活动实施方案

时间:2023-08-12 09:50:11 活动方案 我要投稿

活动实施方案常用(4篇)

  为了确保事情或工作安全顺利进行,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。我们应该怎么制定方案呢?下面是小编精心整理的活动实施方案4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

活动实施方案常用(4篇)

活动实施方案 篇1

  为进一步密切学校与家庭、社会的联系,促进学校教育和家庭教育的有效衔接,形成家校教育合力,切实改进我校教师的工作作风,提升良好职业形象,提高师德修养和教育水平,根据《z县“千名教师访万家”活动实施方案》,结合学校实际,在全校教师中开展“千名教师访万家”活动。为确保活动扎实有效开展,制定本实施方案。

  一、指导思想和目标要求

  以科学发展观为指导,以“访民意、解民忧,寻良谋、促发展”为目标,按照教干转作风、教师受锻炼、学生得实惠的总要求,不断提升教师服务学生成长的意识,增强教书育人的本领,解决学生成长中的实际困难,提高教育质量和办学水平,推动教育科学和谐发展。

  二、主要任务

  (一)深入群众,倾听民意,促进教育水平全面提升。走近群众,寻计问策, 收集学生家长对教育发展改革及学校各方面工作的建议意见,破解教育发展难题;了解民意,确保教育工作更好地服务学生和家长,解决他们的实际困难,让群众满意,促进教育质量的全面提升。

  (二)了解学生生活环境和个性特长,促进学生全面健康发展。深入家庭,加强师生情感联络,充分了解学生在家庭和社会生活中的个性表现,介绍学生的在校情况,传播先进的教育方法,与家长共商促进学生全面发展的教育方案,实现家校教育的完美结合,共促学生全面发展。

  (三)与学生家长面对面交流,锻炼教师的人际交往能力和解决问题的能力,提高教师队伍的综合素质。了解家庭教育的得失,汲取有益的教育智慧和灵感,体会生活艰辛和不易,用心与心的沟通实现工作作风的转变,将教师队伍打造成为服务群众、凝聚人心、促进教育和谐发展的生力军。

  (四)宣传教育发展的大好形势和先进的办学理念、办学特色,进一步引导社会各界关心、支持和理解教育工作。向家长介绍党的有关教育方面的'惠民政策和民生工程,把党的温暖送进千家万户,真正让群众不仅实实在在享受政策,还要明明白白懂得政策,清清楚楚理解政策,争取群众对教育的理解和支持,提高群众对教育的满意度。

  三、方法步骤

  “千名教师访万家”活动从3月中旬开始到12月底结束,共分三个阶段进行。

  (一)宣传发动阶段(3月中旬—3月29日):

  学校根据县教体局的要求,结合学校实际制定活动方案,广泛宣传动员,让全体教干教师了解活动的重大意义和任务目标,确定家访对象,明确家访任务,拟定家访日程安排表。

  1、确立教干教师在活动中的主体地位。学校中层以上教干、班主任要充分发挥示范带头作用,确保教师全员参与,充分利用双休日和假期主动走进学生家庭,落实活动要求。

  2、学校中层以上教干要在对本学校学生家长进行重点走访的同时,搞好与学校所服务区域基层干部、群众的交流,听取他们对学校教育教学工作的意见建议,及时反馈、整改提高。

  3、确保家访对象有一定的代表性,尽量扩大覆盖面。不仅要走访优等生家庭、特长生家庭,更要走访贫困生家庭、双困生家庭、单亲家庭、留守儿童家庭。

  (二)走访调研阶段(3月30日—10月31日):

  组织家访工作培训,明确相关家访要求,广泛深入开展家访活动。

  1、教师家访前要对被访学生的各科学习情况、在校表现、兴趣爱好、习惯、优缺点,学生的性格、气质、心理特征等有一个基本了解,并对孩子的学习状况的成因有一个基本判断和推论。依据了解到的学生情况,做好家访目的、家访谈话内容的准备工作;学习掌握招生、收费等事关群众切身利益的政策规定,了解本地教育基本情况,学校办学理念、办学特色等内容,以便和家长沟通,确保在家长咨询时能得到严谨、准确的答复。

  2、家访前要与家长预约时间,按时家访;要注重仪表,穿着得体大方,态度和蔼、诚恳,言谈举止文明;反馈学生在校表现时,要注意以赏识学生、沟通家长为主,多看到学生的优点和长处;在听取家长提出的意见和建议时,能当场解答的要当场解答,不能解答的要及时反馈给学校,学校不能解决的要立即上报县教体局;严禁接受家长的宴请或礼物,不准要求家长接送。

  3、家访结束后,应及时将家访材料(家访调查问卷、家访情况记录表、照片或其它影像资料,家长反映的问题、意见和建议记录,教师家访日记、家访心得、纪实故事等材料)上交学校,由学校整理存档。

  (三)总结提高阶段(11月1日—12月10日):

  家访结束后,学校要将家访情况进行梳理汇总,对征求的意见和建议作认真的归类分析研究,针对学校或教师存在的问题,制定切实可行的整改措施,明确工作思路,限期整改提高。

  1、对家访调查问卷和群众建议意见要分门别类梳理,逐条逐项研究,能立即解决的,抓紧落实;对暂时解决不了的,制定落实方案,明确责任人和完成时限;对条件不具备的,做好解释工作,确保群众提出的意见建议得到充分采纳。对家访中发现的留守和家庭困难学生,学校要安排各科任课教师进行结对帮扶,全方位关心其学习、生活、思想及心理变化情况。

  2、定期召开家访汇报会,交流家访日记、家访心得、纪实故事等,并做好评优工作,促进家访活动成果转化。

  3、认真总结家访工作的成功经验、取得的成效、存在的问题以及改进措施,形成书面总结报学校工会办公室。

  四、措施要求

  (一)加强领导,精心组织。要高度重视此项工作,要完善组织,明确责任,制定方案,搞好宣传,抓好落实。校长要亲自抓,教干带头参与,切实做到开展活动和推动教育中心工作统筹兼顾,确保活动取得实效。

  (二)建立台帐,留存资料。为使家访过程有记录、活动成效看得见,学校印制《“千名教师访万家”家访调查问卷》(家长、教师填写)、《“千名教师访万家”家访情况记录表》(教师填写)、《“千名教师访万家”活动统计表》。按要求做到台帐清楚,教师家访次次有记录,学生、家长人人可联系。从三月底开始,每月月底,学校将汇总“千名教师访万家”活动统计表。

  (三)加强督查,确保成效。学校成立“千名教师访万家”活动领导小组,随时到年级、班级、家庭,对活动开展进行检查,督促活动的组织、实施及效果等。重点检查家访任务完成情况,查看家访记录、问题的处理与反馈情况,及时处理家长和学生提出的问题。

  (四)总结经验,搞好宣传。充分利用校刊、校园广播、网络、宣传栏等载体,宣传和跟踪报道好的经验做法,营造浓厚的活动氛围;以家访日记、家访心得、纪实故事、活动照片等形式将活动成果展现出来。并把优秀的家访日记、家访心得、纪实故事和活动信息等及时推荐到县教体局。

  20xx年3月26日

  附:xx中学“千名教师访万家”活动领导小组名单

  组长:z

  副组长:z

  成员:z

  领导小组下设办公室,z同志任办公室主任。

活动实施方案 篇2

  为促进全市各类院校毕业生和具有高技能劳动者充分就业,满足用人单位对高技能劳动者的迫切需求,破解结构性就业矛盾,构建技能岗位对接桥梁,按照国家和省劳动和社会保障部门的要求,拟定在全市范围内开展以“满足企业需求,服务技能人才”为主题的技能岗位对接活动。特制定活动实施方案。

  一、活动宗旨

  通过开展面向技能人才和用人单位的专项就业服务,实现岗位需求和技能人才的合理匹配,破解结构性就业矛盾,促进社会和谐发展。

  二、活动主题

  “满足企业需求,服务技能人才”

  三、活动时间

  二0XX年六月至九月

  四、服务对象

  各类用工单位、高技能劳动者、大中院校毕业生

  五、活动内容

  (一)开展“技能岗位和技能人才信息采集和发布月”活动。七月份,以市、县区公共就业服务机构为主体,大力挖掘技能岗位和技能人才信息,要深入各类用人单位了解用工需求,收集技能岗位需求信息,建立技能岗位信息库;深入到毕业生家中和各职业培训机构收集求职信息,建立技能人才信息库。通过信息栏、触摸电脑、大屏幕等多种渠道,广泛发布技能岗位和技能人才信息,为供求双方搭建信息查询、岗位匹配平台。

  (二)开展“职业指导进院校”活动。市、县(区)公共就业服务机构在七-八月份,深入到我市境内的大中专院校和各类技工学校,与各院校合作,开展职业指导和素质测评,指导学生顺利实现就业。依托社区、街道(乡镇)劳动保障工作平台,组织辖区登记失业的大中专毕业生和登记失业人员有技能的劳动者,开展有针对性的职业指导,帮助其实现就业。开展对企业用工的指导,向用工企业宣传就业再就业形势和促进就业再就业有关政策,转变用工观念,确定适宜的招聘条件和招聘策略。

  (三)开展“技能人才招聘会”活动。根据毕业生的状况和用人单位的岗位需求,在八月-九月份,市、县(区)就业和社会保障服务中心每月召开一次专场技能人才招聘会,具体时间为八月十四日和九月十一日。集中为大中专、技校毕业生和已参加技能培训的登记失业人员提供就业服务。同时要将专场招聘会和日常服务结合起来,针对不同企业、不同行业、不同专业,采取“送技能岗位进院校、送技能岗位到社区、送技能人才进企业”等多种形式,将供求信息直接送到企业和技能人才手中。

  (四)开展“毕业学生职业见习”活动。全市各就业服务机构要积极创造条件,与用人单位和培训机构协商,每个县区要建立3-5个见习基地,组织已毕业而未就业的'学生参加职业见习活动。

  (五)开展“跨省、市技能岗位对接”活动。各县区要根据本地技能岗位和技能人才的供需缺口情况,与其他省、市建立技能岗位对接相互沟通机制,有组织地开展技能人才的输出输入,实现技能人才跨地区就业。

  六、工作要求

  (一)提高认识,加强领导。各县、区劳动和社会保障部门要充分认识技能岗位对接活动的重要性和紧迫性,并将此作为落实新一轮就业再就业扶持政策,推动就业服务“新三化”,实现人本服务,促进培训与就业紧密结合,满足用人单位用工需求的新举措。为加强组织领导,市劳动和社会保障局决定成市技能岗位对接专项服务活动领导小组,组长市劳动和社会保障局副局长、副组长市劳动就业局局长,活动领导小组办公室设在市劳动就业局。市劳动就业局为此次活动的组织实施主体,协调教育、各类院校、职业培训机构、新闻媒体共同参与。各县区也要成立相应的组织机构,负责组织和开展本县区技能岗位对接活动。活动期间,市技能岗位对接专项服务活动领导小组将到各县区监督检查活动情况。

  (二)周密部署,精心组织。各县区要在摸清本地技能岗位供求情况底数的基础上,按照本方案确定的活动时间和活动内容,认真组织实施。确定一批招用技能劳动者和院校毕业生且用工规范、信誉可靠的用人单位;确定一批培训质量高的技工学校、培训机构和有关院校,作为本地技能岗位对接活动的重点服务对象,推荐学员到企业就业。指导他们按规定申请享受就业扶持政策并为他们提供政策咨询和劳动保障事务代理服务。

  (三)加强宣传,示范带动。各县区要配合技能岗位对接活动的开展,面向用人单位和技能劳动者,发放有关宣传资料,开展咨询活动,要充分利用电视、电台、报纸等新闻媒体,大力开展宣传,重点宣传这次活动的宗旨和活动内容,宣传公共就业服务的职能和当前劳动力供求状况,宣传技能人才在经济社会发展中的重要作用和突出贡献等。通过政策引导和舆论宣传,在全社会树立尊重技能人才的良好风尚。

  (四)建立技能人才供求对接的长效机制。各县区要在活动期间,逐步建立由用工单位、本地和外地院校、培训机构等组成的技能人才供求网络,探索技能人才的培养、储备、求职就业和权益保障的长效发展机制。

  (五)做好统计,认真总结。各县区要认真做好这次“技能岗位对接”活动的各项统计工作,整理归纳活动期间的所有资料,认真填写和报送活动期间的统计报表。要认真总结这次活动的经验办法,形成活动总结,在九月二十日前将活动总结报送到市劳动就业局职介中心,同时,各县区可将在活动期间的做法及时报送到市劳动就业局,市“技能岗位对接”活动领导小组将向省活动领导小组推荐,宣传本县区的经验做法。

  附:1、市本级确定的见习基地和培训机构情况表

  2、“技能岗位对接活动”实施情况表

活动实施方案 篇3

  为进一步深化群众工作,密切党群政群干群关系,根据《中共雅江县委关于举全县之力推动群众工作全覆盖的意见》精神,决定在全县干部职工中开展与农牧民户“结对认亲”活动,特制定本实施方案。

  一、结对主体和对象

  (一)结对主体。全县干部职工20xx人(包括省州驻雅各单位和驻军部队)。

  (二)对象。全县农牧民8396户41413人。

  二、结对认亲的原则及方式

  (一)结对认亲原则。采取属地结对、对口联系结对、组织调配结对和干部亲属结对原则。

  (二)结对认亲方式。一是属地就近结对。乡镇干部职工(含驻乡所有财政供养在岗人员、片区工委干部职工)与本地农牧户结对;县级机关单位干部职工与对口联系乡镇农牧户结对。二是对口联系结对。县级领导与联系点结对。三是组织调配结对。调配县级机关干部职工与各乡镇没有结对完的农牧户结对。四是干部亲属结对。干部职工与自己农村直系亲属结对并填写认亲卡,不计算在结对户数中。

  三、结对认亲户数

  每名县级干部结对8户(含非领导职务);乡镇每名干部职工每人结对10户,每名教师、医生结对3户;各县级机关(含省、州属企事业单位和驻军部队)每名科级干部结对5户,一般干部职工每人结对4户。干部职工与自己在农村的直系亲属结对,不计算在结对户数中。确保每名干部职工有结对帮扶对象,每户农牧民有干部职工结对。各单位原则上采取集中联户结对方式,一定3年不变。

  四、结对认亲任务

  访民情。了解结对户思想动态、家庭状况、党的惠民资金落实情况。

  顺民意。排查矛盾,化解积怨,疏导情绪。

  解民忧。帮助出主意,积极想办法,尽力解决生产生活中的难题。

  促民安。开展“爱国、守法、团结、感恩”宣传活动,引导群众遵纪守法,自觉维护祖国统一和民族团结。

  助民富。拓宽致富渠道,崇尚健康文明的生产生活方式,帮助脱贫致富。

  每名干部职工每年到结对农牧户家中开展帮扶等工作不少于4次,住宿2晚以上,帮助结对户解决1件以上现实困难和问题。

  五、相关要求

  (一)加强领导,明确责任。成立以县委副书记任组长,分管领导任副组长的雅江县干部职工“结对认亲”领导小组。领导小组下设办公室在县委组织部,具体负责“结对认亲”活动的开展。

  (二)领导带头,搞好示范。党员领导干部要充分发挥表率作用,带头与生产生活状况较差的农牧户结对,带头深入贫困农牧户家中开展活动,带头解决结对户的`实际困难。

  (三)明确任务,履行职责。各部门要高度重视“结对认亲”工作,年初有工作计划,年终有工作总结。县级机关干部职工在“结对认亲”工作中,要记好民情日记,建立好“结对认亲”管理台账,认真填写“结对认亲”卡。要深入农牧户家中,帮助结对户解决生产、生活中的实际困难,每年为联系群众办1—2件实事。

  (四)加强指导,督促检查。“结对认亲”活动领导小组要根据自身实际,加强指导,对党员领导干部加强分层指导;会同县委县政府目标办加强对各部门、乡镇干部职工“结对认亲”活动的督促检查,了解进展情况,听取意见和建议,提出工作要求;把“结对认亲”活动与日常的工作有机结合起来,努力做到“两不误、两促进”。

  (五)做好宣传,营造氛围。要充分利用简报、网络等宣传阵地,交流开展“结对认亲”活动的情况、做法和经验,全面展示“结对认亲”活动中形成的新思路、新举措、新经验,进一步激发推动新时期下群众工作的干劲,尊重宣传规律,突出政治性、政策性和导向性,掌握节奏,注重实效,确保“结对认亲”活动的深入开展。

活动实施方案 篇4

  一、宣传主题

  快乐生活,健康成长。

  二、宣传时间

  20xx年6月2日至6月20日

  三、宣传重点

  1.加强学前教育发展政策宣传,总结推广经验,重点宣传国务院《关于当前发展学前教育的若干意见》和国家相关部门政策文件,《关于扶持民办幼儿园发展的意见》多渠道多形式办园和妥善解决进城务工人员随迁子女入园的意见,《关于建立学前教育资助制度的意见》和各地有关政策,学前教育三年行动计划,计划和工程设施情况。

  2.突出规范办园科学保教宣传,促进办园质量提高重点宣传原国家教委《幼儿工作规程》教育部《幼儿园指导纲要(试行)》《关于规范幼儿园保育教育工作防止和纠正“小学化”现象的通知》国家发展改革委、教育部、财政部《幼儿园收费管理暂行办法》安徽省教育厅《关于严禁幼儿园使用幼儿教材等问题的紧急通知》以及教育厅近期将出台的规范办园、科学保教相关规定和各地有关规定。

  3.强化幼儿园评估相关政策宣传,促进规范化管理。重点宣传《湖北省一类幼儿园评估指标体系》《湖北省民办幼儿园评估指标体系》宣传规化管理的先进典型,总结推广管理经验,幼儿园可以通过现场

  观摩,集中培训,园本教研等方式,认真解读《评估体系》通过《宣传体系》《评估体系》让学前教育管理人员,园长,教师深刻理解我省规范办园,科学保教,以及幼儿园各个环节的.具体要求,增强规范办园,科学保教的自觉性和主动性。

  四、宣传方式

  1.多渠道向社会宣传,通过印发宣传册,宣传单,现场解答家长问题,等方式宣传国家、省里和各地学前教育政策,我园通过参加各类文艺演出,开橱窗辟专栏,通过网站,广泛开展宣传活动,并组织一次室外宣传活动。

  2.积极开展院内宣传,我园在宣传期间将组织全园老师集中学习学前教育相关政策,组织教师逐条学习《通过会议》另致家长一封信,建立幼儿档案,家园卡,并订阅幼儿画报,电视教学,主要介绍规范办园科学保教和幼儿园科学办学理念。我园的宗旨是“一切为了孩子,为了孩子一切”。

  3.“以爱的教育”为主题的素质教育。(1)让孩子快乐的参与。

  (2)孩子活动时,尽量做手脑并用。(3)多向开发。(4)符合孩子阶段性发展。(5)规范孩子的行为教育。(6)教育、兴趣培养相结合。

  4.组织教师引导幼儿防火、防雷击、防交通事故、防传染病安全教育常识。

  xx双语幼稚园

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