物流岗位职责

时间:2023-03-30 08:48:53 岗位职责 我要投稿

物流岗位职责

  在学习、工作、生活中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编帮大家整理的物流岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

物流岗位职责

物流岗位职责1

  1、负责仓库的管理工作,保障库房的合理秩序和安全。

  2、研究、制定仓储管理办法和作业流程,并不断改进和完善。

  3、负责调拨货品,保障总库和分库库存货品的`合理比例。

  4、直接领导仓库管理员,检查、监控其工作状况,合理分配工作任务。

  5、组织实施下属员工的教育培训计划,并进行绩效评估工作。

  6、直接向经理负责,服从上级领导,严格执行公司各项规章制度和工作流程。

  7、完成领导交办的其他任务。

物流岗位职责2

  1.严格遵守《员工手册》规定的规章管理制度及商城的有关规定。

  2.服从领班和上级领导的工作安排,并认真完成交给的任务。

  3.熟悉工作内容、商场政策及应急方案的工作程序,确保商场业主、财产的安全。保护顾客的合法权益。

  4.了解商城的`防盗设施、消防系统,熟悉设备、设施摆放位置。

  5.熟知商城的报警程序,及相关的联系方式、联系电话。

  6.负责商城夜间施工现场的监护,严格执行夜间施工制度,禁止闲杂人员进入。

  7.负责商城的开店、打烊及商城的清场工作。

  8.查验出入人员的证件、车辆及物品、商品的出入手续。

  9.不间断的巡场,保持高度的警惕性,发现漏洞、疑点及时上报并积极配合。

  10.坚强勇敢,敢于同犯罪分子作斗争,保护好案件的现场,维持案发现场秩序。

  11.仪表短正,文明执勤,礼貌待人,秉公办理。

物流岗位职责3

  1.拓展并储备足够丰富的且符合公司要求的物流业务;

  2.通过物流业务的`推送、培训、关怀等手段帮助和指导合作司机经营,提高合作司机运营能力和收入水平,保证合作司机的满意度和运费回款;

  3.通过对合作司机的管理、调度、对物流项目的运营,提高物流客户的满意度,保证物流项目的长期稳定和可持续发展。

物流岗位职责4

  1、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运,负责货运费用的报销和支付并建立相应的.台帐;

  2、负责协调并完成产品的汽车运输,负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理;

  3、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施,负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理;

  4、负责车辆调度和车辆的安全工作,负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训,负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作;

  5、协助上级实施对下级的管理和考评;

  6、负责运输成本分析及控制;

  7、完成经理安排的其它工作。

物流岗位职责5

  1、审核收费员收款业务的合法性、合规性,督促收款员按要求及时结清款项、并审核票款一致性。

  2、做好现金、银行存款收支工作,做到日清月结。

  3、按规定及时做好发票的`申购,领用、核销、管理等工作。

  4、负责员工工资表的编制、汇总,及时发放员工工资等。

  5、严格空白支票及盖章票据的管理,设立支票登记簿进行登记。

  6、负责银行方面的相关工作,根据公司情况支付员工报销款及供应商相关款项等。

  7、服务中心的收费员休息时,兼任服务中心的收费员,履行收费员的工作职责。

物流岗位职责6

  1、建立健全物流运作规范,完善物流管理体系,修订并执行物流运营业务流程及标准体系;

  2、负责新项目整个物流平台构架建设,负责管理物流营运体系的日常执行、监督、反馈;

  3、负责制定物流战略,与外部第三方物流公司沟通协调,对公司物流、物流配送网络进行规划和设计;

  4、负责国际物流渠道开发和维护,发掘、筛选优质的国际物流发货渠道,与物流供应商进行谈判,维护和供应商的关系,提高公司物流渠道的服务质量和竞争力;

  5、跟踪与供应商的.合作动态,并根据公司业务以及订单的需要,采取积极有效措施,核定、监控、汇报和降低海外清关、配送成本;

  6、建立物流渠道经营指标系统,监督日常运营,建立完善的运作流程体系,优化营运环节,提成营运效率;

  7、协调各部门之间的关系,合理配置资源,使资源转化、效益产出最优;

  8、统计相关的数据,定期分析,提供分析报告;

  9、负责物流成本控制、人员合理配置和团队建设。

物流岗位职责7

  1、根据公司需求,开发中国到美国,加拿大,欧洲专线优质的物流渠道及物流方式,收集整理各渠道报价;

  2、定期核对并更新物流账单到系统中;

  3、推动采购、仓库,定期制定发货计划,选择适合的头程物流方式;

  4、控制仓库及物流各环节的预算及成本,减少非正常损耗和浪费;

  5、依据公司要求定期完成日、周、月报表、发货的箱单、发票及供应链物流成本核算;

  6、及时处理配送、运输过程中的'突发情况和异常件处理和索赔工作;

  7、整理汇总每票业务相关文件资料,审核后归档备案;

  8、掌控工厂直发货的时间,合理安排拼柜或者直发;

  9、完成上级交待的其他事项。

物流岗位职责8

  1.遵守《员工手册》,严格执行各项规章制度,安全操作。

  2.努力学习专业知识,提高业务水平,做到一专多能。

  3.服从派工安排,按时完成工作任务,发现问题及时汇报。

  4.严格遵守操作规程,正确使用各种机具。负责对各类机具的维修与保养。

  5.积极配合其他工种做好后勤服务。

  6.认真填写维修完工单,做好施工现场的`清洁卫生工作。x

  1.当班员工必须掌握水系统及设备运行状况,发现问题立即上报,并及时处理同时做好维修记录。

  2.认真执行领班和主管的指令,遵守《员工手册》,严守安全操作规程,工作负责,不得擅离职守。

  3.定时巡检,做好巡检记录

  4.认真学习专业知识,熟练掌握设备状况、性能及系统情况,做到维修判断准确、维修迅捷,同时做好维修记录。

  5.按时交接班,保管好专用工具,做好交接班记录。

  6.认真完成上级领导下达的其他工作。

物流岗位职责9

  1、与下游客户确认次日发货计划及目的地,提前安排车辆确保运输任务。

  2、与上游厂家衔接并协调当日计划按时发车;

  3、负责目的地运费、运距确认并建立相应的台帐;

  4、负责与监控员沟通掌握lng运输从装车到卸车期间车辆信息;

  5、处理突发工作:如下游目的`地变更、车辆无法按时到达气源地、车辆临时调配等;

  6、与其它物流公司保持紧密联系,与监空员和客服做好沟通工作。

  7、完成经理安排的其它工作。

物流岗位职责10

  1、根据公司制定的年度战略目标,提出物流配送公司战略规划、经营计划、业务发展计划。

  2、组织、监督物流配送公司各项规划和重要阶段工作计划的实施。

  3、负责将子公司内部管理制度化、规范化。

  4、组织编制年度营销计划、区域销售及营销费用、内部利润指标等计划。

  5、负责协调物流配送公司经营各环节及客户、供应商等工作的协作关系。

  6、对各部门的工作负领导责任,协调各部门的内部业务。

  7、负责物流配送公司商品的入库储存、保管养护、出库复核、开票配送等工作,协助仓储部做好库存商品的正常出货,确保商品在储存过程的质量稳定,数量准确。

  8、负责商品按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故的原则,按商品的质量特性要求储存相应库、区并分类存放。

  9、负责对仓库储存作业区进行严格控制,确保储存区工作人员不能影响商品质量和安全。

  10、负责贯彻执行物流配送公司管理流程以及各岗位、各项制度的.落实,并配合组织做好员工岗前培训、定期学习。

  11、及时了解所存货物的现状,时刻注重防火、防水、防盗等重大安全隐患,避免产生毁坏、霉变、丢失等现象发生,确保库区和库存货物的各项安全设施有效。

  12、负责督促做好计算机操作系统正常运行,并做好维护工作,保障数据信息系统的安全、可靠,为经营业务工作打造合理的管理体系。每天必须确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、货相符。

  13、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查经营质量体系的运行。做好经营过程中质量风险预防工作。

  14、负责经营工作特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权。

  15、抓好售后服务工作,处置客户投诉和建议,满足客户合理需求。

  16、对经营活动的运作情况及时分析,提出改进和提高的意见,营造经营活动的良好氛围,并推进公司企业文化建设工作。

  17、负责监督储运工作,保障配送能力,合理库存,建立高效物流配送体系。

  18、掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议。

  19、处理公司重大突发事件。

  20、做好总经理临时授权的其他工作。

物流岗位职责11

  1、准时、准确完成《送货单》配货任务

  2、负责配货现场管理、员工工作质量督察工作,确保配货组员工严格按公司规章制度作业并达到公司要求;

  3、负责处理配货过程中发生的异常事项,保证配货顺利进行,如本人职权范围内无法处理时应即时向上级领导汇报;

  4、对配货过程中错拿错放的商品要求各配货组及时归位,对配货过程中损坏的商品及时寻找原因、提出处理措施意见及时向领导汇报。

  5、根据配货部工作及配货准确、准时率情况,定期向上级领导提出改善配货部工作质量与工作效率的改进措施。负责配货部员工日常管理与培训工作。

  6、每天上班前组织配货部员工召开例会,总结昨天配货过程中存在的问题、注意事项与改进措施。

  7、每天例会时对员工按时到岗情况进行点名,保证配货部员工考勤准确性;

  8、加强对新进员工的工作指导与培训,提高员工的'商品知识,不断探索提高员工商品知识水平与工作效率的方法、措施;

  9、根据员工配货业绩与差错率,定期对员工的岗位适应性进行评估,淘汰明显不适应岗位的员工,不断提高员工的综合素质

  10、根据卫生管理要求,每天配货完毕后,督促、检查配货小组清理配货区域卫生,错拿错放商品归位摆放,报损商品归类摆放,配货筐、移动装货车归位有序摆放,保证配货区域整洁有序。

物流岗位职责12

  一、制定计划与流程管理:

  1、负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

  2、优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系。

  3、提高物流转运效率,减少资金占用,改进服务,降低物流成本,使公司物流环节具有竞争力。

  二、物流网络体系建设:

  1、规划公司的货物调配与调度,评估和选择物流承运商及运输价格,运输服务质量,签订合作合同,降低运输成本。

  2、提高货物流转效率,降低货物运输成本,降低货物流转过程的风险。

  三、物流承运商管理:

  1、收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈,执行对第三方物流公司的考核工作,及时解除与不合格物流公司的合同,加强与优秀第三方物流的合作。

  2、逐步提高物流效率,及时解决客户的物流投诉,提高客户对物流配送的满意度。

  3、控制送货和仓储成本以符合公司目标,保证日常操作顺畅有效。

  四、仓储管理:

  1、根据物料特性及物流发展状况,组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度。

  2、保障货物安全和按相应需求及时供应,降低库存,降低货物保管成本,提高公司货物使用效率。

  3、组织对订单的`分解、处理工作,办理好销售计划部、客户服务部确认的送,退货业务。

  4、保持实际存货100%精确。

  五、销售与市场支持:

  1、就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈。

  2、掌握发货与库存的动态变化,协助销售计划部做好要货计划,增强生产部门的预见性,以利于及时安排生产作业计划。

  3、支持销售及相关市场活动,配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置。

物流岗位职责13

  1、负责公司账务核算,审核记账凭证,进行月末结转,核对科目余额,对科目异常查明原因并进行修正;

  2、负责国、地税纳税申报,确保申报数据的准确性;

  3、每月对子公司管理报表数据进行复核,合并财务报表并出具财务分析报告;

  4、核对往来,及时跟进发票核销;

  5、配合领导梳理财务流程与财务制度,对领导决策提供建设性意见;

  6、做好财务档案管理,及时装订凭证账务资料;

  7、承办领导交办的其他工作。

物流岗位职责14

  1.全面负责当值检修调度工作。

  2.负责组织检修生产,根据检修计划,协调车场调度、行车调度,提报车辆运营、检修计划,安排车辆停放列位。

  3.负责车场安排收车入库,加强同检修员工、车场调度联系,做好作业安全卡控。

  4.负责安排车辆的调试、普查、改造等工作。

  5.严格执行车场接触轨停/送电操作管理规定,掌握车场内(检修线)接触轨停/送电状况,严格执行车场轨行区相关安全规定。

  6.负责与信号人员、通信人员的.协调。安排车载设备的计划性检修、临时性维修、故障追踪、列车调试、列车改造等方面工作。

  7.负责车场范围内(检修线)施工计划的安排,认真监督和检查施工区域内的安全措

  8.及时传达救援指令,协助值班主任组织救援队伍,迅速向相关领导汇报。

  9.做好车辆的故障记录,统计车辆故障信息,及时将故障信息上报检修室及技术室。

物流岗位职责15

  1、根据企业战略目标,制定企业物流开展战略。

  2、提出物流系统规划方案、经营方针和经营形式,确定企业物流开展侧重点。

  3、根据企业业务规划构建适宜的物流组织结构、构建根本的组织团队。

  4、负责企业各部门部长、经理、主管的聘任、考核工作。

  5、对人员进行合理的工作调配。

  6、主持建立各项物流制度、负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作。

  7、研究、设计、改善物流管理的各项工作流程。

  8、下达企业物流年度方案指标,并组织各部门实施,监督、检查各方案目标的执行情况。

  9、指导和部署物流、仓储、运输、配送等各部门负责人的'工作,协调各部门工作。

  10、组织处理各部门运营过程中出现的重大突发事件。

  11、组织制订企业物流本钱控制的流程和管理方法。

  12、向各部门下达本钱控制目标,并监督、检查器执行情况。

  13、全面负责企业平安管理工作,并检查下属人员平安管理培训的执行工作。

物流岗位职责16

  1、负责推进生产物流业务流程规划、改善与再造;

  2、负责对rdc、线边、物流线路进行整体物流规划、分析、设计、改善;

  3、负责生产及库存数据分析、预测;

  4、负责物流工艺、器具、设备、人员等资源需求的提出;

  5、负责零部件物流方案数据库的建立与维护

  7、负责零部件物流的`成本费用分析与改善。

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