
5、制定品牌新闻传播规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；
6、根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；
7、负责各目标媒体的`筛选与媒体的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。
9、行业市场及竞争品牌的市场调研工作
10、线下媒介投放规划，预算与管理，地方媒体广告投放的规划和审批
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销专业
2、5年以上同岗位工作经验
3、具有市场营销策划、广告媒介公关知识，掌握专业市场技术和团队管理技能。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年
品牌总监岗位职责10
1.全面负责公司品牌推广平台的构建与具体推广工作的`执行；
2.全面负责公司项目整体规划和包装；
3.策划、实施和评估企业、项目的品牌推广活动；
4.负责行业分析及研究并提交研究报告，负责对招商部及推广部相关工作给予支持；
5.根据活动反馈信息，提出改善及提升建议。
品牌总监岗位职责11
职责:
1. 负责产品在杭州市场销售目标，制定营销策略和各阶段营销计划，带领公司完成阶段性目标;
2. 负责杭州分公司营销战略计划的执行，在计划实施过程中，对执行过程进行控制，做好内部协调关系工作;
3. 定期分析市场情况，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划
4. 对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，使市场营销效率最大化;
5. 负责与营销有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;
6. 建设高效营销机制，推动公司品牌建设持续发展。
任职要求：
1. 高度认同德克文化，敬业、乐观。
2. 大学专科及以上学历，市场营销或相关专业优先;
3. 具有3-5年营销团队管理及运营市场的经验;
4. 具备较强的人脉关系、综合资源及市场开拓经验;
5. 具备较强的.市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、分析和解决问题、资源整合能力
品牌总监岗位职责12
1、通用职责
负责制定、实施部门年/季/月度工作计划与预算，并监督实施。
负责部门队伍建设，选拔、配备、指导、培训、激励、考核下属。
负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
2、企业文化建设
根据集团战略规划，拟定企业文化建设规划和年度计划，经批准后组织实施。不断提升企业的价值观、理念文化、行为文化的核心理念体系。
塑造集团形象，宣贯企业的价值观、理念文化、行为文化，组织开展企业文化活动（如集团年会的组织、员工旅游等），促进员工间的沟通交流，营造和谐、积极向上的.团队氛围。
负责集团内刊的编制与发行管理和集团内部文化环境的建设。
负责编制集团大事记，组织收集整理与集团重大活动有关的文字、图片、影像等资料。
3、集团品牌管理
根据集团战略规划，研究集团品牌内涵，制订集团品牌策略，组织实施集团品牌形象的设计与宣传。
指导、检查集团内部的品牌使用情况及各下属公司子品牌的使用情况。
负责集团对外宣传和对外信息发布的管理工作（含下属公司的对外宣传工作），包括宣传资料的审核、信息的披露、广告内容形式的审查等工作。
协调、维护与政府宣传部门、新闻媒体的关系。
4、媒体宣传管理
负责媒体市场调研及宣传媒体、广告设计制作单位信息资源库的维护。
负责收集与集团有关的媒体信息，控制和应对负面报道或危机事件，一旦发现问题第一时间上报主管领导。
在负面报道或危机事件已成事实时，负责采取补救措施将影响减至最低，直至消除。
5 、网站建设管理
制定集团网站建设的整体规划工作。
负责集团网站的建设及经营推广工作。
管理下属公司网站的建设及经营推广工作。
配合集团办公室做好网站技术的维护工作。
6、内部培训
负责集团整体培训计划的制定
培训课程的开发与执行
负责内部讲师队伍的选拔与建设
外部培训厂商的甄选与合作
品牌总监岗位职责13
岗位职责：
1、全面负责公司市场部门的整体运作，包括：品牌的市场推广及相关的形象设计、陈列、商品企划及部门日常管理工作；
2、根据品牌市场发展目标及战略，制定品牌市场推广策略和年度推广计划，并有效实施及跟进；
3、制定并督导实施品牌商品企划，推动市场策划、媒体公关、广告宣传、平面设计、店铺形象等方面的工作；
4、媒体的评估、谈判，新媒体的开发，并与媒体进行日常良好的沟通和维护，保持战略伙伴关系；
5、 crm的日常管理，体系的规划，vip等终端推广活动的计划与实施；
6、竞品资讯的`收集、反馈与总结，如新品上市、促销活动等；
任职要求：
1、有较强的团队管理经验、可以带领团队完成品牌的推广日常及重要项目、
2、对市场营销工作有较深刻的认知；有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态、市场方向的能力。
3、具有较强的观察能力和应变能力，沟通协调能力强，有密切的媒体合作关系。
4、为人真诚踏实，勤劳上进，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。
5、供应商的招标及管理
岗位要求：
1、 5年以上品牌及整合营销相关经验，擅长整合方案的创意策划，或social、digital传播策划经验者优先
2、丰富的团队管理经验，良好的团队意识，较强的协作、沟通、统筹规划能力
3、乐观向上，对工作有较强的抗压能力
品牌总监岗位职责14
品岗位职责:
1. 全面主持公司各品牌终端直营体系的日常业务运营，设定并监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益。
2. 负责制定年度销售计划、店铺预算分析并具体分解下达到门店，在执行过程中监督并协助门店分析落实。
3. 对销售业绩负责，根据公司各区域市场特点，制定相应的营销管理方案，以确保销售目标的达成。
4. 善于企业运营规划，能给企业带来盈利及持续性发展，提升品牌竞争力，从市场品牌角度提出合理化建议。
5. 制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，使品牌意识深入人心。
6. 制定部门销售计划、并针对公司整体的销售计划制定销售方案，并将销售任务落实执行;
7. 关注销售情况，针对不健康的`店铺及时作出整改方案并监督执行到位;
8. 定期针对市场销售品牌进行市场调研，对公司的销售策略及产品风格定位、价格定位等提出建设性意见;
9. 与店铺及客户保持有效沟通，关注店铺货品情况，确保公司所有销售点货品的有效性最大化;
任职资格:
1、35岁至45岁，大专以上学历，市场营销、管理类、服装类、珠宝类、奢侈品等相关专业;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流管理等运营管理，熟悉各地大型商场、服装商圈市场并熟知市场开拓;
3、熟悉店务各项流程的制定与执行;
4、8年以上零售行业管理工作经验，5年以上服装企业营销管理工作经验，有一定的销售网络与人脉关系;
5、熟悉加盟企业终端运营及品牌的策划与管理;
6、优秀的谈判能力，擅长终端管理和市场开发管理，有扎实的营运管理知识和验;
7、对现代营销理论和实践有系统、深刻的理解，具备敏锐的市场感知、把握市场动态和方向的能力，全盘的销售管理能力，优秀的品牌销售和组织策划能力。
8、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力、很强的抗压能力，敢于接受新挑战。
品牌总监岗位职责15
一、前言
在现代企业中，品牌和市场是决定企业能否在激烈的市场竞争中立足并取得成功的关键因素。品牌市场部总监作为企业品牌和市场策略的核心负责人，肩负着塑造企业形象、提升品牌价值、推动市场拓展等重要职责。为了更好地发挥品牌市场部总监的作用，本文将详细阐述其岗位职责和要求。
二、岗位职责
1. 制定品牌战略：根据公司战略和市场需求，制定品牌战略规划，明确品牌定位、核心价值和传播方向。
2. 品牌管理：负责品牌形象的塑造、维护和传播，确保品牌形象的一致性。
3. 市场调研与分析：定期进行市场调研，分析行业趋势、竞品动态和消费者需求，为市场策略的制定提供数据支持。
4. 营销活动策划与执行：组织策划各类营销活动，包括线上线下推广、促销活动、公关活动等，确保活动效果符合预期。
5. 合作伙伴关系管理：建立和维护与合作伙伴的合作关系，共同推动市场拓展。
6. 团队管理：负责部门团队建设，包括团队成员的选拔、培养、考核等，确保团队高效运转。
7. 跨部门沟通与协作：与其他部门保持良好沟通，共同推进企业整体发展。
三、任职资格
1. 丰富的`品牌和市场管理经验：具有5年以上品牌管理或市场营销工作经验，熟悉品牌建设和推广流程。
2. 敏锐的市场洞察力：具备敏锐的商业触觉和洞察力，能够准确把握市场趋势和消费者需求。
3. 出色的团队领导能力：具有优秀的组织协调能力和团队管理能力，能够激发团队成员的潜能，打造高团队。
4. 卓越的沟通技巧：具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与内部和外部利益相关者进行沟通。
5. 创新思维：具有创新意识，能够根据公司战略和市场变化，提出创新的品牌和市场策略。
6. 专业知识：熟悉品牌管理和市场营销理论，了解相关法律法规和行业标准。
四、结语
品牌市场部总监作为企业品牌和市场策略的核心负责人，其职责和要求远不止上述内容所能涵盖。随着市场竞争的加剧和企业发展的需要，品牌和市场策略将面临更多挑战和机遇。作为品牌市场部总监，需要具备敏锐的市场洞察力、创新的思维方式和高效的组织协调能力，以应对市场的变化和挑战。
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