财务部岗位职责

时间:2023-03-23 16:25:26 岗位职责 我要投稿

财务部岗位职责(15篇)

  在现实社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家整理的财务部岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

财务部岗位职责(15篇)

财务部岗位职责1

  1.编制公司本部及合并口径年度预算,包括搭建预算编制底稿,撰写各类预算分析报告。

  2.编制公司本部及合并口径财务规划,包括搭建编制底稿,撰写有关分析报告。

  3.开展主要经营指标完成情况预测工作。

  4.编制各类管理会计报表及分析报告。

  5.配合完成内、外部审计工作及合规性检查工作。

  6.完成领导交办的其他任务。

财务部岗位职责2

  1、全面负责财务部的`工作,负责部门管理,岗位的调配与流程建设工作;

  2、组织本部门落实施行公司年度工作计划和月度工作任务,并负责财务部日常管理工作;

  3、负责对公司所属部门进行会计核算,并对所属部门费用执行情况进行预算管理与考核;

  4、负责财务部门业务指导工作,对生产经营情况进行财务分析,按月组织分析会议;

  5、负责公司税务信息的报送与税收资料的整理与编报工作;

  6、对部门人员、财产安全进行管理。

财务部岗位职责3

  一、遵照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。

  二、定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核奖金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。

  三、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

  四、认真执行应收应付帐款管理制度。

  五、认真执行现金管理制度。

  六、严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。

  七、建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证。

  八、严格支票管理制度,编制支票使用手续,支票须经总经理签字后,方可生效。

  九、负责年度财务预算的'编制、年度经营运作分析、每月营收分析总结。

  十、库存盘点、稽核抽查、调整、结转盘盈亏。

  十一、下属加盟客户缴款查核。

财务部岗位职责4

  1.负责公司财务全面管理工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,执行公司财务运营的各项决议。

  2.负责拟定相应的资金需求量计划和各种财务预算计划,积极筹措资金,合理地分配调度资金的使用。

  3.做好各种款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用的'账务处理,债权、债务发生的核算,经营收支、费用成本的核算等项工作。

  4.妥善保管库存现金、各种有价证券、财务印章、空白支票和收据。按照银行有关结算制度的规定办理款项的收付。

  5.对各项收、付款及费用支出的各种凭证、报销单据进行审核、监督,为公司理财、用财把好关。

  6.负责公司的经济统计工作,及时编制各种会计报表,按规定完成税金的申报、测算、缴纳、减免工作。

  7.计算和发放公司员工的工资、奖金、福利等款项,负责固定资产的添置、调拨、清产核资、折旧、报损等项管理工作。

  8.参与主要经济合同的洽谈与审核,对供货、销货合同的收付款方式、期限、资金总额进行审核、备案,并组织检查、督促经济合同的履行情况。

  9.做好固定资产、流动资产使用的监控与管理,负责各种财务报表的编制,以及各种会计帐册、凭证、报表的立卷、归档、调阅、保密工作,并进行网络化管理。

  10.定期进行会计资料汇总、整理、统计,分析财务计划执行情况,考核资金使用效果,搞好经济活动分析,及时为领导决策

  提供准确的财务信急。

  11.收集研究和分析国家有关的财经税收政策方针,结合公司实际,提出合理的财务运作方案。

  12.完成总经理交办的其他工作任务。

财务部岗位职责5

  1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。

  2、审核无误的原始凭证编制记账凭证,并定期登记明细帐及总帐

  3、月末准确计提各项税金,在申报期限内按期缴纳各种税款

  4、、按财务制度规定正确核算财务成果。

  5、定期做好财产清查和核对工作。

  6、定期编制资产负债表、损益表,做到数字准确、内容完整、报送及时。

  7、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。

财务部岗位职责6

  1、按照编制完成各岗位需求招聘工作(含需求评估确定,人才寻源、面试评价,提供专业意见、面试安排、报道入职安排等);

  2、人员培训及相应资料整理安排工作(含新员工培训、技术关键岗位能力计划提升、管理培训、外训项目等);

  3、协助集团完成事业部绩效考核方案落地,负责后续绩效考核工作;

  4、内部各部门的协调沟通,员工关系—入离调转办理、员工关系处理工作;

  5、负责部分行政事项跟催工作(辅助项);

  7、领导交办的其他事宜。

财务部岗位职责7

  1、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;

  2、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;

  3、负责财务数据核算,按要求开具发票、报税等;

  4、负责成本、支出预算,控制,做好财务风险控制,定期盘点现金流状况;

  5、负责月度,季度,年度公司账目的核算;

  6、实时核对公司的.往来账目,及时跟进发票的回收情况,做到账实相符;

  7、处理财务相关的所有事项;

  8、老板及经理交待的其它工作事务;

财务部岗位职责8

  1、办理公司各类收支以及经纪账户资金调拨;

  2、编制每日资金日报表并登记现金、银行日记账;

  3、编制每日经纪账户日报表;

  4、填制记账凭证、编制报表,按要求协助完成公司会计、审计工作;

  5、与银行和代理记账公司进行联络沟通;

  6、协助完成公司证照年检工作以及领导安排的其他事项。

财务部岗位职责9

  1、全面负责公司的财务分析、资金管理、资金运作、税务策划等工作;

  2、参与公司重大财务、业务问题的决策,为公司提供财务角度的业务发展分析预测和合理化建议;

  3、对公司重大的'投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

  4、配合券商、会计事务所、律所完成IPO上市辅导工作。

财务部岗位职责10

  1、熟悉'企业会计准则'、'企业会计制度'、'企业财务通则'、'企业财务制度'及国家有关方针政策、法规、外汇管理制度等。

  2、组织制定酒店财务工作基本制度。

  3、制定财务工作计划及财务部员工岗位责任。考核、控制财务部员工的.工作质量。

  4、制定或参与制定酒店各项收费或价格标准。

  5、培训本部人员业务技能及传授专业知识。

  6、组织本部人搞好会计核算工作及编制各种明年报表。

  7、编制酒店财务预算(计划),年终决算工作。

  8、审核酒店资金预算及销售计划、审核酒店各项付款计划管好用好资金。

  9、组织好并开展财务管理工作,加强应收应付款、存贷、成本费用控制。

  10、经常进行财务评价,提出改善经营、加强管理的措施和意见。

  11、为领导提供经营决策信息并参与决策。

  12、管好会计档案,负责合同的管理工作。

  13、组织协调好部门内外关系。

  14、关心部门员工思想、生活,发挥他们工作积极性,完成上级交办的其他任务。

财务部岗位职责11

  1、编制、审核各类原始凭证,根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;

  2、月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时;

  3、监督公司财务运作情况,及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据,做到账款、票据数目清楚;

  4、纳税申报。负责月末整理装订凭证,安全、完整保管财务资料及会计档案;

  5、负责与银行、税务、社保、公积金、工商等部门的'对外联络以及领导交办的事项。

财务部岗位职责12

  1.统筹公司的所有财会事务;

  2.负责公司亚马逊各站点账务处理,出具运营财务报表;

  3.负责全盘帐务处理,处理内、外账务事宜; 对税收进行全面规划,及时完成各项申报工作

  4.建立和完善整个财务管理体系,建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的`内部控制管理;

  5.负责日常财务核算、核算员工薪酬及提成,并进行每月账务事务处理;

财务部岗位职责13

  1、财务相关专业本科以上学历。

  2、英语六级,普通话标准。

  3、3年以上制造企业财务主管工作经验。熟练使用各种常用办公软件、财务软件。

  4、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力;能够应对比较复杂的实际问题,较强的'沟通协调能力、团队领导能力、创新管理能力和执行力,较强事业心。

  5、熟悉ERP中各模块操作、账务处理、财务分析和税务申报。

  6、熟悉经济、财务和税务相关的法律法规及政策。

财务部岗位职责14

  1.负责按已批准的'安全技术措施计划和劳动保护用品购置计划的需要,及时提供资金。

  2.负责建立安全奖励专用基金,及时承付安监部门提出的安全奖励用款计划。

  3.负责保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料等费用,并实行财务监督。

财务部岗位职责15

  1、纳税填报与申报,按月及时准确完成个税、增值税、印花税及城建税等附加税填报与申报;

  2、检查对接,协助各项税务检查、稽核检查等内外部税务方面检查事宜对接;

  3、咨询与指导,为公司各层级提供税务咨询及工作指导;

  4、项目对接,根据总分公司项目安排积极参与税务项目测试及相关问题反馈;

  5、其它工作,根据管理需要开展其它财务及跨部门间工作配合。

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