销售岗位职责集锦15篇
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的销售岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
销售岗位职责1
1、负责公司产品在区域内的推广，达成销售目标；
2、负责拜访客户，建立和维护良好的客户关系；
3、负责完成公司产品的销售、回款与后期维护的'全过程；
4、协助收集、分析市场情况，提供市场拓展的相关建议；
5、完成公司领导安排的其他工作。
销售岗位职责2
岗位职责：
1、完成公司制定的销售任务
2、通过各种渠道主动寻找潜在客户,并持续跟进、接触、转化为成交客户
3、全面贯彻落实雪佛兰核心销售流程
4、建立客户信息档案,及时上报用户信息
5、协助解决客户咨询与抱怨
6、展厅车辆的'保洁、移位
7、收集区域市场竞品动态信息,为上级提供决策支持
岗位要求：
1、高中以上文化程度,普通话标准。
2、学习能力强,形象气质好,良好的语言表达能力和人际交往能力,可承担一定压力。
3、有汽车行业相关销售类岗位从业经验。
4、持有驾照者优先。
5、有其他行业丰富销售经验也可。
销售岗位职责3
1、负责贯彻落实公司的.营销策略、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。
销售岗位职责4
1、负责公司人力资源外包业务的推广，并根据不同客户问题提供解决方案与咨询
2、通过电话、拜访等方式积极完成人力资源外包产品的销售，主要包括:业务外包、人事代理、劳务派遣、员工福利、商业保险、RPO等业务
3、挖掘并跟进客户的需求，维护客户关系，不断开发潜在客户并促成合作
4、完成所在团队制定的销售指标
5、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外部资源，提高客户满意度
6、参与公司组织的市场活动，维护良好的`客户关系
1.负责公司各项活动的执行协调工作
2.负责公司xx业务的推广，开拓合作渠道
3.服从公司安排，有效的执行公司销售策略，达成销售目标
4.负责业务区域内营销活动的执行，完成市场开拓
5.开发新客户，维系老客户，建立良好的客情关系
销售岗位职责5
渠道销售经理(k12图书)新东方教育科技集团有限公司新东方教育科技集团有限公司,北京新东方教育,新东方,新东方岗位职责:
1.制定童书产品的推广、销售方案和渠道规划,完成负责区域的销售任务;
2.根据公司市场战略,开拓产品销售渠道,管理销售渠道;
3.了解行业、渠道客户需求,并提出新产品开发、改进建议;
4.开拓行业客户销售,并做好相关服务工作及客户关系维护及回款;
5.结合公司现有资源,策划、组织开展相应产品的'推广活动。
任职要求:
1.大专或以上学历,两年以上教育行业销售工作经验;
2.具有良好的客户沟通能力和销售技巧;
3.工作积极,责任心强,具有较强的团队合作精神;
4.适应短期出差。
销售岗位职责6
1、负责外埠渠道的开发拓展
2、全国母婴店的招商、开发、销售
3、性格热情、阳光、开朗,喜欢拜访、喜欢客户拜访,具有相关的性格特点
4、有很强的业务落地能力,能迅速进行业务的对接与落地,以及后续持续的.销售与业务服务
5、外表形象气质俱佳
任职要求:
1、胜任短期出差
2、有很强的销售业务能力
以下七种应聘者勿扰:
1、有小农意思、小市民意识、对个人利益斤斤计较的应聘者勿扰
2、对企业的业务不关心、认为企业业务与自己没有关系、甘于做旁观者的应聘者勿扰
3、认为工作就是坐8小时拿工资、不关心公司业务、不关心公司成长,具有坐办公室心理的应聘者勿扰。
4、那些认为业余时间完全是个人空间、不愿意配合公司临时任务的应聘者勿扰。
5、里肯大部分时间是双休,但隔周的周六有学习日,那些特别在乎双休、对8小时界限锱铢必较的应聘者勿扰
6、缺乏主动性、推一推动一动、工作靠安排、被动工作的应聘者勿扰
7、缺乏积极态度、摆不正自己位置的应聘者勿扰
销售岗位职责7
岗位职责：
1、根据公司发展战略,扩展线上销售平台进行产品的线上销售。
2、负责线上销售平台的销售建单、商品交付、发货等工作。
3、利用seo、微信、微博、博客、论坛、活动等手段推广平台以提升流量及转化率,完成销售任务指标。
4、负责提高平台会员的注册量,并提高会员活跃度及粘度。
5、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
6、不定期进行市场调研和用户需求分析,客户回访。
7、负责提高平台的各项运营指标,提升平台自身价值,并通过定期对数据的'分析、总结,提出并制定平台改善或提升策略。
任职资格：
1、具有一年以上线上销售工作经验。
1、专科及以上学历,具有创业精神,人品端正,对互联网有强烈兴趣,并对电子商务充满热情。
2、良好的学习能力和分析解决问题能力,主动性高,学习意愿强,执行力强。
3、熟悉京东、唯品会等一线电商平台特点及业务流程,熟悉销售管理、渠道建设、营销策划等,有上述平台之一运作经验者优先考虑。
4、具备良好的对外沟通能力和团队合作能力,有良好的抗压能力。
销售岗位职责8
岗位职责:
主要工作是针对杭州市场区域家用呼吸机的销售。
负责公司市场的开发和已开发渠道的'维护
1、搜集、开拓有合作意向的区域,构建销售渠道;
2、维护自已已开发的新、老客户,达成长期合作。
3、接待患者,为患者提供合适的治疗方案。
任职资格:
1、热爱销售工作,能吃苦耐劳,有高度的事业心和责任感;
2、能与团队合作完成销售工作任务,富有团队精神,愿意与公司共同发展;
3、能够承受销售工作压力,有意愿挑战高薪;
4、一定的人际交往能力,表达能力和洽谈能力。
销售岗位职责9
一、职责描述
（一）重点工作
1、客户接待：在储客期负责客户接待、看楼，填写相关表格，建立潜在客户档案，并进行跟踪服务，为楼盘销售发掘潜在客户；
2、产品销售：根据销售策略、销售计划，按照销售业务流程，负责与客户谈判、维护等工作，及时反馈客户情况及销售中的各种问题；根据销售合同，开据收款通知书，负责房款总价及契税等相关费用的计算；协助客户办理相关手续、首期缴款及催缴后期房款及相关单据反馈工作；
3、销售管理：填写工作日志、销售日报及与财会部核对有关销售收款情况；
4、业务支持：参与指定项目的市场调查，接受公司组织的相关销售培训；
（二）一般工作
1、沟通协调：做好与客户、综合办、工程部等相关部门的沟通协调工作；定期向上级领导汇报工作；
2、其他事项：完成上级交给的其他临时性工作任务；
（三）主要责任
1、保证客户接待积极、热情、到位；
2、保证按计划完成销售任务；
3、保证本岗位提供的各项资料及时、完整、符实、准确；
4、保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作，无重大违规行为；
（四）岗位权力
1、要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力；
2、依据公司相关制度，要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力；
3、根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的'权力；
4、在部门职能与权力范围内，按制度自主开展本职工作的权力；
5、按公司制度享有的其他权力；
二、任职资格
资历：市场营销等相关专业，大专及以上学历，一年以上的房地产销售工作经验；
能力：较强的沟通协调能力和语言表达能力；
品质：工作积极主动，吃苦耐劳，有团队精神，责任心强；具良好的职业形象；
知识结构：熟悉房地产广告策划政策、法规，具备一定的市场、策划相关知识；
关键指标：销售达成率、重大失误或违规次数
销售岗位职责10
岗位职责：
1、负责渠道开发和客户维护
2、负责分销客户的'管理和维护
2、根据公司和部门销售任务开展工作计划
岗位要求：
1、1年以上销售工作经验
2、学习能力强，能适应新的事物
3、具备一定的沟通协调能力
4、有礼品、房开渠道资源
销售岗位职责11
1、学习奢侈品行业相关知识和销售技能，为顾客提供高品质的顾问式服务，帮助顾客打造优质生活方式；
2、协助店长、店助实现专卖店日常运营，独立承担专卖店日常事务，和总部各职能部门进行工作对接；
3、对外维护所在商场物业的合作关系，配合公司开展品牌公关活动，促进销售业绩提升；
4、通过工作期间对销售工作的'全面学习和锻炼，在2—3年内成长为管理精英或销售专家。英语口语有基础
销售岗位职责12
岗位职责:
1、通过各种渠道向客户发行、销售图书;
2、负责与各地经销商的'联络和沟通,对经销图书的发货、退货、调货工作进行处理;
3、定期进行对账及结账工作。及时完成确定的销售任务;
4、需要定期的出差;
任职要求:
1.有经验者优先考虑;
2.熟练使用操作办公软件;
3.工作细致认真,谨慎细心、责任心强;
4.具有较强的人际沟通协调能力,团队意识强。
销售岗位职责13
职责描述:
1.负责全国线下专柜及专卖店渠道全面管理;
2.负责完成全国专柜或专卖店渠道年度销售目标和利润目标;
3.负责全国专柜选址、进场谈判、商业流程对接及回款的监督管理工作;
4.负责全国专柜及门店运营,包括政策落实、活动实施、形象管理、进销存管理工作统筹;
5.负责全国专柜营销体系的构建和团队建设;
任职要求:
1.市场营销、经济管理类相关专业,大专以上学历,35岁以下;
2.5年以上专柜销售管理工作经历,大健康行业同等职位3年以上管理经验;熟悉国内大健康行业专柜渠道操作;
3.丰富的专柜团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4.有敏锐的市场意识、应变能力、优秀的谈判能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的`语言表达能力;
5.具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,为人勤恳诚信,富有开拓精神;
6.能够适应经常出差。
销售岗位职责14
岗位职责：
负责北京及周边高端进口家具市场渠道的开发；
团队组建，带领团队完成市场开发任务和销售任务；
相关渠道拓展计划，实施和结果跟踪；
本部门人员的培训；
任职能力：
设计类或相关专业优先
五年以上渠道拓展类工作经验
丰富的销售团队管理经理
优秀的.沟通能力和判断能力
良好的设计师资源或高端地产资源者优先
高端家具市场经验者优先
销售岗位职责15
岗位职责：
1、协助销售经理制定每月的销售计划，并组织实施、督促完成。
2、负责月初制定每月销售任务及工作目标、计划报销售经理处。
3、负责展厅的日常管理、包括销售人员的日常行为规范、接待礼仪、展厅的卫生安排、
4、厅人力和物力资源的合理安排。
5、负责制定培训计划，定期给销售人员培训（产品培训、市场营销相关知识培训等），并就培训效果进行考核。
6、对销售顾问每日接待工作进行监督、抽查（如销售表卡、客户回访、销售顾问回访等），督促销售人员严格按销售流程、业务流程执行。
7、负责对销售及市场信息的整理和分析。
8、负责对市场的情况进行判断和预测，掌握市场的动态情况。
9、负责对销售部所有人员的组织、管理和考核工作。
10、负责掌握车辆动态的销售状况
11、负责组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动
12、负责协助销售经理组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈。
13、负责领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标，做好展厅内的销售工作，协助销售经理进行绩效考核；
14、负责规范销售团队行为，监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准，提升团队凝聚力；
15、负责跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问工作进行监督和指导；
16、负责协助解决客户投诉。
17、负责看板系统的管理和维护；
18、督促销售顾问挖掘潜在客户及追踪；
19、建立完善的客户档案系统，并及时与上游厂家沟通；
20、定期回访，收集客户意见、建议，加强客户与公司的`联系，建立良好客户关系；
21、负责本部门员工的分工、培训及绩效考评；
22、同区域经销商建立并保持良好的合作关系；
23、解决销售顾问及销售顾问助理不能处理的有关事项；
24、负责本部门新入职员工的工作安排、培训及考核事项；
25、负责与保险公司及加装公司的关系的协调；
26、具体安排及监督保险人员、加装人员的工作；
27、管理未交车合同，并据此制订要货计划和车源分配，特殊情况上报销售经理；
28、确实掌握每日销售进度，并向总经理及销售经理汇报；
29、问题客户善后工作，弥补客户抱怨、抗拒，配合销售经理受理、解决客户投诉；
30、保证展厅汽车资料齐全，及时订购汽车资料及宣传用品；
31、完成领导交办的其他任务。