采购经理岗位职责

采购经理岗位职责通用15篇

　　在生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的采购经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

采购经理岗位职责1

　　第一条主持采购部各项工作，提出公司物资采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成。

　　第二条调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况。指导并监督员工开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量。

　　第三条审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。

　　第四条熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负全面责任。

　　第五条监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

　　第六条按计划完成公司各类物资的`采购任务，并在预算内尽量减少开支。

　　第七条认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。

　　第八条在部门经理例会上，定期汇报采购实施情况。

　　第九条每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈公司总经理及财务部经理审阅，以便于上级主管掌握全公司的采购项目。

采购经理岗位职责2

　　01、采购部经理需要负责整个采购部的所有工作，包括前期的采购计划以及具体的采购实施情况以及人员安排等每个环节都要把控到。

　　02、采购部经理还需要对整个采购部的成本进行把控。需要用最少的.成本做出最大最强的利润，并且把这一项目的具体成本以及投入情况向领导进行汇报。

　　03、采购部经理还需要定期展开培训工作，培训手下的员工如何更好，更高效地完成采购任务，以及针对目前市场的情况做出一些战略性的采购计划和方针政策。

　　04、采购部经理还需要每年每月定期进行一个工作总结和汇报，不仅要向上级汇报，还要总结反思原因，跟下级讨论如何修正和调整自身，来解决上一年度的遗留问题。

采购经理岗位职责3

　　一、岗位责任制

　　1、在部经理领导下，采购经理负责采购行政及矿规定的采购业务范围内管理和领导工作，负责管理国际采购和国内采购具体业务。

　　2、负责两矿自动补充计划和批准的采购申请计划国内外采购的具体领导工作，其中包括设备、备件、材料等。

　　3、负责指导并监督计算机采购程序现代化管理系统的应用，严格遵守采购程序，有效地进行采购，包括：采购申请单的审查，报投标、询价、比价、正式订单的审查，采购订货和跟踪催办协调等业务。

　　4、不断开辟建立新的物资供应渠道，寻找物美价廉并及时的物资和服务，在供应商的竞争性投标中，提高供货和服务质量，减少采购费用、节省开支，降低成本，获得充分的物资供应，努力满足生产实际需要和成本效益要求。

　　5、在授权范围内，用汉英两种语言文字指导并监督物资、设备采购合同、零部件加工改制合同，维修服务合同以及其它相关合同的谈判、起草和审定工作，并负责上述工作协助合同起草。

　　6、提高工作效率、缩短采购周期，提高经济效益。

　　7、对国内外物资采购工作提出方向性、指导性、改进性并有利于企业经营管理的意见，以及相关采购的战略措施。在授权范围内，按实际需要，与国内外供应厂商进行商务谈判，遵照技术先进可靠、质量好、服务优良、价格和交货期有利的原则，对大型设备的采购提出建设性的意见。

　　8、认真贯彻执行国家和本合作企业有关物资采购方针、政策、法规和规章制度。

　　9、任职期间，严格履行本岗位职责，廉洁自律，做好全体工作人员的表率。

　　10、定期向部门经理汇报本部月、季、年统计工作，并提出好的建议。

　　11、积极按期索取使用部门的年、月、季的采购计划，并积极组织落实跟踪。

　　二、工作质量标准

　　1、将在途资金控制在月均450万美元以下。

　　2、50%的订单应在30日完成；相对有难度的订单即45%的订单应在60日完成；其余5%的订单应在2—4个月内完成。

　　3、催货工作，80%的发货应在订单规定发货期内完成。

　　4、积极组织清理超过两年的遗留订单，其残留率不应超过生效订单总额的1%。

　　三、安全操作规程

　　1、主管采购部的安全生产管理工作，为部门安全第一责任者，贯彻执行“安全第一，预防为主”的`作业方针。

　　2、领导本部门贯彻执行安全生产的法规、方针、政策，以及上级部门颁发的规程、规定，组织学习有关安全生产的文件和指示，确保本部的安全作业。

　　3、针对本部门特点负责组织制定防火、防盗、防破坏的工作，防其它特发事故的措施和制度，定期组织安全工作会议，定期检查执行情况。

　　4、负责组织编制本部门各岗位的安全岗位责任制。

　　5、负责落实上级安全工作布置和解决安检工作查出的隐患，制订防止和杜绝隐患复发的具体措施。

　　6、组织本单位安全自检，并负责解决查出的问题。

　　7、组织本部门对可能发生重大人员及设备事故的方面进行研究和分析，并制定相应杜绝此类事故的相应措施，一旦发生事故配合安全部门对事故进行追查和处理。

采购经理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责家装材料的选材与采购,同时跟进材料的配送及服务;

　　2、负责家装材料供应商的'开发和管理,优化供应链;

　　3、材料系统维护(订单、变价、库存、结算等事宜);

　　4、协调材料的配送、安装、退换货、维护等工作。

　　任职要求:

　　1、本科及上以学历,建筑类、材料类、采购类、经济类相关专业;

　　2、2年以上家装材料采购经验,瓷砖,地板,卫浴五金,吊顶,家电中至少熟悉两个品类以上,或橱柜,木门,浴室柜,定制家具中至少熟悉两个品类以上,或熟悉成品家具市场;

　　3、熟悉装饰材料行业的发展方向和趋势,有与一线品牌合作经验优先;

　　4、良好的通过谈判技巧和市场分析能力。

采购经理岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责超市食品/非食对应品类商品采购、新品开发、市场分析及相关规章制度的制定及落实等工作;

　　2、建立食品/非食品对应品类品牌与供应商资源库,满足新开店商品落位及老店品牌替换需要;

　　3、根据各档期主题,进行商品促销活动谈判及实施;

　　4、对所负责品类的销售、毛利及营业外收入等项目负责;

　　任职要求:

　　1、三-五年以上相关超市业态食品/非食采购管理工作经验;

　　2、熟悉超市品类品牌与供应商资源及其采购流程,了解零售业目前状况及未来发展趋势;

　　3、良好的职业道德,市场敏感度高;良好的'成本把控能力和谈判能力。

采购经理岗位职责6

　　工作职责:

　　1、具备市场调研与分析的能力,结合市场情况,制定符合公司特性和业务特点的采购策略和规划,并能对项目经验进行沉淀和积累;

　　2、负责推动行政类采购项目的实施,能统筹整合各类资源,具备良好的沟通协调能力和时间管理能力,能同时推进多个项目的实施,确保项目完成,并擅长于供应商绩效管理;

　　3、熟悉不同行业采购知识,擅于处理不同于常规的物料采购的需求,行政类业务创新能力强;

　　4、具备商务、法律、税务、财务等方面综合知识,具备良好的适应能力及较强的业务判断能力,能快速响应客户需求并作出决策的能力,并能结合公司文化特点,考虑最终用户的`体验和需求,进行满意度管理。

　　任职要求:

　　本科学历,有3年以上相关工作经验;

　　要求人品正直、诚实、有责任心、合作精神和创新精神;

　　有很好的的沟通能力、学习能力和组织协调能力;

　　有优秀的体系思考能力、成熟的专业度、执行力;

　　有优秀的流程规划和建设能力、对工作提出适合公司发展的建议性意见。

采购经理岗位职责7

　　1、与全国各部门沟通能力，与研发、食安、仓库等部门良好沟通;

　　2、协调组织各工厂采购部门的工作;

　　3、对库存数量、保质期等信息提前预警，做好采购计划;

　　4、指导并监督各工厂开展业务，不断提高业务技能，保证供应，确保各项采购任务完成。

　　5、监督并参与各工厂大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的`执行和落实情况。并认真监督检查各工厂的采购进程和价格控制。

采购经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责协助客户经理的日常销售工作，对客户需求进行询价、报价跟进，草拟销售合同及签订合同事宜，

　　2、对确定采购的产品进行货比三家，确定采购对方，谈商务条款及草拟采购合同，办理相关采购流程，货物到货跟进；

　　3、根据与供应商的签订的合同条款，根据要求办理对帐及付款手续。

　　4、每天与财务核对应收及应收情况。

　　5、保持对客户定期电话回访，对采购信息的挖掘；

　　6、协助部门主管组织开会，做会议记录；

　　7、完成销售数据统计、提成核算、部门应收帐款的跟进。

　　岗位要求：

　　1、男女不限，本科或以上学历，计算机相关专业，欢迎优秀的'应届毕业生，接受应届生实习；

　　2、对IT相关产品（例如：电脑、打印机、服务器及周边产品）有一定认识；

　　3.有一定销售和服务意识，有一定的沟通能力和学习精神；

　　4、有责任心、耐心、细心、开朗；能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。

采购经理岗位职责9

　　职位：物资采购经理

　　一、岗位任务：

　　1、负责组织公司物资采购，保证各部门正常营运和使用。

　　2、建立采购物资品质管理标准，严把质量关。

　　3、建立采购物资价格管理体系，确保公司利益不受损害。

　　4、制定供应商管理办法。

　　二、岗位职责

　　1、负责全公司物资采购工作，确保质量、及时到位。

　　2、负责采购计划的制定，采购任务的.分配及落实工作。

　　3、负责建立公司物资采购管理制度，结合使用部门情况制定相对应的采购流程，指导采购工作规范化、流程化。

　　4、负责市场询价，调整选择供应商，采购优质商品。

　　5、负责建立本部门人员管理、行车安全、资金安全、物资质量等相关管理规定，并监督执行，避免损失。

　　三、岗位要求

　　1、能够根据公司经营理念，组织开展采购工作。

　　2、具备全局观，能够站在公司层面考虑问题、处理问题。

　　3、具备较强的组织、协调、沟通和谈判能力。

　　4、熟悉物资采购等法律法规、合同法重要条款和相关财务知识。

　　5、具有较强的责任感，良好的个人品德和职业操守。

采购经理岗位职责10

　　1、根据业务部门的需要和酒店库存情况，编制物资采购计划以及季度、月度具体实施计划。

　　2、严格遵守采购制度，审核各部门物资采购计划，以及部门物资申购单；组织和督促下属员工做好物资采购工作。

　　3、熟悉和掌握酒店所需各类物资的名称、型号、规格等，检查购进物资是否符合质量要求；处理物料采购过程中发生的各类质量问题以及违约索赔。

　　4、熟练掌握供应链系统的`基本操作，组织供应商做好餐饮原料的投标竞价工作，会同餐饮部，确定各种原料的价格。

采购经理岗位职责11

　　有大中型超市行业采购经理，熟悉电商采购工作流程及相关工作;

　　1，执行采购战略，制定并完善采购部门的，经采购总监审批后执行;

　　2，根据企业经营状况，制订采购计划与并做好采购预算，以满足经营需要，降低库存成本;

　　3，监督并参与大批量订货业务的洽谈工作，监督采购合同的'执行和落实情况;

　　4，参与开发、选择、处理与供应商，建立供应商制度，对不合格供应商进行处理;

　　5，负责采购进度控制，指导监督跟单、催货工作，进行采购交期管理，确保采购及时;

采购经理岗位职责12

　　1、保障库存供应，物料、工程及设备采购工作，跟进交期，并处理异常;

　　2、供应商开发、考察、面谈，询价、比价、议价，及时采购项目上需要的物资，保证产品质量，控制采购质量与品控标准;

　　3、提供利润源泉，现有供应商的维系和新供应商的开发，持续优化供应商储备，适时掌握市场动态，确保成本竞争力;

　　4、采购合同条款谈判，签订;问题产品跟踪与退换、索赔，及时跟进与供应商对账开票;

　　5、新品开发，索样，跟进，及下单，入库等，确保新品开发上市及时率;

　　6、完善公司采购制度，优化采购流程，优化进销存流程;

　　7、根据公司系统建单及维护工作;

　　8、完成公司及上级领导安排的.其他工作。

采购经理岗位职责13

　　1、按照项目进度，执行公司采购计划。

　　2、完成设备和材料的招标文件编写，制定招标书、评标原则和评分标准以及资金使用计划。

　　3、供应商、渠道考察和开发，选择供应商和采购方式，控制采购成本，合同谈判和管理

　　4、建立供应商信息库并及时更新和公布。

　　5、负责采购合同的编制、谈判和签订。

　　6、负责合同的执行检查，并确保设备材料在适当的.时候交货。

　　7、负责组织相关部门进行设备、材料到货后的验收以及质量跟踪工作。

　　8、负责采购设备的登记、建账和库存管理。

　　9、负责核实供应商的履约情况，进行采购合同的款项结算。

　　10、负责建立采购合同台帐，进行采购合同、补充协议、验收清单、到货清单等采购档案的收集、整理和归档工作。

　　11、负责进行采购过程中的退、换货工作，协调供应商做好售后服务工作。

采购经理岗位职责14

　　1、负责建立完善稳定的供应链体系，包含优质供应商开发和维护及长远合作；

　　2、制定供应商开发战略，持续优化供应商储备；

　　3、调研供应商实力，通过采购项目获取详细信息；洽谈合同条款；

　　4、负责市场询价，与供应商有效沟通，包括口头及书面；

　　5、用户及采购需求管理；

　　5、实现成本控制目标，化采购效率；

　　6、建立年度预算，确保部门运营成本在预算之内；

　　7、建立采购管理制度、优化采购工作流程

采购经理岗位职责15

　　职责描述:

　　1、采购流程符合13485质量管理体系。

　　2.编制采购计划,确保各部门所需物资按月度采购计划要求完成;

　　3、负责采购合同的签定、负责建立并完善采购合同档案;

　　4、负责建立采购生产物资样品档案;

　　5、负责完善所有的采购记录及信息;

　　6、负责不合格物料与供应商的沟通与处置;

　　7、调查供应商的供货水平、产品质量状况、价格水平、生产技术水平、财务状况、信用状况和管理水平等;

　　8.负责根据供应商的供配能力和交货期,调整采购配额和撤消供方资格的`申请;

　　9.负责按要求实施降本计划;

　　10.负责仓库管理。

　　11.完成公司交办的其它工作任务。

　　任职要求:

　　1.2年以上采购管理工作经验,熟悉erp系统及医疗器械行业者优先。

　　2.责任心,较强的沟通协调能力、统筹规划能力及执行能力;

　　3.熟练使用excel、powerpoint等办公软件。