人事前台岗位职责
在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的人事前台岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
人事前台岗位职责1
岗位职责：
1、负责公司前台接待及电话接转；
2、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；
3、负责订水、信件、包裹的安排及与快递公司的联系；
4、整理、统计员工日常考勤资料；
5、及时更新维护员工人事信息系统；及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
6、行政事务的.管理，包括文具的采购等。
任职要求：
1、本科以上学历，英文熟练，CET—6以上；
2、熟练运用MS Office，尤其是Excel；
2、思维敏捷，有较强的逻辑思维能力；
4、执行力强，遇到问题时能积极主动地寻求解决方案。
人事前台岗位职责2
1、负责公司前台接待及电话接转；
2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；
5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；
6、负责各级主管交办出差订票、酒店安排等各项工作；
7、至少2年人力资源相关工作经验，尤其需具备招聘、员工关系、五险一金模块的实操经验；
8、完成上级交给的.其它事务性工作。
人事前台岗位职责3
【工作职责】:
1、检查园区管理系统以及提出优化方案,并每天/每周/每月向总部反馈
2、负责监督、检查、跟进公司客户管理系统的标准流程正常进行,每天向总部反馈
3、确保园区日常运营的物料的供应和管理
4、园区日常的行政工作安排(采购报销住宿安排等
【任职资格】:
1、优良好的沟通协调能力,团队合作精神,有较强的执行力,强烈的`责任心与敬业精神,热爱教育事业
2、掌握基本的办公软件Word、Excel、PowerPoint
3、大专以上学历
4、有行政相关工作经验的优先录用
人事前台岗位职责4
岗位职责：
1、日常前台接待，展示公司良好形象；
2、负责办公用品的'采购领用、公司环境维护等事务性工作；
3、根据公司业务发展需求，维护招聘网站，开展招聘工作，进行简历筛选、安排面试、跟进面试结果，人员的录用、培训安排；
4、负责办理员工入、离职、异动等相关工作，统计当月考勤、请假等事项；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政、人力资源专业优先；
2、一年以上人事行政相关工作经验，有一定招聘渠道；
3、有较强的沟通、协调能力，有责任心，具有团队精神。
人事前台岗位职责5
一、行政工作：
1、负责前台台面及公司LOGO的卫生、保证前台电脑、电话及传真机的清洁及正常使用；保持前台干净、整洁；
2、负责公司传真、文件的接收、发送及电话的转接；
3、负责检查安装复印机、传真机的每日用纸；
4、负责公司来访客人的接待；并保持办公区域（除开放办公区）的整洁；
5、负责预定公司出差人员的机票、火车票；
6、负责与物业联系，解决办公区域内的相关问题；
7、负责员工的午餐预定、收取午餐费用；
8、负责办公室卫生纸、饮用水补充订购。
9、按照公司收、发文的相关规定，接收、发送文件；
10、统计办公用品的'需求，月底向运营经理提供公司购买办公用品清单；并完成采购工作。依据OA申领手续发放办公用品。
11、负责公司打卡机的使用，输入及每位员工的信息及增加新员工信息。每日统计公司员工考勤情况并报送运营经理。每月26日汇总上月员工考勤，交运营经理；
12、负责与相关人员联系，按要求印制公司及员工名片；
13、定期查看公司信箱，相关文件的分发，及负责文件的分类、归档；
14、负责公司文件的扫描并分发给相关人员，保持扫描仪的正常使用及清洁；
15、负责公司统计各项报表的报送及开具相关发票事宜；
16、每月结算快递、办公用品、物业等各项费用交给财务。
17、完成领导布置的其他任务。
二、人事工作：
1、协助人事部经理为新入司员工办理相关手续，并按规定建立员工档案，之后发给行政人事部经理存档；
2、完善员工档案、通讯录；
3、负责办理员工离职时办公用品的退还工作。
人事前台岗位职责4
1、负责公司前台的日常来客来访接待工作及接待室管理工作、公司前台电话的接听和文件管理；
2、熟悉人员招聘渠道及招聘流程，负责相关招聘工作；
3、办理员工入离职工作及劳动合同的管理工作；
4、负责公司安全、宿舍管理工作；
5、配合领导负责公司"5S‘’消防检查工作及文件管理；
6、办公用品的采购及发放登记；
7、领导安排的其他各项事宜。
人事前台岗位职责6
工作内容：
1.负责接待来访人员，接听来访电话，负责网站的打理；
2.负责公司的卫生清洁及桌椅摆放，绿植的浇水，确保办公区的整洁有序；
3.负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
4.负责员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
5.完成上级主管交办的其它工作。
职位要求：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，有从事一年以上的.相关经验；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
人事前台岗位职责7
1、负责公司电话、传真的接听，转接，文件的打印扫描，及时准确更新通讯录；
2、公司快递、杂志、报刊的收发；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，前台设备的.维护；
4、负责外来人员的接待，引见；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员登记管理，配合人事招聘，员工入离职等工作；
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
人事前台岗位职责8
职责描述:
1.负责来访客户的接待和引荐;
2.负责前台来的的接听和转接;
3.公司内部员工的考勤结算及日常加班报销;
4.负责快递收发及核算、名片管理、机票预订等行政日常工作
5.协调会议室预定、布置会议室;
6.协助上级购置办公用品,负责办公用品的发放及记录
7.办公室环境管理维护;
职位要求:
1.长相佳、身高160cm以上;
2.Excel以及其他Office软件的基本使用
3.能够独立完成和胜任工作。能够在压力下胜任工作
4.善于思考和学习,具有很强的`人际沟通、亲和力、协调能力;
5.责任心强,工作细致耐心,具有良好的团队合作精神;
6.普通话标准
7.简历附有近期照片
人事前台岗位职责9
职责描述:
负责电话接转客人来访等招待工作;
负责办公用品采购、名片的制作、快递收发以及供应商的`管理;
负责收集考勤数据和带薪休假的管理
协助员工招聘工作、入离职等手续的办理;
协助操办生日会、年会等;
协助上级领导对各项人事行政事务的安排和执行;
任职要求:
大专以上学历,性格开朗,身高160cm以上,行政管理、文秘等相关专业背景;
具备良好的服务意识,责任心强,反应敏捷,能承受压力,工作认真细致;
态度认真、英语听说读写能力强者优先考虑
人事前台岗位职责10
岗位职责:
1.协助开发部开发样品的搜寻，采购和建档工作；
2. 协助开发部门电子开发物料样品管理和开发物料管理；
3. 协助开发样机、成品、半成品的`保管、统计；
4. 参加开发会议，负责纪录；
5. 负责公司人事招聘工作；
6. 负责公司员工考勤统计
7. 负责公司设备、仪器, 工具、材料、办公用品的直接管理
8. 负责公司日常人事行政工作，维护办公秩序。
岗位要求
1、大专或以上学历，电子类相关专业毕业优先；
2、有电子材料采购经验优先；
3、EQ高，有HR经历优先；
4、发展目标清晰稳定。
人事前台岗位职责11
工作职责:
1、负责写字楼访客、来宾的登记、接待和引见;
2、负责邮件、信函、报刊、杂志等的.收发工作;
3、保证前台区域办公设备、设施正常使用,保持环境整洁;
4、协助会务、接待等相关工作;
5、完成领导交办的其它工作任务。
任职资格:
1、有相关前台接待工作经验有限;
2、身高160CM以上,形象端庄,普通话流利,开朗热情,亲和力强,熟悉商务礼仪知识;
3、具有一定的沟通能力、团队协作能力、执行能力;
4、熟练使用常用办公软件、办公设备。
简历上请附上个人照片!!!
人事前台岗位职责12
1、招聘渠道甄选，员工招聘面试流程执行；
2、员工入职、离职、续签合同等手续审核；
3、社保、公积金缴纳审核；
4、负责客人来访及电话咨询的接待登记工作等；
5、负责各部门的费用报销审批、学费收缴，配合总部财务完成报表汇总；
6、其他办公室日常行政事务。
人事前台岗位职责13
1、在行政人力资源部经理领导下从事文员、前台工作。
2、根据公司各项规章制度、文件及指导精神、总经理、经理的指示，负责内部管理制度的监督执行工作；
3、协助经理处理后勤事宜的管理工作，办公环境的监督、物资管理及其他后勤事宜；
4、负责员工考勤事宜的管理及监督工作，做好员工出勤统计汇总，每日监督、每周统计、每月汇报总经理及总经理审核，考勤如有异常做好跟踪汇报；
5、负责公司样品展区、办公设备管理及公司低值消耗品外购等内勤工作；
6、负责呈报及分发各种来信、来函、报刊杂志等，并做好资料管理工作；
7、负责收寄公司各种信件、资料、包裹等，做好收发登记工作；
8、负责接听公司电话，注意态度要礼貌、语言要轻柔，耐心接受来电咨询，为对方解答疑难；
9、负责来访客人的.接待及登记工作，对来访客人进行简单的咨询并做好客人指引及准备茶水饮料等工作；来访客人如是会见总经理等高层领导，则需礼貌请客人至接待处休息，立即请示公司领导在作安排；
10、在人资经理领导下负责公司行政内勤、人力资源各项工作的展开；
11、负责公司帮耗材、用品的管理，采购、入库、发放、登记、台账等工作；
12、做好客服服务工作，跟进施工进度，收集客户反馈，做好售后工作；
13、执行总经理和经理其它工作指示及自身其它岗位职责。
人事前台岗位职责14
职位描述：
职位描述与岗位职责任职要求前台工作内容如下：
1、负责衣物收发。
2、把洗好、整理好的衣物按要求整理好后放到指定的`地方。
3、看守店铺。
4、衣物的洗涤不用你负责、这由专人完成。
工作要求：
做事必须认真负责、有服务意识、为人热情、吃苦耐劳。
薪资待遇底薪?提成，具体面议
人事前台岗位职责15
职位描述：
【急聘】来电预约，可优先面试，面试通过第二天可上岗！
岗位职责①
1.公司的文档、表格制作。
2.负责公司后勤、保洁、采购等工作。
3.统计公司各种表格数据
4.文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；
5.打印文件、复印资料；。 岗位职责②：
1.负责各部门职位描述与岗位职责任职要求工作，执行职位描述与岗位职责任职要求工作流程；
2.协调、办理员工职位描述与岗位职责任职要求、入职、离职、转正、晋升等手续；
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