勤工部工作计划

时间:2022-04-07 10:41:26 工作计划 我要投稿
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关于勤工部工作计划3篇

  时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,此时此刻我们需要开始制定一个计划。计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编帮大家整理的勤工部工作计划3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于勤工部工作计划3篇

勤工部工作计划 篇1

  自20xx年上半年选举结束后,勤工部新一届部长正式上任,在沈老师和新一届主席团的正确领导下,在我部所有成员的积极努力、竭诚合作以及其他各兄弟部的支持配合下,我部顺利完成了20xx上半年的工作。我仅代表我们部所有成员向一直以来支持我部工作的所有人致以诚挚的谢意。我部会再接再厉,积极与各部竭诚合作,相互配合工作,共同在新一届领导班子的正确领导下,全心全意为学生更好的服务,努力把学生会建设得更好。我部会继续坚持我们为厂家、学生双方诚信、公平、公正、热情、免费服务的宗旨,不断努力开拓探索创新,争取把我部下半年工作做得更好。我部在以后的工作中会继续在做好本部份内的工作的同时,积极配合各兄弟部的工作,一起携手在英明领导下开创学生会更美好的明天。

  为了更好的为学生服务,为了把以后的工作做得更好,我部对20xx年下半年的工作做了一下初步计划:

  1 、迎新 八月底我部成员会与其他各部成员一起提前返校迎接09届我校新生。我部所有成员会像上一届师姐师兄那样以最饱满的热情,最贴心周到的服务,诚信无私的态度为前来报到的学弟学妹以及他们的家长服务,让他们的父母满意放心回家,并时刻树立学生会的良好形象。

  2 、“十一”国庆期间招聘会 九月份我部会积极与有适合学生勤工俭学工作岗位的新老合作厂家取得进一步联系,并协商“十一”国庆节期间招聘临促的各项事宜,争取在第一时间为学生提供更多更有“质量”的勤工俭学工作岗位。“十一”国庆节是能为学生提供工资待遇最好,锻炼学生适应社会能力程度最高,适合学生勤工俭学工作岗位最多的节假日之一,在这个关键的特殊时期,我部所有成员会打起百分百精神努力做好工作,争取为更多学生提供适合他们的勤工俭学工作岗位,尤其是贫困学生和灾区学生,我们会积极帮助他们解决他们面临的问题。

  3、 勤工俭学经验交流会 我部会在各项工作良好有序的进行的前提下,策划准备我部预计于九月底召开的勤工俭学经验交流会,我们会学习继承老部长们成功召开交流会的基础上探索创新,争取为新老学生提供更好的勤工俭学经验交流平台。九月底十月初是“十一”要勤工俭学工作学生上岗的“前夕”时期,也是最好的召开勤工俭学经验交流会的时间。在这个时间召开交流会,不仅可以为“老”学生提供一个交流勤工俭学经验的平台,让他们可以更好的维护自己的应有的权益,又为没有经验的新生提前很好的打了“预防针”,岂不是一举两得。

  4、勤工俭学实力竞技Pk赛 该大赛考验并演示学生勤工俭学时应做什么、应做些什么等等一些有助于学生可以更好勤工俭学的实际“演出”。该大赛设计了DV随拍(专人跟拍介绍、并测出厂家对该选手的认可时间)等外景赛,及校内赛等。该赛所耗经费较大,所需DV拍摄机等较大物资,耗人力较多,耗时较长,但该赛的意义更大,需斟酌。

  5、唐山大学生勤工协会 该协会由本学生会发起,各大院校联合建立,用以帮助学生并与各厂家协商提高学生勤工俭学工资或减少工作时间等等问题,以便更好的维护学生与厂家都得到公平利益,以防学生成为廉价劳动力。该协会建立风险较大,我们会请示沈老师及主席团谨慎认真思考该事的可行性,听从领导团的正确领导。

  6、元旦及周末还有寒假打工工作进行与“十一”国庆节期间工作一样,只是可能招聘会没必要必须开的就省略不开。马上要到期末了,应该为我部成员尽量挤出时间去学习,我部成员(学生会所有人都应如此),应该在任何方面为学生树立好榜样。

  7、锻炼培养新生力量 在九月份十月份工作告一段落时,我们会发动我部新委员勇敢走出校园,在安全及不影响学习与工作的.前提下,两两自由结组,靠他们自己出去到社会中为学生寻找勤工俭学工作岗位,并同时要求我部所有成员积极配合文艺部、外联部等各兄弟部的工作,如文艺部的主持人大赛、元旦晚会,外联部的繁重的拉赞助工作等等。很多兄弟部这个时期工作量大,需要各部的积极配合合作,我部成员责无旁贷。哪个部也会有忙的时期,大家只有齐心协力才可以把学生会所有工作顺利完成。

  8、信息反馈正式化规范化 我部在20xx年上半年工作中,在学生自愿的前提下,在各专业安排了一名勤工俭学工作信息反馈员。我部由于没有制定规范正式的信息员工作流程导致没有达到预想的效果,但我部也因此受益不小,也使我部的工作质量有所提高。我部想在下半年工作中向沈老师及新一届主席团审请、协商为我部共同建立正是规范的信息员制度,以便我部更好的工作。

  9、本部人员自我要求 我部成员不仅要能找到勤工俭学工作岗位,也要实际去打打工,从实践中发现总结我部以前没有注意到的问题,以便更好的维护学生的权益。我部也会不断关注国家有关节假日的变革及有关劳动法、劳动力权益保护法的有关国家政策及变革(尤其今年是特殊的奥运年,国家有很多新政策出台),努力降低学生成为一些厂家廉价劳动力的可能性。我部人必须谨记我部宗旨:全心全意为学生(及厂家)热情、积极、诚信、免费服务。为学生寻找有价值、既不影响学习、又可以勤工俭学的工作。

  10、新想法 新努力 新方向 我部想向沈老师及主席团再次申请为我部设计“名信片”及同意我部建立特殊档案的想法。我们在勤工部工作完一年后反省总结出:让厂家记住经管系,记住经管系学生会(勤工部或外联部或其他部),把经管系学生会推销出去,只靠一届或几届的良好工作不行,哪个学校的学生会都没有名信片,我们有既可以在她们忙时节省她们时间让他们乐意和我们合作,又可以给他们正式特殊的形象,减少他们和我们合作的顾虑,有方便他们留下我们的联系方式,这些都有利于任何一届对外对内的工作,也利于学生会的发展。建立特殊档案是想我部记录统计好我系(也可以范围更广)贫困生、灾区同学等人的档案,方便我们更近一步尽我们所能帮助他们解决他们面临的问题。可能我们的想法不对或不成熟,但那是基于我们全心全意为学生服务的心,希望沈老师和主席团给以批评指导。

  结语:

  我部的初步工作计划也许看似工作量不大,实则不是。每一次招聘会我部的策划、协商、准备、进行、善后等工作量是相当耗时间、耗人力、耗体力的,还有我们一直酝酿的联合与厂家协议为学生工资提高一个台阶的没有正式时间安排的活动,以及我们为能第一时间为学生提供合适的好工作的“马拉松“式找工作岗位的工作等等。现在传销不正之风蔓延,我部在找勤工俭学工作岗位时会谨慎小心的,请沈老师和主席团放心

  我部面对任何挫折不会轻言放弃,我们坚信一切只有敢做才有可能,我们相信在沈老师和主席团的正确领导下,加上各部的竭诚团结合作,学生会不仅可以顺利做好下半年工作,而且会开创出学生会另一个更好的新纪元。

  经管系学生会勤工部

  20xx年7月6日

勤工部工作计划 篇2

  转眼间一个学期悄然过去了,我们现在也应该收回那停留在春节的心。俗话说一年之计在于春,在这个新学期里,我们也该有新的打算。

  勤工部作为学生会的常规组织,前一个学期里在全体成员的共同努力之下,勤工部取得了一定的成绩,在这学期的工作中我们会坚持前一学期的好的一方面,改良以往的不足,争取把勤工部的工作做的更好,充分为大家服好务。为我系的发展贡献我们的力量。现我财经系学生会勤工部将本学期工作计划拟定做如下安排:

  一、部门建设

  由于我系是在原有数学系的基础上新开设和合并其他专业所形成现在的财经系,导致了部门有较大的变动和调整,虽然经过一个学期的完善,但还是不足的,眼下最重要的是部门建设,我们勤工部打算做如下调整:

  1.综合部门成员意见,讨论整改本部门的管理制度。

  2.部门间成员加强交流,尽快了解熟悉本部门的一切“新”工作。

  3.开始实行明确分工原则,以提高办事效率。

  二、做好勤工部的日常工作

  1、岗位分配。我院贫困学生较多,而勤工助学岗位却较少,有限的岗位显得捉襟见肘,难以满足同学们的需要。这就需要我部在充分了解各参岗候选人的情况下,合理审慎的安排,对学生家庭情况进行简单调查摸底,选择一些有责任心和工作热情的人员上岗,且使真正贫困的学子得到及时的帮助。

  2、组织勤工岗前培训和经验交流,以确保工作的效率,让参加勤工助学的同学少走“弯路”。并且通过参加勤工助学让广大勤工同学树立“按劳取酬”“自立自强”的`工作意识。

  3、岗上监督。我部加大监督力度,将不定期对本院岗位工作情况进行检查,确保各勤工上岗同学按时到岗,履行工作职责,完成岗位工作,并能及时发现问题并解决问题,树立我部一贯优良作风及办事效率。根据检查情况,督促在岗的同学做好分配的工作并给予指导,让他们能及时的了解自己的工作情况,发现自己的不足并积极向表现优秀者学习。

  4、做好每月例会总结工作并积极做好会议记录等工作,吸取教训优化部门机制。学习他人先进方法,取长补短,不断完善勤工各项工作,争取在这一年度做出突出的成绩。

  5、期末总结前期工作中存在的问题,作出整改;严格要求,优化我部勤工工作状态。

勤工部工作计划 篇3

  勤工部是学生会中少有的与外界联系较多的部门之一,也是学生会中必不可少,极其重要的一个部门。首先,我们勤工部必须积极的语外界联系,扩大与外界工作岗位等的接触范围,尽可能获得得更多,更实际的工作岗位,给我们的学生,使他们获得一些经济收入, 也得到一些工作经验。

  勤工部的主要职责就是组织学生开展勤工助学活动,策划勤工助学岗位的征集和分配工作,在这些职责的基础上,我们需要更多一些创新意识,多展开一些有意义的活动,还要积极参加替他相关部门的活动,以打出自己部门的风格和品牌。

  针对勤工部的当前状况,对目前的工作作出如下计划:

  ① 对10级新生的招新安排

  本着每名干事都有事可做及工作力度不至于过大的前提,我们将招新定为10个名额,以培养干事能力,展示干事才能为目的的进行招新工作。

  ② 调查表的反馈工作

  针对以前做过兼职的同学,对学生们最在意的有关社会工

  作要求和我们在工作中对同学们要求的'盲点制作调查表,分配下去,抽样调查,以促进今后工作的全面发展。

  ③ 兼职岗位的筹措

  尽力联系相关的工作单位,本着安全实际的原则为同学提供尽可能多的短期兼职工作。

  ④ 加强与其他部门的配合

  与外联部合作,征集勤工助学岗位,与宣传部合作,通过广播、海报等进行宣传。

  最后,在其中我们也会遇到一定的困难,最关键的就是如何找到工作岗位,如何创新出一些有意义的活动,如何调动同学参与活动的积极性。当然,我们勤工部也会竭尽所能克服这些困难,真正响应“真心替学生办事,真情为学生服务”的口号,促进我们整个学生会的共同发展。

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