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舞蹈规章制度
现如今,需要使用制度的场合越来越多,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的舞蹈规章制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
舞蹈规章制度1
为了健全和完善我校舞蹈社团的管理体制,促进和保障舞蹈学习的有序进行,同时丰富学生的业余生活,提高学生音乐舞蹈方面的素养,培养一批舞蹈苗子,特此针对舞蹈社团制定以下规章制度:
一、舞蹈社团是校教导处领导下从事舞蹈活动的学生组织。
二、陶冶情操、强身健体、劳逸结合、全面发展,是社团的宗旨。
三、凡本校学生,承认本章程,喜爱舞蹈,经本社团指导老师考察、批准后可成为本团成员,每年从新生中选拔后备力量。
四、学生应遵守校纪校规,有舞蹈素质,热心于学校文化活动,并能较好地处理舞蹈团活动与其他各项学习的.关系。
五、社团社长为社团主要负责人,负责安排社团主要的工作和活动。副社长负责协助社长管理各项社团日常工作。
六、舞蹈社团建立考勤制度,一学期迟到三次或缺席两次者,在舞蹈社团内部公开批评;经常缺勤者(迟到或无故缺席超过五次),经指导老师批准,开除出团。各位队员应严格遵守上课时间,努力克服各类困难,确保训练正常进行。
七、各团员在排练和演出时一律着装统一(红舞鞋、练功服),()听从指导老师的安排,协助管理好团里的事务,按时完成布置的任务。
八、舞蹈团加强对学员的考核,每学期总评,考核成绩由训练、演出、纪律三方面组成,考核成绩为优、良、合格、不合格。
九、对考核优秀的队员给予一定的奖励,并在学校其他各类评比推优和学生操行评分中适当从优,考核不合格的学生作退团处理。
舞蹈规章制度2
为加强工作室的规范化管理,促进工作室的发展壮大,提高经济效益,改善工作环境,特制订本工作室管理制度如下:
第一条:工作时间:
由于我们也不是专门的.游戏工作室,所以工作时间也没必要按照游戏工作室的两班倒.我们自己都是老板,所以希望自己合理安排工作时间,前期辛苦点每天多花点时间.
第二条本工作室人员大家都是朋友,所以应该认真工作,爱惜公
物,减少损耗,发挥个人所长,相互学习.
第三条工作室内的卫生轮流清扫(包括卫生间,厨房,工作室.寝室
个人卫生由寝室人员自行清扫).
第四条工作室秉着自愿团结的原则一起开展,若是中间有人家
因为金钱的原因闹矛盾,工作室一律开除处理,不管那个人的能力有多强,功劳有多大,拿着属于自己的钱走人,大家有着共同的理想和梦想,有着共同的一腔热血,不希望大家因为一些事情而闹翻。
目前由于工作室还未开始正式运作,具体细节有待完善.希望大家精诚合作开创自己一份美好的明天!
舞蹈规章制度3
1、舞蹈室是供教师组织学生进行舞蹈兴趣训练专用,由舞蹈教师负责管理。
2、学生进入舞蹈室上课或训练请先脱鞋,将鞋子放在指定地点,并摆放整齐。
3、爱护公物,不得乱摸乱动乱涂镜子和地板。损坏公物照价赔偿。
4、严禁在舞蹈室进食,不得携带食物和其它与学习无关的东西进舞蹈室。
5、请自觉保持舞蹈室的'清洁卫生,乱丢纸屑等杂物抓到就是一顿炮拳飞脚。
6、舞蹈室的一切设备,未经老师同意,不得擅自挪用。
7、舞蹈课上完后,要关好门窗,切断电源。
8、舞蹈教室是舞蹈教师对学生进行舞蹈教学的场所,其它活动未经许可不得在本室进行。
9、每天最后一节,受课教师要安排学生清洁室内卫生。每次训练后要关好窗,锁好门。
重点注意:
1。学生之间在不经双方家长同意下,不允许在舞室发生超友谊行为。
2。吸烟的同学和老师请自觉到吸烟区过瘾。
3。按时上课,有事请假。酌情补课,逾期不予受理。
4。由于个人原因中途退学,学费一概不予退还。
5。定期对师资进行评价及课业验收,当月评出最佳老师冰予以口头奖励和大红花。
舞蹈规章制度4
一、请学员在规定的学习时间提前10到20分钟到校,不迟到,不早退,并在上课前换好舞蹈服舞蹈鞋。
二、请不要在教室内大声喧哗,追逐打闹,严禁攀爬把杆和窗台。
三、请不要在教室内吃零食,请保持教室内外环境卫生,把垃圾投入垃圾桶内
四、上课时不准窃窃私语,有事和老师举手打报告。
五、学员上下课必需有家长接送,家长送完学员请主动离校。
六、学员有事或有病请提前打电话请假,否则按旷课处理不予补课或往后推课。
七、学员学费请提前一月交齐,否则学费到期后停课处理,学费交后一月概不退费。
八、竞赛和演出请主动参与,遵守纪律听从带队老师的指挥,按时到达竞赛或演出地点,有事不能去请提前和老师说明,否则后果自负。
九、对于训练好的学员可以送去专业的`舞蹈学校进修和推举工作。
舞蹈规章制度5
一、永远也不要把坏心情带到课堂上,记住把坏心情带到课堂是不能解决丝毫问题的,只会让自己和同学的心情更糟糕,任课老师要为人师表,老师要仪表端庄,着装得体。
二、永远要留意引导同学,引导他们真正地成长,真正地发展,真正地做到与时俱进。
三、激励同学,永远也不要吝啬激励和赞扬同学的话,激励同学一句,说不定就会转变他们的一生,尽自己最大的力量少批判责怪同学,若非要批判不行,也最好做到是善意的,假设这种善意的.批判达不到教育同学的目的,那最好还是不要批判。
四、永远做同学值得信任的好友,给同学真诚和尊重,少一份责怪的语气,多一份商议的话语。
五、对同学不能有偏见,给他们一视同仁的发展和锤炼的时机,这个原则要真正地贯彻到教学的实际中去,要真正落到实处,永远也不要遗忘!
六、要学会恰当调整恰倒好处地调整课堂气氛,这不仅仅是教学策略,更重要的是教育才智。要学会“监督同学”,当同学上课听讲不认真,思想走神时,要用自己的“眼神”来示意同学,所以在课堂上恰当的走动是永远也必不行少的。
七、效率,课堂要注意效率,要让同学形成效率的概念,并且要贯彻到同学的实际的学习中去。在效率方面老师本人要做好样的表率,老师自己都不是一个有效率的人,你怎么可能要求同学有效率。永远必需牢记:效率,没有效率的课堂更胜于谋财害命。
舞蹈规章制度6
1。全年招收新生,额满为止。新生报名入学,立即填写新生登记表,并交纳学费。
2。每学期初应及时缴纳学费,逾期不交者,不保留学籍。学费标准不擅自变更,缴费后,不退费。(特殊情况待定)
3。为了规范教学,学生进入课堂须统一着装,不佩戴任何饰物,女生需结扎头发。
4。学生上课,家长不准进教室,保证课堂教学,在窗外观看也请不要讲话,保持安静的.学习环境。
5。学生请假应向老师提前请假,请假超过学期的1课时,不允许参加考级。
6。学生报名参加考级,比赛,表演需在规定时间内到任课教师处报名,若过期未报则以自动放弃。
7。考级时间在每年7月,证书颁发在3个月后,成绩不合格的学生将发给“结业证书”,但不能升级,可以留级。
舞蹈规章制度7
一、永远也不要把坏情绪带到课堂上,记住把坏情绪带到课堂是不能解决丝毫问题的,只会让自己和学生的心情更糟糕,任课教师要为人师表,教师要仪表端庄,着装得体。
二、永远要注意引导学生,引导他们真正地成长,真正地发展,真正地做到与时俱进。
三、鼓励学生,永远也不要吝啬鼓励和赞扬学生的话,鼓励学生一句,说不定就会改变他们的一生,尽自己最大的能力少批评责备学生,若非要批评不可,也最好做到是善意的,假如这种善意的批评达不到教育学生的目的,那最好还是不要批评。
四、永远做学生值得信赖的朋友,给学生真诚和尊重,少一份责备的语气,多一份商量的话语。
五、对学生不能有偏见,给他们一视同仁的发展和锻炼的`机会,这个原则要真正地贯彻到教学的实际中去,要真正落到实处,永远也不要忘记!
六、要学会适当调节恰倒好处地调节课堂气氛,这不仅仅是教学策略,更重要的是教育智慧。要学会“监督学生”,当学生上课听讲不认真,思想走神时,要用自己的“眼神”来暗示学生,所以在课堂上适当的走动是永远也必不可少的。
七、效率,课堂要注重效率,要让学生形成效率的概念,并且要贯彻到学生的实际的学习中去。在效率方面教师本人要做好样的表率,教师自己都不是一个有效率的人,你怎么可能要求学生有效率。永远必须铭记:效率,没有效率的课堂更胜于谋财害命。
舞蹈规章制度8
上课规定
1.习舞先习人,尊重xx工作人员及导师。上课期间注意听讲,按时上课,不迟到早退,尊重老师和其他同学。
2.上课期间,非上课人员及家长请自觉到休息区,以免打扰学员正常上课。禁止大声喧哗,禁止吸烟。
3.若上课期间身体不适,应及时告知老师。因服饰鞋子造成伤害,本工作室概不负责。
课间规定
1.个人物品妥善保管,如有丢失,概不负责。
2.学员在工作室学习期间,如与他人发生矛盾,可找老师调节,禁止打架斗殴,违者开除,学费不予返还。
3.请爱护工作室物品,如有损坏,按市场价赔偿。确保总体环境卫生(垃圾请离开工作室时随身带走),音量无论何时注意大小适中。
4.在工作室休息时禁止打闹,注意自身安全,后果自负。禁止说脏话,不做有损工作室的事情。
课后规定
1.严禁私下议论他人是非,传播任何谣言,动摇人心,恶意诽谤他人,影响其他学员情绪等,一次警告,二次开除,学费不予返还。
2.不得与老师及其他成员发生男女关系,否则给予开除,学费不予返还。
3.学员以工作室为由外出从事其他活动,后果自负,工作室不负任何责任,不得打着WM的名义私下承接商业演出,不得鼓动其他成员参加与工作室无关的活动,一经发现,直接开除,学费不予返还。
4.不得与其他舞蹈室发生利益关系及参与其活动,违者开除,学费不与返还。
其他
1.非导师、工作室原因,缺席旷课,不予补课。假期班不换不退不补。
2.本工作室所有课程,非工作室及导师原因中途退学,学费一律不予返还。
3.凭卡实名制上课,一人一卡,不得随意串课,蹭课。
团队制度
WM团队须注意自身言行举止,遵守上述所有规定,严格要求自己。
团结一心、互相帮助,积极排练,努力跳舞,提高自身实力。
禁止将私人情绪带到WM,一切与WM无关的事情私下解决,禁止传播负能量。
遵守团训时间,禁止无理由请假,服从安排,工作室有活动应及时到场。
教师制度
为了提高舞盟流行舞的整体品牌形象,提高教学质量,提高教师形象等特制定管理制度。制度从教师形象,教学礼仪,教学质量,教师品质几个方面制定,请各位教师务必遵守本规章制度。
一、教师形象
1.在工作室期间不允许穿拖鞋,赤脚,注意自身形象。
2.在工作室期间禁止佩戴尖锐饰品,女教师不允许佩戴3cm以上的耳环。
3.在工作室期间教师一律不准讲脏话,一律不能对学生用贬义歧视语言。
4.上述有关教师形像管理,如有违反,一次罚款100元,违反第4条直接辞退。
二、教学礼仪
1.教师应积极上课,每次需要提前15分钟到工作室。不得缺席、迟到、早退,因事因病不能上课,须提前两天请假。
2.教师上课前请把自己的手机关机或调成震动,无特殊原因不能接打电话。
3.教师上课前要教学生上课礼仪。教师做自我介绍:同学们好,我是舞盟流行舞的老师Xxx
4.公平公正对待学生,尊重学生人格,不变相讽刺谩骂学生。
5.教师在结束后要教学生下课礼仪。教师做上课总结:同学们,今天上课到此结束,大家回去多练习练习,回家路上注意安全,同学们,再见!学员需向老师行礼下课:谢谢老师,老师辛苦了!鞠躬后离开!
6.上述有关教学礼仪管理,如有违反,一次罚款50元,如有违反体罚学生或者变相体罚者直接辞退,并追究当事人相应的法律责任。
三、教学质量
1.准备合适的课时方案,规划好课程内容,按计划教学。积极备课,认真上课,不得私自无故随意调停课。
2.如有学生迟到,旷课比较严重时及时反应情况。对学生严格要求,以鼓励为主,积极了解学生的学习情况,有问题及时反应。
3.每次上完课后应该有家庭作业,要对学生的上课及时的.点评跟总结(以鼓励为主)
4.每次上课时长一个小时,分为上课时回顾练习,本课时学时内容,下课时预习,本次课点评总结。所有老师需要按照此流程积极准备课时方案跟上课内容。
5.上述有关教学质量管理,如有违反,第一次警告,第二次直接辞退。
四、教师品质
1.在思想品得、行为规范方面要求学生做到的,教师需要率先做到,以身作则,注意个人形象。
2.任何老师对现有本店在卡学员,或已到期不足半年的学员,私收课程费或学徒费用者,立即开除。
3.任何老师借用练舞名义,将外部人员带到本店私自收费教课者,一次警告,二次开除。(正常舞蹈交流不收费者除外)
4.舞盟流行舞是一个传播快乐,释放,自信舞者精神的学校,每个人在这里不光学习舞蹈,也学会做一个舞者,坚持,热爱并且传播,愿更多的人加入我们一起成为灵魂舞者!
舞蹈教室规章制度
1、按课程需要使用舞蹈教室,未经负责老师同意,任何人不准随意进入。
2、师生进入舞蹈教室上课或训练必须先换鞋,将鞋子放在指定地点,并摆放整齐。
3、爱护公物,不得乱摸乱动乱涂镜子和地板,乱开音响设备,不得坐在把杆上。
4、严禁在舞蹈教室进食,不得携带食物和其它与学习、训练无关的东西进舞蹈教室。
5、舞蹈教室的一切设备,未经老师同意,不得擅自挪用。
6、必须保持舞蹈教室的清洁卫生,不乱丢纸屑等杂物。
7、课程结束后,要关好门窗,切断电源。
8、舞蹈教室是教师对学生进行教学、训练的专用场所,其它活动未经许可不得在本室进行。
9、外单位人员未经许可请勿进入。若需使用场地,请与学校负责人联系,按规定办理相关手续后方可使用。
10、违反上述规定,造成损失者,照价赔偿。不听劝告者,进行批评教育和处罚。情节严重者,校方给与相应的处分。
11、舞蹈教室是学校音乐教学和培养学生艺术素质、发展学生个性特长的场所,非教学和训练时间,学生或他人不得随意入内。
12、音乐教学和舞蹈训练期间,负责教师必须对学生加强严格组织,要求学生爱护公物,严禁在地板、把手、镜面及墙面上涂、刻、划,禁止穿鞋底过硬或鞋底带钉、金属的鞋上地板。
13、专职教师必须加强对舞蹈教室内器材的管理,钢琴、音响设备等非专职教师不得弹奏和开启。教学训练结束,教师应及时关锁门窗。
14、保持室内整洁卫生,器材摆放整齐,地板坚持拖洗、镜面应经常用干净抹布擦尘,非训练期,非训练区音响设备及时用防尘布罩盖。
15、加强安全教育和管理,学生舞蹈练功和训练中,教师应注重科学指导,加强保护措施,防止学生扭伤、摔伤。
16、学生进入室内,更应加强文明守纪,服从教师组织安排,不喧哗、不吵闹,禁止追逐奔跑,翻越把杆等不规则行为。
舞蹈规章制度9
为强化舞蹈室管理,制造良好的学习环境,营造优越舒适的舞蹈气氛,特制订如下规章制度,请大家自觉遵守。
1、同学进入舞蹈教室,必需换鞋入内,将鞋子放在指定地点,摆放整齐。
2、同学及老师进入舞蹈室不得携带食物、饮料等和舞蹈学习无关的'东西。
3、保持舞蹈室内清静,不得大声喧哗。
4、同学应遵守纪律,保持室内卫生,不得乱摸乱涂镜子和地板,不乱丢纸屑等杂物做到地面净,镜子清。
5、爱惜公物,不得乱开音响装备,尤其不得坐在把杆上,违者造成损失,照价赔偿。
6、老师训练时需注意科学指导,强化爱护措施,防止同学扭伤、摔伤。
7、舞蹈教室供老师和同学训练运用,无关人员不得擅自入内。
8、离教室时老师需要关好门窗,关闭电器开关。
舞蹈规章制度10
一、场地管理及运用条 例
1、danceroom是供应于导师为学员进行授课培训专用,由授课导师布置上课秩序,管理人员、负责其他管理;
2、凡玩咖队员、学员有需运用danceroom的,除课程表布置授课时间
和学员、队员、老师沟通时间,须提前一天与管理人员汇报取得批准,准予运用;
3、有寄放衣物者,请自身保管好钥匙,课程结束后退还与管理处;
4、室内装备人人爱惜,不得擅自玩弄,如有损坏室内装备者应担当赔偿损失;
5、为保持室内干净,该舞蹈室严禁吸烟,请勿随地吐痰,喝完后的饮料瓶等杂物请自觉扔进垃圾桶中;
6、
二、人员管理与惩罚条 例
1、该舞团自成立以来始终保持团结友好共同进取的精神,每一位成员应以此为根本原则,完善各个层次上对内、对外的人际关系;
2、玩咖是一个力求自我突破激发幻想的健康集体,凡队内人员不得有辱骂、猥琐、贪贿等不良行为;
3、做为团队的一份子,应做到严格要求自己,利用其他时间努力训练,心思不行松散,更不行好高骛远;
4、严禁队友之间或与团队以外的人发生口角、斗殴大事,严峻者赐予强制性卒队处理;
5、队员之间应当互相沟通,不该有舞种类别轻蔑,主动沟通与协作,共同学习促进,提高自己的舞品、舞德、以舞会友,舞出自己;
6、每一位成员,都严禁以玩咖为名义或穿着专属服装在外肇事招摇,或做以不良夸耀,被发现者赐予降级或卒队处理;
三、授课导师
1、每位授课导师都为该专业资深老师,也代表着玩咖的职业形象,言行举止不应过于狂躁鲁莽;
2、导师在每一期的课程结束时都应自行做以调整更新,以备即下一期课程需要;
3、每位授课导师可自带一至两名专属助教,赐予提供课程中的帮忙;
4、导师在授课过程中不行以接听电话及回复手机短信,或是与学员进行闲聊铺张课程时间(中途休息时间可以赐予回复来电);
5、每个课程的`导师应定期给同学进行考核,例外的同学因做好辅导工作;
6、授课时间上,导师应提前非常钟到达现场并签到,特别情况须在提前汇报说明,如不能赶来授课,应找代课老师,违例者以扣除20%做为公费惩罚,迟到早退授课导师,扣除10%作为公费惩罚;
四、工作室的运用
1、工作室作为主导部门,非舞社人员严禁进入,工作室内严禁喧哗玩闹;
2、工作室除办公会议以外,其对外招呼客户运用,非舞社人员勿进;
3、管理员应做好管理工作,主动协作工作室环境卫生工作,以提供应大家一个更舒适的上课环境;
五、演艺管理
1、私人接手的case应按时与管理人员报备,确保耽搁队内其他重要事宜,不得私自接手及其分配;
2、每一位成员都能遵守自身角色,专心对待认真协作,不得有不厌其
烦的轻藐看法;
3、由于部分成员舞种类别不同,编排上会显现偏差,此时应寻求指导协作训练时间,以到达跟进集体脚步,提高演出质量;
4、演出时部分成员显现意外状况,其他人员不得嘲笑和嘲讽,应友善赐予批判要求其成员多加训练;
5、全部演艺及工资费用由主要管理人员发出,即以公司制形式发放工资费用(即每月月底);
6、参与演出活动的人员,应做好演出准备工作,带齐服装与演出道具,上台演艺者必需自带舞台妆容及首饰搭配,以完善专业舞台形象;
7、演显现场严禁显现嬉笑玩闹等不雅行为,破坏团队形象等;
8、参与演出的人员应提前半个小时到达现场。
六、管理层人员守则
1、管理者应具备和气亲切,沉稳大方,谈吐文雅有礼的交际形象;
2、管理者要有以现实为依据,客观推断和脚踏实地的思想,不尚空谈,敢于担当责任,以身作则,要以个人的职业品德赢得部属的信任;
3、管理者要有创新精神和应变力量,对工作勇于探究,转变观点,破除陈规陋俗,不断战胜自我,勇于突破;
4、管理者应不断增进学问,提高个人及性格修养,做到庄重、热忱、坚定、沉着、大方、自然;
5、管理者应擅长审时度势,具备敢于拍板决断的大将风格,决不能畏首畏尾,暴躁冒进,处理事情冷静沉稳,懂得宛转、圆滑理事;
舞蹈规章制度11
第一条;XXX舞蹈培训中心
第二条;遵守法律、法规,贯彻国家的教育方针,依法维护教育者、教师和其 他教育工作者的合法权益,确保教育教学质量,遵守诚信原则,依法办好培训的教学工作。
第三条;本机构的办学是面向成人及少儿;培训的形式是:业余面授;教学的范围是:拉丁舞、民族舞、街舞、肚皮舞、瑜伽、舞舞蹈考级等
第四条;培训机构应当建立、健全和执行行政管理、教学管理、学籍管理等规章制度。
第五条;加强舞蹈培训的教研工作,进行备课制度,加强责任心,提倡素质教育,增加美育内容,提高教学质量
第六条;强化舞蹈培训机构的卫生、设备,各教课老师负责本节课堂的设备卫生管理工作。
第七条;每月一次定期进行全体教师的舞蹈培训机构教学交流教学会议,积极进行教学交流活动。做好舞蹈培训机构汇报演出工作。
第八条;招生期间定好值班制,比赛与活动期间做好安全、交通、化妆、踩点、集合等工作,舞蹈培训机构指导老师必须要积极参加
第九条 舞蹈培训机构授课时间必须早十分钟到机构,做好家长的接待、沟通及设备检查、卫生检查工作。
第十条 舞蹈培训机构每节课的教学工作都应由值班老师负责学生的安全管理工作。
第十一条;提高舞蹈培训机构教学文明用语,严禁体罚学生,提高服条质量。教学意见簿上墙,服务温馨到位,注意教师仪表,须大方得体,适合教学示范要求
考勤请假制度
1、舞蹈培训机构正常工作时间、每节课提早十分到位,检查教学设备、教室卫生及学员进行沟通
2、舞蹈培训机构员工不得擅自迟到、早退和旷工。如需请假按排好调课的老师,交待好课程进度
3、舞蹈培训机构员工考勤统计以签到簿为准。
培训中心服务内容
为了实明公开、公平、公正的舞蹈培训机构教学理念,加强对自身的社会监督,使培训机构向良性方面不断发展,提高舞美体育舞蹈培训中心的整体管理水平,特公示以下服务原则。
1、服务项目:民族舞、拉丁舞、舞蹈考级、舞蹈表演。
2、服务方式:示范教学、影音教学、教学考级、组织参赛。
3、服务标准:塑身塑心、快乐成长、严谨练习、温馨服务。
4、服务承诺:培训机构教学专业、教材先进、教案合理,提高学员综合素质,具备优秀基本技能,培养持礼坚韧的优良品质。
5、服务责任:教师专业、教材统一、身教言教、公正和谐
推广方法:
一、店内
1、常规汇报演出:舞蹈培训机构按分月度、季度、半年和年度的汇报演出,根据每次演出的规模大小而选择场地。最好可以和学校合作,进行半年或者年度的汇演。一方面是给小朋友提供一个展示自我的平台,另一方面可以直接面向招生;
2、体验课:舞蹈培训机构开设的所有课程均可以进行体验课,包括各类舞蹈考级、表演课、朗读课、奥尔夫。进行传单的宣传;
3、舞蹈培训机构优秀学员和教员的展演活动
二、店外
以合作演出为主,大力发展各类的'社区活动和校内活动
1、电视台合作演出:舞蹈培训机构最直接、受众最大,如果有可能的话可以和电视台谈合作,参加电视台儿童节目和综艺节目的录制,这是最受家长关注的。
2、社区合作:舞蹈培训机构直接面对受众,可以自主的进行有目的有规模的推广。
3、舞蹈培训机构和大型商业活动合作
特别活动:
一、店内
1、不定期大师班:邀请北京舞蹈专家进行舞蹈培训机构讲座培训,通过名人效应来吸引更多人的关注;
2、节日会:舞蹈培训机构在每一传统的节日进行节会,可以是店内的也可以是店外的,但是不一定是舞蹈的,主要是为了让大家交流感情,让中心像一个大家庭,感受到在这里学习的轻松和惬意;
3、公益活动:舞蹈培训机构面对孤儿院、敬老院的演出和募捐活动;
4、特别教师节目展演:舞蹈培训机构定期邀请省内专家级别的舞蹈老师,在中心内进行展演的表演,就像集会一样有规律的进行。
二、店外:
1、特别主题旅游活动;
2、夏令营、冬令营
3、暑假演出、寒假演出
舞蹈规章制度12
总则
第一条舞蹈队是团委领导下从事舞蹈活动的学生组织。
第二条陶冶艺术情操,提高创作水平,丰富校园生活,促进内外交流,是舞蹈队的宗旨。
第三条凡本校学生,承认本章程,热爱舞蹈工作,有敬业精神,经本队指导老师及负责人考察、批准后均可成为本队队员。
第四条队员的权利和义务
权利:有讨论、建议、批评、监督的`权利。可优先参加本队组织的各项活动,优秀者可推荐参加“五四”表彰和“优秀社团干部、队员、积极分子”的评选,有选择权和被选择权。
义务:自觉遵守本队章程,积极为本队争荣誉,并维护本队的声誉。
开会、搞活动不迟到、不缺席。积极配合各队员完成工作,并且要认真高校、高质量完成。
第五条本队的最高权力机构是全体队员大会,执行机构是负责人。
一、评认制度
队长、副队长任期为一年,任期满后可申请,经批准后可参加换届改选。改造实行集中制。
二、退队手续
舞蹈队队员正常情况下严格不允许辞退,因毕业离队者,经团委审核后,经指导老师及负责人批准后生效。
负责人的工作责任
队长:负责本队的日常工作,写计划,安排开展活动,写总结。副队长:协助队长管理日常工作,负责外租服装。道具及与外校联。促成交流,切磋学习。
第六条排练纪律,舞蹈队每学期都有一次考核,学分100分,违纪者将扣除学分。低于60分者,将在舞蹈队内部大会召开批评严重惩罚。扣分标准如下:
1.迟到扣5分(有事假或者病假除外)
2.无故缺席者扣10分
3.不守规矩捣乱者扣10分
4.排练期间使用手机者扣5分
第七条舞蹈队负责人定时准备值日表,每次值日由队长决定安
排。
第八条舞蹈队负责人员安排:
指导老师:
总负责:
副队长:
协助负责:
舞蹈负责:
第十一条舞蹈队服装统一学校运动服,室外白色运动软底鞋,室内舞蹈平底鞋。女生,要求盘头发,男生,要求靓丽短发。上课不许戴项链、耳环、以及手饰、手表。
第十二条统一买鞋的费用,不经过指导教师,由舞蹈队负责人统一收取。
舞蹈规章制度13
杨家小学舞蹈队规章制度
为完善舞蹈队的内部管理,增强各队员的主人翁意识,发挥其才华,调动其积极性、主动性、创新性,从而树立一个优秀的文娱工作者形象,特制如下制度:
一、工作制度
舞蹈队实行民主集中制,重大事情集体讨论处理。舞蹈队实行不定期会议制,讨论解决存在的问题,表扬提出,批评不足并加以改正。舞蹈队每周一至周五早上7点20分,周一至周四下午4点30分进行基本功训练以及舞蹈训练,请按时参加会议、不缺席,不早退,有事或遇特殊情况要向指导老师或队长请假及书面申请,经批准签字方才有效。学期迟到三次或缺席两次者,在舞蹈队内部公开批评,并严格做出惩罚;排练室要听从指导教师的安排,服从分配,同时协助管理好队里的事物。
舞蹈队章程
总则
第一条舞蹈队是大队委领导下从事舞蹈活动的学生组织。第二条陶冶艺术情操,提高创作水平,丰富校园生活,促进内外交流,是舞蹈队的宗旨。
第三条凡本校学生,承认本章程,热爱舞蹈工作,有敬业精神,经本队指导老师及负责人考察、批准后均可成为本队队员。第四条队员的权利和义务
权利:有讨论、建议、批评、监督的权利。可优先参加本队组织的各项活动,优秀者可推荐参加“三好学生”表彰和“优秀舞蹈队员、积极分子”的.评选,有选择权和被选择权。
义务:自觉遵守本队章程,积极为本队争荣誉,并维护本队的声誉。
开会、搞活动不迟到、不缺席。积极配合各队员完成工作,并且要认真高校、高质量完成。
第五条本队的最高权力机构是全体队员大会,执行机构是负责人。
二、评认制度
队长、副队长任期为一年,任期满后可申请,经批准后可参加换届改选。改造实行集中制。
三、退队手续
舞蹈队队员正常情况下严格不允许辞退,因毕业离队者,经团委审核后,经指导老师及负责人批准后生效。负责人的工作责任
队长:负责本队的日常工作,写计划,安排开展活动,写总结。副队长:协助队长管理日常工作,负责外租服装。道具及与外校联。促成交流,切磋学习。
第六条排练纪律,舞蹈队每学期都有一次考核,学分100分,违纪者将扣除学分。低于60分者,将在舞蹈队内部大会召开批评严重惩罚。扣分标准如下:1.迟到扣5分(有事假或者病假除外)2.无故缺席者扣10分
3.不守规矩捣乱者扣10分
4.排练期间使用手机者扣5分
第七条
舞蹈队负责人定时准备值日表,每次值日由队长决定安排。
第八条
舞蹈队负责人员安排:指导老师:郭颖总负责:郭颖副队长:宁英健协助负责:郭颖舞蹈负责:郭颖
第十一条
舞蹈队服装统一学校运动服,室外白色运动软底鞋,室内舞蹈平底鞋。女生,要求盘头发,男生,要求靓丽短发。上课不许戴项链、耳环、以及手饰、手表。
第十二条
统一买鞋的费用,不经过指导教师,由舞蹈队负责人统一收取。
杨家小学
杨家小学舞蹈队规章制度
舞蹈规章制度14
第一条、舞蹈社团是艺术社团领导下从事舞蹈活动的学生组织。
第二条、陶冶艺术情操,提高创作水平,丰富校园生活,促进内外交流,是舞蹈队的宗旨。
第三条、凡本校学生,承认本章程,喜爱舞蹈,,经本社团指导老师及负责人考察、批准后可成为本社团团员。每年从新生中选拔后备力量
第四条、学生应坚持四项基本原则,遵守校纪校规,有舞蹈素质,热心于学校文化活动,并能较好地处理舞蹈队活动与其他各项学习的`关系。
第五条、舞蹈社团建立考勤制度,请假填写请假单。一学期迟到三次或缺席两次者,在舞蹈社团内部公开批评;经常缺勤者(迟到或无故缺席超过五次),经指导老师及负责人内部讨论、批准,开除出队。各位团员应严格遵守上课时间,努力克服各类困难,确保训练正常进行。
第六条、各团员在排练和演出时一律着装统一,听从指导老师的安排,服从分配,同时协助管理好队里的事务。按时完成布置的任务。
第七条、舞蹈社团加强对团员的考核,每学期总评,考核成绩由训练、演出、考勤、纪律四方面组成,考核成绩为优、良、合格、不合格。考核细则另定。
第八条、对考核优秀的团员给予一定的奖励,并在学校其他各类评比推优和学生操行评分中适当从优。考核不合格的学生作退团处理。
舞蹈规章制度15
1、维护舞蹈社团形象,在工作中生活中,社团队员要团结友爱,相互学习,相互帮助,文明礼貌。
2、队员在会议和活动过程中,必须做到不迟到,不早退,不缺席。常规训练须准时到场签到,不得代签,有特殊情况,不能参与活动,应提前向负责人或指导老师作出书面请假。一学期内多次缺席或请假者,给予退会处理。
3、各队负责人每一个月,对本队学习、活动进行一次书面总结,记录每次学习内容,以及会员的学习情况和要求。
4、在常规训练过程中,必须以认真、严肃的'态度对待;不可打闹、嬉笑,不可做与训练无关的事情。
5、社团的一切活动以《团章》为最高准则,所办活动必须在学校规章制度的允许范围内开展。
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