生产车间岗位职责

时间:2022-12-01 08:44:35 岗位职责 我要投稿

生产车间岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编收集整理的生产车间岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

生产车间岗位职责

生产车间岗位职责1

  1.按照排定的生产计划,合理安排生产,并及时向上级部门汇报每天的生产状况;

  2.定期组织本车间生产的内部会议,积极传达上级领导的`工作指示,全面落实公司规章制度;

  3.合理的组织生产,积极改进生产中的工艺,提高本车间的工作效率,负责跟进块料/卷料的到位状况,积极做好备产工作;

  4.积极配合技术部门做好新产品的出样、试制工作,协助技术部门开发研制新产品;

  5.组织实施本车间生产过程中的操作自检工作,积极配合质检工作,确保本车间不出现重大质量事故,及时做好改进、纠正、预防措施,达成本车间的质量要求;

  6.组织实施本车间hse工作,严格执行安全法规,确保安全生产,杜绝重大火宅、设备、人身伤亡事故的发生;

  7.关注设备状态,及时向上级反映设备问题,对有故障的设备及时标识并隔离,跟进设备维修情况,保证设备正常运转;

  8.组织本车间的员工进行岗位技能培训,提升下属提升技能;

  9.协助生产经理做好人员管理和成本控制;

  10.保持工作环境的整洁,推动落实5s;

  11.领导交办的其他事项。大专及以上学历,机械类专业;

生产车间岗位职责2

  1.负责配合研发人员进行车间生产工作

  2.负责车间清洁

  3.负责配合生产负责人进行车间布置

  4.协助完成部门内其他事物

  岗位要求:

  1.有洁净厂房生产经验,1年工作经验,学历高中以上

  2.做事认真细致、学习能力强

  3.在制药、医疗器械行业从事过生产工作者优先

生产车间岗位职责3

  1、负责公司生产计划的制定、交货期的.管理、产品质量控制、生产作业流程的规范;

  2、负责车间计划的分配、并组织实施、工序安排、人员调度、掌握生产进度,完成生产任务;

  3、负责生产车间的产品质量管理,对质量事故进行分析、整改、跟踪、验证;

  4、负责组织精益改善工作,有效控制生产成本,提高工作效率;

  5、负责日常生产过程设备故障问题的处理、基础设施的检查与维护;

  6、负责组织生产人员的作业指导和培训工作,并对工作进行检查、考核和评比。

  任职要求:

  1、机械类相关大专以上学历,35岁以下,五年以上大型设备制造企业工作经验,其中三年以上生产管理实战经验。

  2、掌握精益生产管理知识,能运用精益生产方法组织现场进行改善;

  3、有强烈的责任心和进取心,与公司一道共同发展。

生产车间岗位职责4

  1.严格遵守公司各项规章制度,合理组织生产,加强车间员工之间的协作,随时掌握车间进度,保质保量按时完成生产部下达的各项生产任务;

  2.加强设备管理,保障设备状态良好,使用正常。经常对使用的.设备、防护用品和作业环境进行检查,发现问题及时解决并向上级领导报告;

  3.努力提高产品质量,严格把好产品质量关,认真检查每道工序的质量情况。发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导,严格杜绝产品带有质量缺陷出厂;

  4.合理分配安排工作,及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题,保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料,控制产品生产成本,节约用电,努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗;

  5.做好班前班后的安全检查,做好各个岗位的安全自检。不违反操作规程,不擅自更改工艺,不违章作业和冒险操作。监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品,提高员工的安全意识和自我保护意识。有权禁止车间人员的违章作业,自觉遵守安全生产管理的规章制度;

  6.工作细心认真,处处起模范带头作用。抓好文明生产管理,搞好车间环境卫生,产品工具摆放有序,清洁整齐,次序井然,确保文明安全生产;

  7.认真完成公司或部门安排的其它临时工作。

生产车间岗位职责5

  1、根据生产计划合理安排车间生产任务、以及设备和人员的合理安排。

  2、管理生产车间所有生产活动并确保批生产活动符合当前gmp的要求;

  3、及时向领导反馈工艺、人员、安全、生产环境、维护及其他问题;

  4、进行偏差调查,领导调查工作、变更实行及纠正和预防措施的`执行;

  5、负责车间管理工作流程建立与制度建设;

  7、起草审阅gmp文件,例如:urs、sop、mbr,审核批生产记录;

  8、确保车间成员及时完成gmp生产培训任务,并达到培训效果;

  9、积极主动开展业务工艺优化并不断改进与完善;

  10、配合组内及部门的日常管理事务。

  任职要求:

  1、具有生物、化学、医药工程等相关专业本科以上学历,或具有同等工作经验的人员;

  2、熟悉下gmp生产操作的相关知识或经验,至少具有2年生产管理或研发经验;

  4、有gmp工作经验,熟悉gmp法规要求

  5、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神;

  6、具有吃苦耐劳的品质及良好的身体素质;

  7、具有优秀的沟通表达能力

  8、热爱工作,有计划性,愿意学习新的知识,根据需求不断提高自身能力。

生产车间岗位职责6

  1.车间生产日效率表、月效率表,每日品质控制记录表的制作;

  2.核实车间组长所记录数据,及时纠正错误的基础数据,对所有的生产类基础数据负责,以数据分析工作为基础辅助主管工作;

  3.负责部门人事资料的更新及每日车间出勤情况的统计、车间员工考勤的核实与校对,及异常考勤的处理;

  4.部门物品的清点、追踪及签收,日常材料领用、退换数量金额核对,监控车间辅助用料成本;

  5.月底盘点报表的统计,随时配合财务部门对车间数据的核查工作;

  6.负责车间文件的'签收、登记、复印、分发、归档及保管、过期文件的回收及做好记录存档,公共性张贴文件的管理;

  7.公司政策文件的传达及相关制度的宣导;

  8.负责车间会议的通知及记录;

  9.向车间主管汇报工作。

  任职资格:

  教育背景:

  ◆大专以上学历。

  培训经历:

  ◆受过车间管理、工艺品管理等方面的培训。

  经验:

  ◆2年以上车间相关工作经验。

  技能技巧:

  ◆具有良好的中英文沟通、表达能力;

  ◆对工艺品行业状况比较了解;

  ◆熟练使用计算机。

  态度:

  ◆积极进取,责任心强;

  ◆很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

  ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

  工作条件:

  工作场所:办公室,车间。

  环境状况:基本舒适。

  危险性:基本无危险,无职业病危险。

  直接下属间接下属

  晋升方向轮转岗位

生产车间岗位职责7

  1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的.政策和制度;

  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;

  4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;

  5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理;

  6、作业环境与5s管理,安全生产管理及员工管理。

生产车间岗位职责8

  1.负责生产人员考勤、加班统计,月终经审核后交人事部;

  2.统计集热管生产数量,入库、出库、报废情况,并汇报至生产经理处。

  3.将当月集热管入库,出库情况统计完成,并交由财务部核算成本。

  4.负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作;

  5.完成生产经理交办的其他相关事项。

生产车间岗位职责9

  生产线管理,带领注塑团队成员完成生产任务。

  确立目标,实现关键措施。管理和组织生产进度。建立和培训团队。创建和维护车间的安全。

  控制和处理紧急情况,分析和解决问题,领导和实施车间的持续改进。

  建立精益生产系统。参与持续改进活动。作为一个成员参与创建和维护pfmea等。

  履行其他必要的职责以支持业务目标。

  任职要求:

  1、大专以上学历,2年以上注塑车间管理经验

  2、熟悉注塑产品和工艺,具有较强的.成型工艺设计/设备工程经验。工作职责:

生产车间岗位职责10

  1.在生产经理和组长的领导下,严格遵守“操作规程”,完成每月的生产任务,并对产品的装配质量负责;

  2.按设计人员提供的产品“装配图”的产品名称、型号、规格、专用工具,标准件等,做好装配前准备;

  3.熟悉各种机械传动原理,液压传动原理,气动原理,打孔、攻丝、工差配合、焊接、平磨、铣削、锯等装配工艺的`能力进行装配;

  4.严格按照“装配工艺”,进行产品的装配,及时向设计人员反馈装配中的问题,对影响质量,进度的重大问题及时向生产经理汇报,装配好后通知设计人员进行装配认可,对在线调试要搬运到现场,确保装配质量。

  5.根据组长派工及工艺、质量要求,按时、保质、保量完成生产任务。

  6.已装配好的产品,要按规定整齐摆放在标识区内,严禁乱摆、乱放;

生产车间岗位职责11

  1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作,确保班组成员的健康成长。

  2、负责具体任务的分解、实施,确保生产计划顺利完成。

  3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止工伤和重大事故发生。

  4、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训,组织本班组人员开展工艺管理活动,正确指导一线员工的操作,严格执行操作规程,严肃工艺纪律,坚持“质量第一”原则。

  5、通过激励创新,提高员工积极性、动能性,挖掘员工潜力全面开展ie工程,优化作业方法,提高员工技能,加大工艺改进力度等方法,不断提高生产效率,降低生产成本。

  6、负责监督员工对设备的.正常使用、清理、检查、保养工作,提前发现异常及时解决问题,保证生产顺利进行。

  7、对本班组生产产品的质量、数量、工(料)废数量负责,并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。

  8、加强与员工沟通,关心员工,了解并及时向车间主任反映员工的心理波动,解决在实际工作中所遇到的实际困难。

  9、因工作需要交接班时,做好交接班记录。

生产车间岗位职责12

  1.做好质量检查和报表工作。

  2.做好入库原材料质检,成品质检,外包质检的定期质检和报检。

  3.参加生产过程中各类使用产品的质量检测,及时检查生产记录和实验结果,检查生产用产品的质量是否达到使用标准,并作详细记录,如发现不符合标准的'应及时上报。

  4.熟悉产品生产工艺,产品相关验收规范,整个生产流程,以此作为依据进行检查和监控,并及时将检查结果向上级汇报。

  5.对产品质量情况进行记录,报告并跟踪督促作业班组及时整改,及时纠正在生产中出现的质量问题,及时上报有关领导,保证质量的前提下要减少材料的损耗,减少返工浪费。

  6.以详细的工艺标准作业指导书为依据,进行相关质检工作,及时矫正偏差,杜绝质量事故,上道工序与下道工序之间要办理交接手续,证明上道工序完成后方可进行下道工序,确保不合格成品半成品不流入下一工序。

  7.做好成品半成品保护工作,保证成品半成品质量得到保护。

  8.每项质检后,要填写与之对应的质量检查单,参与生产的各人各班组要进行签字或盖章,责任到人,确保质量得到保证。

  9.汇总存档各项质检记录及相关资料,并按期提交部门领导或相关领导。

  10.当质检当中出现问题时,要及时上报,并找出原因,及时解决,及时填写质量反馈单,做出相应详细的质检记录,作为工作中的参考,在以后的工作中防微杜渐;对于可以进行修补的制品,要尽快提出修补方案,进行修补,节约成本;对于不能解决或不合格品要及时上报,登记填单,申请报废。

  11.积极配合各部分的工作协调,积极贯彻公司下达的有关文件精神。

生产车间岗位职责13

  1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

  2、根据排产单安排生产计划,组织开早会及其他会议,负责本部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向主管领导汇报生产任务情况。

  3、了解生产工艺流程,制定详细的生产工艺作业指导书,解决本车间生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。

  4、对生产过程中的质量进行控制及解决生产过程中的质量问题。组织、分析、解决生产工艺的工艺问题,并组织技术员工对新产品工艺进行试验,做样。

  5、配合主管对车间内部员工进业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。

  6、加强设备的维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转。

  7、检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向主管领导汇报。

  8、组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料耗用等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。

  9、积极配合好库管,物控及本车间等部门的工作协调,同时努力贯彻公司的有关文件精神的下达。做好员工的思想工,稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。

  10、解决材料的`供应问题,及时申购库存材料。并及时对材料进行品审及质量分析,为更换材料提供出技术帮助。

  11、根据生产任务完成状况,合理安排各班组的工作,并及时将公司下达的指令及其它信息,及时写在车间公告板上提醒员工。

  12、当车间内部出现生产人员不平衡,某些工序出现人员过剩,某些工序出现人员不足,及时进行人员调整。

  13、对上道工序转来得不合格产品提出异议,对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。

  14、拟定车间管理制度,经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。

  15、正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。

  16、加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本。

  17、做好公司人员储备工作;配合其他部门开展工作,做好横向沟通。

生产车间岗位职责14

  1、统管服装工厂的生产管理;

  2、全面负责服装产品的生产工艺和流程;

  3、确定工厂的组织结构,建立,完善各部门的规章制度,规范生产流程和员工行为;

  4、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月,季,年度生产计划;

  5、负责订单工价,工期的确认,根据订单下发生产通知单;

  6、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成;

  7、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;

  8、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故;

  9、领导,管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。

  职位要求:

  1.大专以上学历,年龄35-48岁,户籍不限,要求驻厂管理;

  2.10年以上服装生产管理经历,5年以上生产厂长工作经验,至少管理过100人以上的经验;

  3.懂制作工艺,具有现代化的服装生产管理知识;

  4.熟悉针织品服装服饰类产品,生产加工流程及流水线的'科学组建与管理;

  5.有较强的领导、计划、组织、协调、监控能力;

  6.熟悉欧美订单的质量体系;

  7.熟悉针织面料的工艺及质量;

  8.良好的沟通表达能力;

生产车间岗位职责15

  1.负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育,对新员工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。

  2.现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇到危险及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导和有关部门处理。

  3.监督检查易燃、易爆物品,安全用电、动火管理制度的执行情况。

  4.负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立事故档案,参加事故的.调查、处理工作。

  5.监督劳保护品的配备和使用情况,并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。

  6.负责对本单位的安全考核评比工作,组织安全生产竞赛活动,对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议,对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。

  7.负责做好本单位特种设备检验及检查工作,检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。。

  8.组织制订修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程,并检查执行情况。

  9.组织安全大检查,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作。

  10.与公司生产部系统对接,配合做好各类安全检查工作。

生产车间岗位职责16

  任职资格

  1、40周岁以下,本科及以上学历,药学相关专业毕业;

  2、5年以上药品生产管理经验,有外企工作经验者优先,条件优秀者可放宽年龄及学历要求;

  3、熟知gmp条款,参与过国家药监局的gmp现场认证检查;

  4、具有较强的组织、沟通、协调能力。

生产车间岗位职责17

  1、负责内部组织架构设置、岗位责任制分工、人员选聘与考核。

  2、严格确保公司各项规章制度的执行、落实。

  3、按照责任制,控制部门费用预算。

  4、负责与外部门的协调沟通,共同完成公司任务目标。

  5、不断改进产品工艺、流程,提高流水线生产效率,从而提升车间产能,降低人工成本。

  6、建立科学合理的物料消耗责任考核机制,合理控制机物料、维修配件的消耗,降低水电气等费用开支。

  7、不断提升内部管理水平,提升内部人员素质、基层管理水平。

  8、开展各种形式的劳动竞赛、职业创造活动,发动全员参与,促成自主改善的良好氛围,增强团队协作效率和凝聚力。

  9、完善内部人力资源配置、优化、开发,鼓励“自我规划、自我举荐、自我提升”,不断开展员工培训,强化自主提高,努力培育学习型团队,提高车间整体素质。

  10、负责组织进行车间设备、工具、仪器仪表及设施的`管理、维护和保养。

  11、负责车间安全文明生产,确保安全文明生产的落实。

  12、负责车间作业环境、作业现场的规划与管理,负责现场管理制度、操作规程的编制、培训、检查与考核。

  13、不断优化作业环境,改善员工工作环境。

  14、完成公司总经理(制度职责大全总经理)交付的临时性工作。

生产车间岗位职责18

  a.负责生产、生活正常供电,维护供电系统的正常运行;

  b.负责配电房的日常用电管理,对各处供电系统的开关闸、电器、线路应经常维护检修,及日常检修或电力装备所需的电器、仪表和相关电器配件的申购、领用、保管及安装工作;

  c.负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的'敷设;

  d.安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作;

  e.加强电力设备的巡回检查和周期性维护检查,发现问题和隐患及时修理和整改,作好值班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报;

  f.修理中的废电器原件,修旧利废,集中统一进行处理;

  g.保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生,并与定置图一致;

  h.完成生产经理交办的其他相关事项。

生产车间岗位职责19

  1.贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。

  2.负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理。

  3.参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备管理员办理。

  4.根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,交相关人员对设备实施维修,确保生产能力和产品质量要求。

  5.参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。

  6.负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。

  7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。

  8.负责对设备、模具外购、外协加工任务,贯彻执行设备管理制度有关之规定。

  9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的`使用要求。

  10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

生产车间岗位职责20

  1.负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。

  2.做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等;负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。

  3.随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的'运行情况进行重点了解,发现问题应及时如实逐级上报

  4.各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因,调度员应按程序及时向有关领导汇报,。

生产车间岗位职责21

  1、车间安全巡检员在车间主任领导下,负责车间的安全巡检工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。在业务上接受安全技术科的指导,对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全技术科汇报工作。

  2、参与制订、修订车间有关安全生产管理制度、安全技术操作规程和车间级应急预案,并检查执行情况。

  3、负责检查落实车间安全技术措施计划和隐患整改方案的执行情况。

  4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新入厂人员的车间级安全教育,指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。

  5、负责安排并检查安全活动,经常协助组织事故案例学习。

  6、按照安全技术规程、标准的要求,参加车间新建、改建、扩建工程项目的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查,落实装置检修、停工、开工的.安全措施。

  7、负责车间安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理;掌握车间尘、毒情况,提出改进意见和建议。

  8、每天深入现场检查,发现隐患及时整改。制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施,确保动火安全。

  9、参加车间各类事故的调查处理,负责统计分析,按时上报。

  10健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规格化。

生产车间岗位职责22

  1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

  2、根据排产单安排生产计划,组织开早会及其他会议,负责本部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向主管领导汇报生产任务情况。

  3、了解生产工艺流程,制定详细的生产工艺作业指导书,解决本车间生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。

  4、对生产过程中的质量进行控制及解决生产过程中的质量问题。组织、分析、解决生产工艺的工艺问题,并组织技术员工对新产品工艺进行试验,做样。

  5、配合主管对车间内部员工进业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。

  6、加强设备的维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转。

  7、检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向主管领导汇报。

  8、组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料耗用等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。

  9、积极配合好库管,物控及本车间等部门的工作协调,同时努力贯彻公司的有关文件精神的下达。做好员工的思想工,稳定员工的工作情绪,提高员工的.生产积极性。

  10、解决材料的供应问题,及时申购库存材料。并及时对材料进行品审及质量分析,为更换材料提供出技术帮助。

  11、根据生产任务完成状况,合理安排各班组的工作,并及时将公司下达的指令及其它信息,及时写在车间公告板上提醒员工。

  12、当车间内部出现生产人员不平衡,某些工序出现人员过剩,某些工序出现人员不足,及时进行人员调整。

  13、对上道工序转来得不合格产品提出异议,对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。

  14、拟定车间管理制度,经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。

  15、正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。

  16、加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本。

  17、做好公司人员储备工作;配合其他部门开展工作,做好横向沟通。

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