班长岗位职责

班长岗位职责

　　在不断进步的时代，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的班长岗位职责，欢迎大家分享。

班长岗位职责1

　　1.协助保洁主管做好本班人员的工作计划与工作监督，检查本班人员的`日常工作情况。

　　2.严格按照《岗位要求》和《岗位操作规程》进行本人日常辖区内的保洁工作。

　　2.为前来看房的客人提供礼仪服务;

　　3.协助其他岗位做好服务;

班长岗位职责2

　　1、电气运行班长是班组行政、安全生产的总负责人，是全厂电气设备正常运行和事故处理的领导人。

　　2、电气运行班长在行政上隶属电气分场领导，在岗位上受当值值长的领导。

　　3、发生事故时，指挥全班人员按规定迅速果断的处理事故，避免事故扩大，并将处理情况随时汇报值长，听其命令。

　　4、严格要求自己，以身作则，并经常检查各岗位的工作，带领全班人员执行好各种规章制度，团结全班人员搞好安全文明生产。

　　5、对自己布置的工作和发布的命令负责，对上级发布的命令有明显错误的.，有权拒绝执行，并可越级上报。

　　6、对值班期间违反劳动纪律、规章制度和不服从指挥者要进行批评教育，无效时有权停止其工作，并汇报分场领导。

　　7、在值长领导下，合理调整运行方式，确保各机组安全经济运行。

　　8、审核倒闸操作票，合理分配本班人员进行操作和监护工作。

　　9、认真办理电气工作票，对不合格的工作票拒绝签字并提出合理意见。

　　10、督促本班人员做好所管辖设备调整维护和节电工作。在发现重大设备缺陷和异常时，应亲自检查一遍，并拟定采取的措施。

班长岗位职责3

　　1:组织本班组的员工开早会.7.55---8.00

　　2:做好员工的出勤记录

　　3;督促员工开线前的工具,工装等生产必备用品

　　4;根据相应的机型安排相应的人员,合理安排人力资源

　　5:指导员工操作方法,讲清楚各工程的工艺流程,品质管制重点.

　　6:配合线长做好物料的.首件确认工作

　　7:每小时对本班组的所有岗位从头到尾巡视一次确保员工完全安照工艺标准来操作

　　8:处理本班组的不良品

　　9:做好不良品的退补工作<整理,填表>

　　10:培训,教育.督促好员工随是要做好自己周边的6S.

　　11:培训.教育,督促好员工严格执行车间的各项管理制度

　　12:下班提前5分钟督促好员工收好工具等生产用品.搞好6S工作

　　13:下班时,督促员工关好门窗,水,电,气,等开关.

班长岗位职责4

　　1、对本组的工作全面负责，以身作则．严格遵守各项规章制度，能够团结全组同志一道，落实园工作目标。

　　2、带领本组人员认真执行食品卫生法，做好食堂卫生及食物保洁工作，严防食物中毒及肠道传染病的发生。

　　3、带领本组人员严格按食谱操作，按人数投放主副含量。

　　4、对将要投放使用的'原材料认真进行感官检查，发现异常立即报告，不使用有异常的原材料。

　　5、定期或不定期向园长汇报本组情况，定期召开组会，及时传达和贯彻园领导的决定，研究改进本组工作。组织本组人员共同学习食品卫生知识。

　　6、协助园长做好本组同志思想工作，关心同志，帮助同志，团结协作，和睦相处。

　　7、管理好本组的一切财产，负责厨房的安全保卫工作(防火、防闲人进入)。

　　8、虚心听取就餐人员的意见，不断改进工作。

班长岗位职责5

　　职位描述

　　工作职责：

　　（1）根据生产计划，合理安排区域工段/各班组生产，做好人、机、料调配，及时跟踪生产进度，并上报生产完成情况。

　　（2）合理安排人员，确保物料供应、包装发运或车辆正常运作；

　　（3）负责对生产过程中存在的质量、进度等问题制定改进措施并实施；

　　（4）负责对工段/班组工艺纪律进行抽查、考核；

　　（5）协助安全员开展班组安全活动，对本班作业场所的电器设备、消防设施的管理责任到人；每天巡视作业场所，发现异常情况及时报告；

　　（6）及时处置不合格品，发现异常情况及时报告；

　　（7）班组的5S管理，每周确保做一次5S活动；

　　（8）有权定期对本班员工的工作态度、工作质量、工作业绩实施记录和考核；

　　（9）完成上级领导交办的其他临时工作。

　　任职要求：

　　（1）具有一定的.班组人员管理，现场管理，整改措施，执行力强，具有团队合作和客户服务意识。

　　（2）能够掌握员工思想动态，确保员工稳定，维护生产正常秩序.

　　（3）具有基本的电脑操作技能，有生产现场和人员管理经验优先。

　　（4）工作地点：遵义

　　此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

班长岗位职责6

　　一、协助保安部主管开展日常工作,具体执行公司的各项规章制定。

　　二、对当天工作做好计划安排,督导警卫及临时工作人员具体实施。

　　三、开展对警卫人员思想教育、安全教育及岗位培训工作。

　　四、协调各警卫班组的工作,对外部门请求配合的事情努力完成。

　　五、参与制定重大活动的安全保卫方案,并负责重大活动安保工作的现场指挥。

　　六、负责处理警卫人员不能解决的事件,遇紧急突发事件做出迅速反应,合理安排部署,并组织消防警卫人员现场处理重大事件,及时向经理汇报。

　　七、根据公安部门的要求及上级领导指示,提出对园区安保工作的`具体计划及措施,根据保安部经理指示配合公安机关对刑事、治安案件进行调查。

　　八、审阅警卫日常各项报表、记录、召开周例会和班前、班后例会。

　　九、完成上级交办的其它任务。

班长岗位职责7

　　值日班长要求：每天一位值日班长，全班同学按学号轮流担任。认真执法, 公平公正, 以身作则。

　　值日班长职责与任务：

　　一、早自习时间

　　1. 早读之前到班， 检查下列卫生情况，如有不合格，要对卫生委员提出重做要求：

　　1）黑板有没有擦干净。2）讲台桌凳有没有擦干净。3）讲台前后有没有粉笔头或其它杂物。4）走廊有没有纸屑或饮料盒。5）桌子有没有排列整齐。6）教室地面有没有纸屑。7）卫生角是否干净，摆放是否整齐。8） 包干区卫生情况。

　　2、询问寝室检查情况，并作好记录。

　　3、接受昨天值日班长的交接，听取昨天值日班长的建议

　　4、在黑板最右边写上当天的值日班长姓名以及一句名言警句。

　　5、6：55准时做简短的.就职和励志演说，激励同学们的生活和学习热情，时间在5分钟内。

　　二、课间要求：

　　1、维护课间纪律，制止课间大声喧哗以至在走廊打闹的行为。

　　2、课间巡视桌椅摆放、课前准备、卫生保持等情况，遇到不合格的及时提醒。

　　3、每节课前2分钟，及时提醒同学进入安静状态静候老师进教室。如老师不到教室超过3分钟，督促科代表前去询问。

　　4、处理好班级中的偶发事件，并及时向班主任汇报。

　　5、提醒值日生擦干净黑板

　　6、督促科代表上交完成作业情况并登记。

　　三、自习课要求：

　　1、必须坐上讲台，听到声音应，下讲台小声提醒，提醒不改的要严肃批评并登记。第二天早上总结时再次提出批评并责令改正。

　　2、每节自习课巡视班级至少一次，发现不正常的情况，要及时做出相应的处理，并向班主任汇报。

　　四、升旗仪式和两操： 协助体育委员和常务班长督促同学们认真参加升旗仪式和两操，督促同学们排队“快，静，齐”。登记迟到、缺席人员和未穿校服人员名字，问明原因并做出适当处理。发现不认真的同学要提出批评并适当处罚，如罚留下来做操，为班级做一件好事。

　　五、星期二：

　　轮到星期二值日班长，还要提前做好主持本周主题班会的工作。主题班会内容健康向上就好；形式不限，可以和班长团支部书记合作，找其他同学合作，也可以独立承担。

　　每四次主题班会后，由全班同学评出最佳主题班会，并给予适当奖励。

　　六、星期五：

　　逢周五值日班长，要和卫生委员一起督促检查大扫除情况，登记吃苦耐劳和偷懒的同学名单，总结时要分别表扬和批评。 如有缺席人员，要向班主任汇报，对其严肃批评并加倍处罚。卫生检查合格后，方可让打扫者离开。值日班长应该与卫生委员一起，最后离开劳动场所。

　　七、全天：

　　全天都要做好考勤和卫生检查。

　　八、放学

　　离开教室时，要检查关窗、关灯、关投影仪及关闭电源的情况。

　　九、当天晚上要做好反思和总结，第二天早上在讲台上做3分钟左右的值日班长总结，对全班同学上一天的表现进行点评，指出同学们的努力方向，指出下一任值日班长重点应该注意的事项，完成与下一任值日班长的交接。

班长岗位职责8

　　5、负责本班工作的有序进行及顺利交接。

　　6、负责班长指令的传达和执行。

　　7、负责本班人员与其它设备维护人员的'协调及配合工作。

　　8、按规定时间及路线进行巡检，发现问题要及时处理，并及时向值班长或上级汇报。

班长岗位职责9

　　1。按照分工原则具体处理各电站的设备检修及维护工作。

　　2。协助副主任工程师建立健全各电站技术资料及技术档案管理。

　　3。协助副主任工程师负责各电站设备维护、维修、周期性大修、临时抢修，并提出相应的管理办法及考核办法。

　　4。全面负责各电站计划的.实施及安全生产考核等工作。

　　5。协助副主任工程师对各电站进行技术培训及安全法规培训等工作。

　　6。完成领导交办的其他工作。

班长岗位职责10

　　1、负责对业务代表的业务管理与指导；检查、监督员工岗位职责执行情况；处理在工作中的疑难问题、重要事件及突发事件，并及时上报客服部主任。

　　2、认真执行各项规章制度，正确执行各项业务资费政策，严格业务流程及处理时限，确保客服部及考核指标的'完成。

　　3、严格现场管理，认真填写值班日志，每月汇总形成服务质量分析报告，22日前交客服部主任。

　　4、每天日班值班长负责统计当天工作情况（系统问题、疑难汇总，咨询、查询、主动服务工作量日报、周报）交由客服部主任。

　　5、各组值班长负责业务代表思想动态，发现问题及时上报，负责组织业务代表学习新业务，定期培训，确保每位员工熟悉业务知识，熟练掌握操作系统。

　　6、掌握各班忙闲情况，及时提交客服部主任，合理安排座席。对违反各项制度、业务规程、劳动纪律，有权责令停止工作，掌握现场情况并向主任提出建议及处理意见。

　　7、每班提前10分钟到岗，进行点名点评，内容简捷有针对性。

　　8、及时了解系统运转情况，掌握工单滞留及各工位回单情况，及时催促完工。

班长岗位职责11

　　1. 服从车间领导和安排，负责烧成系统：自原料堆场至熟料入库生产线（包括煤磨系统）设备和人员的管理，积极配合车间领导开展管理工作。

　　2. 组织、指挥本班人员完成领导下达的生产任务和上个班交代的各项工作，协调解决本班各岗位出现的问题，确保生产顺利进行。

　　3. 贯彻落实公司及生产部的管理制度，做好班组建设和精神文明建设。

　　4. 按时收齐本班各岗位巡检和操作纪录，及时交与车间负责人。

　　5. 督促巡检工认真巡检，确保设备正常运行，出现设备故障和事故时及时汇报值班主任和车间领导，采取有效措施予以排除。

　　6. 负责本系统设备润滑，设备运行状态的鉴定，对机、电等维修人员的维修质量有监督权、建议权，验收维修人员对设备的检修结果，确保检修质量。

　　7. 协调好班组间的'关系，认真做好交接班工作，要有大局观，给下班生产管理创造良好条件，确保生产顺利进行。

　　8. 做好班组人员的考勤统计工作，有权建议对班组人员给予奖罚。

　　9. 负责本班所领用物件的保管、使用、清点、移交、退库工作，并做好交接记录和交接手续。

班长岗位职责12

　　岗位概述：在保养科长的领导下，负责照明设备及各种电控装置的维保工作。

　　1、 合理安排班组人员的日常维修工作。处理或上报各类用电维修事项。

　　2、 定期开展安全生产教育。实施员工岗位技能培训计划，并对班组员工进行考核。

　　3、 监督检查班组人员遵守各项规章制度和操作规程情况。

　　4、 组织做好节能工作。

　　5、 负责组织班组人员对室内外照明设备进行日常维修。

　　6、 检查报修单，掌握维修现场工作情况，保证维修质量。

　　7、 负责电梯设备日常保养，确保电梯高效、低耗、安全运行。

　　8、 负责电梯及各类电气设备大、中修的`具体实施，并做好维修记录。

　　9、 协助部门领导制定各类电气设备、设施的维修、保养计划，并带领班组员工具体实施。

　　10、 制定电气系统的巡检制度和维修制度，并检查工作执行落实情况。

　　11、 负责本班组物料管理工作，配合物料采购及库房管理人员做好备品、备件及耗材的申报、领用、入库等工作。

　　12、 配合安保、消控等部门定期对商场各类用电设备进行安全检查，发现隐患及时组织人员处理。

　　13、 建立用商场电气设备档案，掌握商场电气设备的进场、更换、维修等动态，及时更新设备档案。

　　14、 认真做好各项工作记录，并根据维修记录分析存在问题，及时确究解决。

班长岗位职责13

　　1. 负责电工班日常管理工作，管理公司车间生产用电的线路及机械设备电路及维修，保证生产的正常运转；

　　2. 熟悉公司内供配电系统、电气设备及有关机电方面的公共设施的日常维修和养护方法；

　　3. 负责电工班日常维修的派工，保证维修的及时，清楚本班人员的工作情况；

　　4. 定时或不定时抽查下属员工的`工作，并视情况进行技术指导；

　　5. 负责做好本班的考勤、考核工作；

　　6. 负责做好维修材料的购置申请及管理工作；

　　7. 以身作则，带领并监督电工严格遵守操作规程、岗位职责、运作流程等相关规范及管理制度，确保安全作业；

　　8. 贯彻公司企业文化，与班组人员保持良好沟通，及时掌握员工的思想动态，做好纵向横向的联系和协调工作，不断提高电工的技术水平、思想素质和服务态度；

　　9. 组织和召开早会、班组会议及业务学习，传达上级部门下达的各种文件、通知，并认真执行；

　　10. 负责本班组公共工具的使用，保管及更新的管理工作；

　　11. 完成上级交办的其他任务。

班长岗位职责14

　　1、检修班长在分场主任、专业副主任领导下，业务上受专业工程师指导，对班组的各项工作全面负责。

　　2、检修班长是班组安全生产第一责任人，对本班安全生产负责。

　　3、推广应用现代化管理方法和手段，提高班组管理水平。

　　4、搞好设备检修全面质量管理，保证设备保持较高的健康水平。

　　5、根据厂和分场下达的年、季、月工作计划，制定出本班的工作计划。

　　6、负责班组的经济责任制考查考核工作。

　　7、根据上级安排，积极无条件地配合各兄弟班组完成任务。

　　工作内容与要求

　　l、坚持“安全第一、预防为主”的'方针，努力实现三不伤害，五无(无事故、无障碍、无轻伤、无位逐、无异常)。

　　2、主持召开开工会、收工会，做到开工布置任务明确，安全措施与注意事项交待清楚，收工检查周全，保证无隐患。

　　3、定期组织安全大检查和安全活动，落实<安全技术措施>和<反事故措施>，对发生的不安全情况认真组织调查分析，做到“三不放过”。

　　4、杜绝观场违章指挥，发现作业性违章制止、教育。

　　5、坚持定期巡回检查和每天查看缺陷的制度，及时组织消缺。

　　6、定期对本班人员进行触电、创伤、溺水、高温中暑等现场急救培训，使之掌握正确处理方法。

　　7、做好现场防火防盗工作，了解易燃易爆物品的存放位置及使用方法，使本班人员掌握火灾后的灭火方法。

　　8、积极开展技术革新和合理化建议、双增双节、劳动竞赛等活动。

　　9、加强班组经济核算，合理分工，不断提高劳动生产率。

　　10、严格工艺作风，严把质量关，搞好设备检修记录及各级验收工作。

　　11、搞好备品备件、劳动工时定额和物质消耗定额，使班组生产工作计划定额化、程序化。

　　12、根据上级安排，及时制定周作业计划、大小修和技改工程计划、两措计划及相应的材料设备计划，并安排落实。检查与考核

　　1、班组长的工作由分场和专业按本标准进行考核。

　　2、检查与考核内容为本标准规定的职责及工作内容与要求部分。

　　3、检查结果与经济责任制挂钩兑现。

班长岗位职责15

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、根据生产计划做好生产人员管理，包括人员的调配、培训指导、激励、评价和考核；

　　2、督导生产作业管理，确保生产作业有序、按时、保质地完成；

　　3、负责本区域现场5S管理工作，跟进落实不良点的改善；

　　4、监督本区域员工质量管理行为，并督导质量问题的.改善；

　　5、负责对现场物料、半成品和成品进行建账管理，参与车间盘点工作，确保盘点的准确性；

　　6、协助技术人员合理有效平衡生产能力，提高劳动生产率，降低生产成本。

　　7、配合生产主管做好其他工作。

　　任职资格：

　　1、中专以上学历，有3年以上制造业车间班组管理经验。

　　2、熟悉塑料冲压及从事注塑管理工作者优先。

　　3、做事认真负责，有良好的执行力和团队合作精神。

　　4、勤奋，能吃苦，有耐心，善于人际沟通。能够适应轮班作业