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招生主管岗位职责

时间：2024-01-26 13:25:01 岗位职责我要投稿

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招生主管岗位职责

　　在生活中，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的招生主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

招生主管岗位职责

招生主管岗位职责1

　　1、带领招生团队完成招生业绩目标,培养招生人员,提升招生团队专业技能;

　　2、制定招生咨询工作流程,并根据中小学辅导市场的.需求变化,及时进行调整;

　　3、关注搜索同行业相关教育产品信息,整合信息资源,对现阶段教育产品规划提供数据支撑;

　　4、做好客户服务,多渠道传导教育产品信息给客户;

　　5、协助客服部门完成高端客户的咨询服务并促成签单;

　　6、负责危机签单处理,避免退单、进行挽单,做好保单护单工作;

　　7、根据市场、招生需求策划组织相关推广活动; 1、带领招生团队完成招生业绩目标,培养招生人员,提升招生团队专业技能;

　　2、制定招生咨询工作流程,并根据中小学辅导市场的需求变化,及时进行调整;

　　3、关注搜索同行业相关教育产品信息,整合信息资源,对现阶段教育产品规划提供数据支撑;

　　4、做好客户服务,多渠道传导教育产品信息给客户;

　　5、协助客服部门完成高端客户的咨询服务并促成签单;

　　6、负责危机签单处理,避免退单、进行挽单,做好保单护单工作;

　　7、根据市场、招生需求策划组织相关推广活动;

招生主管岗位职责2

　　1、全面负责校区的招生管理工作，制定招生方案及招生团队的组建、管理与培训工作；

　　2、积极与教务等各部门沟通交流，做好客情维护工作，实现二次销售及提升转介绍率；

　　3、定期完成部门各类数据分析、总结报告等反馈工作，对结果负责；

　　4、严格贯彻执行公司及各部门的各项管理制度与规定。

　　5、按时完成其他上级交办的'工作。

招生主管岗位职责3

　　1、负责公司专本科项目的行业定向推广与招生管理工作；

　　2、负责通过线上、线下等渠道筛选优质生源；

　　3、根据公司年度招生目标，制定季度及月的`目标并达成；

　　4、根据学员个人情况为其建议合适的学校与专业；

　　5、按时完成工作计划。维护潜在客户以及学员数据库；

招生主管岗位职责4

　　1、主持招生工作的日常管理、统筹工作；

　　2、收集分析相关招生信息并做有效评估；

　　3、负责招生项目的`开拓和发展；

　　4、针对行业特征，策划并执行有效的线下社群活动；

　　5、策划推进及组织协调公司重大项目运营计划和策略调整；

　　6、完成公司下达个人及团队招生任务。

招生主管岗位职责5

　　1、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理;

　　2、负责对咨询顾问在辅导学生的申请程序上进行监督管理;

　　3、负责学生在提交申请的`过程中遇到的问题进行协调与安排;

　　4、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。

　　5、负责对合作中介、合作项目等单位进行专业的咨询培训，以及这些单位送来的学生的咨询、申请等事宜。

招生主管岗位职责6

　　1、负责招生办公室的团队建设；

　　2、负责对招生办工作人员工作安排、管理、考核；

　　3、熟悉市场情况，了解市场宏观方面信息，包括市场动态、竞争者动向、市场信息；

　　4、参与制定年度、季度、月度市场推广方案，并督导执行；

　　5、开拓市场、开发新客户及维护老客户，了解目标客户群体；

　　6、指导和激励员工共同完成年度招生的任务，并协助做好咨询售后服务。

招生主管岗位职责7

　　1、进行市场分析与策划，制订市场推广计划、招生计划，有效完成招生任务

　　2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成招生目标;

　　3、负责学校燕郊一对一及少儿英语的招生工作，能独立处理和解决所负责的任务;

　　4、从招生和客户需求的'角度，对项目课程的研发提供指导性建议;

　　5、与学员、家长建立良好关系，维护学校形象;

招生主管岗位职责8

　　1、负责全国市场招生工作，拓展及丰富招生渠道；

　　2、提供或接受客户咨询，并促进销售（产品、服务）达成，完成月度、年度招生任务；

　　3、负责咨询接待工作及对公司产品及服务的宣传；

　　4、准确介绍培训课程相关内容，帮助来访学员全面深刻了解；

　　5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品和服务销售关系；

　　6、分析相关市场数据，反馈市场动态，及时调整内容流程及信息共享；

　　7、学员的`学习、考试、食宿的安排和管理；

　　8、协助上级外联关系维护；内部流程执行。

招生主管岗位职责9

　　岗位职责：

　　协助招生部负责人确定每招生季的销售策略、制订具体招生推广计划、分解任务与目标，并确保招生计划的执行和最终任务的达成；

　　根据公司任务，制定个人招生任务和计划，并按计划实施完成

　　通过电话、微信等沟通方式保持与重点客户的关系维护；

　　搜集与寻找客户资料，管理客户档案，及时掌握客户信息并更新客户资料

　　协助日常招生工作，包括受理咨询，部分申请资料处理以及面试中的`协助；

　　其他需要完成的工作。

　　任职要求：

　　本科以上学历，985/211大学财经、管理类专业优先；

　　5年以上工作经验，有大型国企、民企或世界500强工作经验者优先；

　　责任心强，工作态度端正；

　　有职业追求，学习能力强；

　　优秀的书面和口头表达；

　　人际交往能力强，善于沟通；

　　具备销售、市场或人力资源管理方面经验者优先。

　　有教育行业、媒体行业工作经验者优先。

招生主管岗位职责10

　　1、负责部门月度、年度销售计划的.制定，销售进度管理和汇报，团队执行力的培养；

　　2、负责组建销售团队，并且促进完成团队销售目标；

　　3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的培训；

　　4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的支持，促进完成家长约访目标；

　　5、负责每天召开销售会议，完成销售日报，完善咨询工具；

　　6、配合市场部门，落实各期市场活动；

　　7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标，完成上级领导交办的其他临时性工作。

招生主管岗位职责11

　　1、负责制定培训计划与课程安排，并根据需求开发完善学院课程，制定合适的合作方案；

　　2、培训招生团队的建设与管理，统筹规划业务发展方向；

　　3、组织课程招生团队进行各项招生工作并进行客户拓展与维护；

　　4、负责讲师管理，确认讲师资质、背景等评选后任用与安排培训课程。

招生主管岗位职责12

　　1、建立招生制度和招生细则，实现招生制度化流程化；

　　2、调查和制定宏观，微观环境和客户分析报告；

　　3、详细分析各项目招生情况，为各项项目制定学期/年度市场宣传计划，招生宣传计划；

　　4、监督并协助宣传和招生计划的有效落实；

　　5、项目招生宣传活动的`xxx负责人，负责指导和监督项目日常的招生与宣传活动工作；

　　6、制定系统的招生培训计划，并对项目招生人员进行系统的定期培训；

　　7、审核项目日常招生宣传活动；

　　8、根据项目情况以及优缺点，制定招生宣传简章或招生宣传册；

　　9、制定项目招生优惠方案以及招生激励方案；

　　10、维护和建立招生客户的关系；

　　11、其他领导安排的工作。

招生主管岗位职责13

　　1)根据校区的招生目标、有效的`分解、调整月、季度或年度招生计划；

　　2)制定个人销售工作，定期培训学习，完善个人能力，达成销售目标；

　　3)接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售；

　　4)数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策；

　　5)分担团队管理和培训工作，优化自身业务水平和服务质量，保持个人的业务增长；

　　6)负责与其他几个部门的工作协同配合；

　　7)完成公司临时交办的任务。

招生主管岗位职责14

　　1、根据公司战略目标，完成所辖区域的院校合作、销售渠道拓展等工作；

　　2、根据公司总体的销售目标实施院校渠道的'销售计划、院校关系的维系；

　　3、培训并管理渠道招生顾问，使其协助院校合作经理完成区域销售业绩。

招生主管岗位职责15

　　1、高度认同、执行企业战略发展目标；

　　2、具备制定招生计划及指标分解能力；

　　3、完成个人招生指标；

　　4、带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标；

　　5、组建销售队伍，培训销售人员；

　　6、负责销售渠道跟进和客户资源的管理维护；

　　7、完成上级领导交待事项，做好中层管理者承上启下岗位职责。

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